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餐飲部領班崗位職責

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在發展不斷提速的社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的餐飲部領班崗位職責,歡迎閱讀與收藏

餐飲部領班崗位職責

餐飲部領班崗位職責1

(1)對餐飲部主管負責,執行主管的工作指令,並向其彙報工作。

(2)享有領班之規定職權,負責現場管理和督導所屬區域員工工作,以身作則帶領員工按照餐廳服務工作規範和質量要求,做好本區域清潔衛生及接待服務工作。

(3)現場檢查、督導禮節禮貌、儀容儀表、考勤考紀、衛生等工作質量及開餐的準備工作。做好記錄並作出獎懲決定上報主管。

(4)熟練掌握散臺、包房及宴會服務程序及操作規範,在餐中隨時協助服務員完成服務工作並及時對發現的問題予以糾正和指導。

(5)熟練掌握酒店服務項目及餐廳出品的詳細情況。帶領本區員工做好酒水、菜餚等酒店產品的推銷工作,並協助處理疑難問題。

(6)負責本區物料用品的領用,發放和耗損、報帳工作。定期檢查和清點本區域的各種設備、財產、物品,保完好無損。

(7)協助主管開好班前例會和營業碰頭會,合理分配員工工作,定區、定人、定崗、定責,吃苦耐勞,關心員工思想和生活狀況,做好帶頭作用樹立良好榜樣。

(8)貫徹執行班組會議制度:

