如何找到喜歡的工作，又迎來了六月畢業季，不少應屆生離開校園出來社會找工作，可是很多應屆生都不清楚自己想要找到什麼工作，怎麼樣的工作才適合自己，小編和大家一起來看看如何找到喜歡的工作。
如何找到喜歡的工作1
1、如果你覺得找不到喜歡的工作是年齡的問題，一心想着過了這個年齡段就會變得更好，就能得到自己最喜歡的工作，那基本是妄想，再過十年，你一樣還是找不到喜歡的工作。
2、沒有找到喜歡的工作，首先你要問問自己，到底喜歡什麼樣的工作，喜歡的能不能勝任，如果並不具備那份工作所需要的技能，就必須要努力去學習，去彌補自己的缺點。
3、對於迷茫，不是靠等待，更不是靠想，行動起來，如果你連自己喜歡做什麼工作都不知道，更是要行動起來，不斷的嘗試，直到找到你覺得適合的工作爲止，不懼怕改變，不要在原地幻想。
4、什麼纔是最適合的，我認爲是你在這個崗位上做的舒心，並且能夠實現自己的價值，同時又充滿了激情和鬥志，而不是在混日子，得過且過。這樣的工作纔是適合的。
5、在摸索的過程中，擴大人際網絡，目光不僅限於眼前的世界，要學會借力，藉助於別人的經驗與成就，擴展自己的視野，不斷的提升和學習。
6、當你在迷茫的時候，還不放棄學習，從不忘記努力，那麼你就有資本有能力去追尋自己喜歡的職業，也就有信心能夠勝任新的工作，從容應對捉摸不定的未來。喜歡的前提是勝任，所以加油吧年輕人。
如何找到喜歡的工作2
1、所有的工作你都不會喜歡
其實並不存在你喜歡的工作。原因只有一個,任何事情一旦被重複和被考評，你都不會喜歡
想想看，你喜歡看美劇，如果我要求你一個月內把一部美劇看5遍，然後寫出一萬字以上的影評，這個影評會由你的上級來審覈，審覈的結果直接關係到你這個月的生活費能拿多少。這個時候，你還會喜歡看美劇嗎？至少你不會再愜意地享受看劇的過程，你只剩煩躁和壓力了。
事實上，所有的工作都必然是重複的，而且會有嚴格的考評。老師的工作是重複的，就是不斷地上課，每年重複一輪，運動員的工作更是重複的，甚至一輩子就只練幾個動作，不要說底層員工，即使是CEO，每天的工作基本上也是重複的，不停地開會做決策。
被考評更是必然存在的，公司給你發工資，不是讓你來享受工作的，而是讓你完成工作既定的職責，如何判斷你是否完成了既定的職責？就需要KPI，老師的KPI是高考考出了多少一本和二本，運動員的KPI是排名，CEO的KPI是公司的利潤增長幅度。
重複和被考評是職業天然自帶的屬性，想想看，如果你需要做臺手術，有這樣兩個醫生，一個醫生每週做5臺你需要的手術，並且手術成功率是98%，另一個醫生熱愛做手術，不過只是偶爾做一做這樣的手術，也從來沒有統計過成功率。你會選擇哪位醫生呢？
熱愛不熱愛是你個人的情感需求，專業不專業則是職業本身的職責要求，要想專業就必然需要大量重複和被考評，就必然離興趣越來越遠。
工作本身並不值得被喜歡
其實所有的工作看起來真的都挺無聊的，作家的工作就是整天坐在書桌前敲鍵盤，記者的工作就是每天採訪然後寫稿，很多白領的工作就是對着電腦寫策劃。
那他們是怎樣堅持這麼枯燥的工作的呢？答案是：他們喜歡的不是工作本身，而是工作帶來的成就。這個道理其實很簡單，你喜歡看書，是喜歡翻書認字的動作，還是喜歡通過閱讀，獲得文字背後精彩的故事或者深邃的思考？
很多大學生，眼裏只有工作本身，做老師就是上課，沒意思，做銷售就是賣東西，沒意思，做程序員就是敲代碼，沒意思，做白領就是對着電腦，沒意思。
在工作普遍都是瑣碎、重複、被考評的現實中，唯一能夠讓我們喜歡上工作的，就是找到工作帶來的意義感，不管這種意義感是掙錢的.快感，還是助人的成就感，還是名氣帶來的榮譽感，或者安全感帶來的面子。只要是能夠滿足你需求的工作，你就去幹。
「首先要找對方向，剩下的纔是順勢而爲」
下面，我們來具體談談如何找到自己喜歡什麼樣的工作。
寫在前面——找工作的三要素選擇
（要先選行業、再選崗位、最後選公司）
下面，我們具體來談談方法。找到自己喜歡的行業和職業其實是一個不斷試錯的過程，在前行的路上，以下的方法可以供大家參考。
大體思路分爲兩步：
1）給自己做個2-3年的未來規劃；
2）結合現有的環境，根據你未來2-3年的規劃，根據找工作的要素（屬性），找三個你認爲最重要的進行排序，比如薪資、平臺和價值觀，然後你喜歡的行業和職業就會出來；
下面，我們分三類人羣（沒有任何實習或工作經歷的人、已經工作的人和大一至大三的學子和應屆畢業生）具體來說。
一、沒有任何實習或工作經歷的人（包括學子、應屆生）
如果你屬於這類，首先也別自暴自棄，畢竟問題產生了，咱們就要把他解決，不然你一輩子就是窮人，也幫不了你。
窮人思想=遇到事，不想解決方案，就知道抱怨。富人思想=遇到事，就想怎麼解決，快速行動，不斷調整，直到把問題解決。
好了，說一下這樣的小夥伴怎麼應對：
首先，你得跟上時代的發展趨勢。現在是移動互聯網時代，跟着這個時代發展肯定不會有錯，如果你不知道自己喜歡做啥，你可以先去看看《短期糾結怎麼破》這篇文章，結合你自己的興趣和愛好，獻給自己選個行業（推薦結合移動互聯網的大趨勢選行業）。
接着，看看在這個行業中你能做什麼崗位，通過這個崗位先進這個行業。因爲你在這個行業發展，雖然你在做本職工作，但從本質上來說，你接觸到的還是整個行業的人脈和信息，多去了解，別嫌累，慢慢提高自己的眼界。
然後，根據自己對手上現有業務的熟悉，你可以看看你們公司內部有沒有好的機會，爭取調崗；若是不能調崗，你可以積累2-3年的工作機會再跳槽（跳槽方法見《跳槽技Get》這個系列的文章。
二、已經工作的小夥伴
合理利用現有手上資源（主要是人脈）
【內部】在現有公司中發現你的機會——看看你所在公司所有的崗位，你喜歡哪個，去多多瞭解。
你現在不是在公司上班嘛（對於實習的大學生也是一樣哈），就算你暫時不知道自己喜歡什麼也別怕，咱就從公司現有的職位抓起。一個個瞭解，你總會知道自己喜歡啥的，約公司各部門的同事吃個飯的時間、喝杯下午茶的時間就搞定咯！可是，千萬別他急功近利的直接去問哈，注意情商。