1 傳達上級工作指令及質量要求,總結服務工作中的不足及違紀現象,表揚先進,糾正不足,並上報獎懲決定。

2 檢查儀容儀表、考勤紀律。

3 預訂通報、菜餚培訓及工作安排。

4 上傳下達,協調部門、班組及員工之間的配合和團結。

(9)接受並協助主管的培訓工作,帶領員工不斷提高業務技能綜合素質。

(10)負責本區布草送洗,接收及發放保管工作。完成上級交辦的其他工作

餐飲部領班崗位職責2

1、瞭解當日客情,負責對本區域的工作作出相對應的安排,特殊客情特殊對待。

2、嚴格遵守本部門制定的上班時間,準時到崗,做好餐前檢查工作。

3、協助主任開好班前班後會,具體貫徹落實班前班後內容及檢查結果並督辦和處理彙報。

4、服務工作起帶頭模範作用,隨時予以服務員指導,協助補臺工作,並起到點菜骨幹作用。

5、每日立崗前必須按照餐飲衛生標準及儀容儀表標準例行檢查,熟悉本公司環境,對硬件設備設施進行常規檢查,做好維修及維護工作。

6、上市前期定崗海鮮池,必須瞭解當日廚房沽清菜餚及急推菜餚、菜式的基礎上,做好點菜工作。

7、回本樓層進行區域性巡臺工作,瞭解區域客人消費檔次,控制上菜次序及速度,並時刻以服務員的身份投入到日常工作中去。

8、在上菜高峯期與傳菜部做好協調工作,保證菜餚服務質量,在現場及時應對客人投訴,對反映菜餚或服務質量的投訴作出相應對策, 並做好詳細記錄原因以便向上級領導彙報。

9、午、晚市結束後,做好收市收尾工作,對安全隱患作出嚴格檢查,對突發性事件本人無法處理的,應立即彙報上級。

10、 有效地督導本組服務員,優質高效地完成各項對客的用餐服務,配合主任及經理做好工作。

11、 熟悉公司的各項規章制度,當班期間檢查公司規章制度的執行情況,以身作則,爲下屬樹立良好形象。

12、 定期對本班組員工進行績效評估,向主任上報獎懲建議,並組織實施本班組員工培訓,同時負責新員工與實習員工的培訓工作,提高服務質量。

13、 做好本組員工的思想工作,成爲公司與員工之間的溝通橋樑,從而真正體現出員工隊伍的穩定性、團結性。

14、 實施節能責任制做好本區域節能工作,負責每月一次餐具盤點並詳細記錄,將資料進行歸類存檔,對貴重物品因每日進行抽查及時處理上報,並做好崗位交接工作。

15、 每日須檢查本區域物品存放情況,排列整齊、保證隨時使用的有序、清潔、完整。

16、 身體力行,並天天執行五常法。

17、 負責班後檢查,經值班主任檢查同意後方可離崗。

餐飲部領班崗位職責3

1、對餐飲部主管負責,執行主管的工作指令,並向其回報工作。

2、享有領班之規定的職權,負責現場管理和督導所屬區域員工工作,以身作則帶領員工按餐廳服務工作規範和質量要求,做好本區域清潔衛生及接待服務工作。

3、現場檢查、督導禮節禮貌、儀表儀容、考勤考紀、衛生等工作質量及開餐的準備工作。做好記錄並作出獎懲決定上報主管。

4、熟練掌握散臺、包房及宴會服務程序及操作規範,在餐中隨時協助服務員完成工作並對及時發現的問題予以糾正和指導。

5、熟練掌握酒店服務項目及餐廳出品的詳細情況,帶領本區員工做好酒水菜餚等酒店產品的推銷工作,並協助處理疑難問題。

6、負責相區域物料用品的領用,發放和耗損、報帳工作,定期檢查和清點本區域內各種設備、財產、物品,保證完好無損。

7、協助主管開好班前例會和營業碰頭會,合理分配員工工作,定區、定人、定崗、定責,吃苦耐勞,關心員工思想和生活狀況,做好帶頭作用樹立良好榜樣。

8、執行落實班前會制度:

(1)傳達上級工作指令及質量要求,總結服務工作中的不足及違紀現象,表揚先進,糾正不足,並上報獎懲決定。

(2)檢查儀容儀表,考勤紀律。

(3)預訂通報,菜餚培訓及工作安排。

(4)上傳下達,協調部門班組及員工之間的配合團結。

9、接受並協助主管的培訓工作,帶領員工不斷提高業務技能綜合素質。

10、布草的送洗要及時到位,接受發、放、保管要數數相符。完成上級交辦的其他工作。

餐飲部領班崗位職責4

一、在酒店經理領導下,負責餐廳服務的組織工作,按要求、規格完成接待任務。

二、接到承辦筵席的通知,要主動協助廚師長擬定筵席菜單,並根據筵席性質、規格、賓主的飲食習慣,合理調配服務人員,及時安排日常供應,做好大型酒席的擺臺設計和服務管理工作。

三、深入工作實際,發現問題及時改正,參與某些環節的服務工作,特別是重要的筵席要親自擔任接待。

四、主動與廚房聯繫,協調酒店服務與廚房之間的聯繫,調解進餐中各種矛盾和糾紛,認真聽取顧客意見,不斷改進服務工作。

五、加強服務員的思想教育,認真組織服務員政治和業務學習。每天上、下班前召集餐廳服務員開短會、總結工作情況,安排佈置當天任務,不斷提高服務員的政治素質和業務技能。

自己多學習,以身作則,制度是死的執行起來須靈活,多於自己員工聊天聊解他們對工作的看法和管理人員的看法`錯的及時給她們糾正,對的回答她們``告訴她們你會去轉告給上面的`,溝通一定要融洽,敢面對他們的反應,尤其是對上面的不滿,不可馬上反駁回去`切記做好主管的助手,帶領本班人員按質按量完成上級交辦的各項任務。

1.開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況。

2.開餐期間督導服務員的工作,發揮帶頭作用,搞好現場培訓。

3.協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。

4.對特殊客人及重要客人等比例予關注,介紹菜單內容、推薦特色菜點,並回答客人問題。

5.注意觀察賓客的用餐情況,對特殊情況及時處理,提高賓賓滿意率:及時處理客人投訴,並加以妥善地解決。

6.負責餐餐廳用具的補充。

7.落實每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔和服務員的個人衛生。

8.每日停止營業後,負責全面檢查餐廳,並填寫營業報告。

9.負責對屬下進行評估,並有計劃地組織本崗點培訓工作。

餐飲部領班崗位職責5

1、負責開餐前準備、餐中服務、餐後收尾等工作。

2、負責所轄區域設備、安全、衛生工作。

3、負責嚴格按照消毒的程序進行餐具消毒。

4、掌握本崗位安全技能,處理並上報各類突發事件。

工作內容

1、每日提前10分鐘到崗,自查儀容儀表,做好工作交接。

2、每日做好所轄區域衛生,保持整潔。

3、每日規範、合理、美觀的佈置自助餐檯檯面。

4、每日迎領賓客入座,及時斟茶 。

5、每日及時填補酒水冰箱內的各種酒水。

6、每日餐後進行衛生打掃收尾工作。

7、下班後要將貴重物品收好,關閉電源、鎖好房門,檢查安全無誤後方可下班。

8、參加公寓組織的各種培訓和活動。

9、完成領導交辦的工作任務。

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