隨着法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是爲了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那麼常見的合同書是什麼樣的呢？以下是小編爲大家整理的餐飲業合同10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
轉讓方(甲方)：_______________受讓方(乙方)：_______________
身份證號碼：_______________身份證號碼：_______________
本合同由甲、乙雙方就鵝掌湯鍋、幹鍋鴨翅技術轉讓事宜，於________年____月____日在____________________訂立。
甲方同意將鵝掌湯鍋、幹鍋鴨翅技術轉讓給乙方。甲乙雙方本着平等互利的原則，經友好協商，達成並遵守下列合同條款。
一、轉讓價格與付款方式。
1、甲方同意將鵝掌湯鍋、幹鍋鴨翅技術以______萬元整(人民幣)大寫_____________萬元整。轉讓給乙方。
2、乙方完全同意此價格轉讓費，並在本合同簽訂日以現金形式支付甲方______萬元整(人民幣)大寫_______萬元整，一次性支付給甲方。
二、甲方責任：
1、甲方保證將鵝掌湯鍋、幹鍋鴨翅製作技術及流程教會乙方所委派廚師。
2、甲方在乙方經營期間向乙方供應鵝掌湯鍋特製調料粉，每斤價格爲元人民幣。
3、甲方不保證乙方經營成果，不對乙方的經營後的盈利性做出任何承諾。
三、乙方責任：
1、乙方委派廚師不得超過兩名，學習期間不得更換。
2、乙方在學習期間不得私下挖甲方廚師，一經發現立即終止合同，技術轉讓費不予退還。
3、乙方的經營權限僅限於內蒙古________區內，如乙方違約經查實合同終止甲方不再向乙方提供鵝掌湯鍋特製調料粉。
4、乙方所經營店鋪不得使用含有“__________”字樣的字號。
5、乙方對鵝掌湯鍋、幹鍋鴨翅的製作流程及配方有保密責任和義務，不得傳授他人，否則甲方有追訴的權利。
四、合同生效的條件和日期
本合同經由各方代表人簽字、手印後生效。
五、本合同正本一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，均具有同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)__________乙方(簽字蓋章)__________
________年____月____日________年____月____日
甲方：
辦公地址：
法定代表人：
委託代理人：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
出生日期：______年______月_____日；性別：__________；民族：___________；文化程度：______國籍：___________；
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質爲勞務合同。
第一條 工作內容
1．1乙方同意在甲方把網站業務交付給我的期間，根據甲方工作需要，完成甲方的任務。
1．2乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。
第二條 協議期限
本協議有效期自______年______月______日起，至______年______月______日止，本協議期限爲一年。
第三條 勞動時間
3．1乙方在與甲方簽訂合同期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3．2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，並達到規定的質量標準。
3．3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條 兼職勞動報酬
4．1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬______元RMB。共計____________元RMB，分______次支付，每次______元RMB。
4．2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
第五條 保密義務
協議期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息；協議期內以及協議終止後，乙方必須爲甲方之一切商業信息保守祕密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第六條 合同的終止
以下情形發生時，本合同可以終止：
6．1合同期限屆滿；
6．2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告後仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止
6．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
6．4對於非因6．1、6．2和6．3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知後15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關係。
第七條 其他
7．1因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
7．2本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行；必要時，經甲乙雙方協商一致後方可對本協議進行修改或補充；對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章後方可生效，並具有與本協議同等的法律效力。
7．3本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
第八條 合同不能終止的情況
8．1在乙方按照簽訂合同時規定任務，完成了全部任務。在合同有效期間不能以任何理由，解除合同。如果解除必須支付簽訂合同時的所有費用__________RMB。
甲方（蓋章）：_____________公司
法定代表人或授權代表：
__________年__________月_________日
乙方（簽字）：
__________年__________月_________日
甲方：
乙方：
甲乙雙方依照《民法典》、《產品質量法》等相關法律、法規的規定，經平等、友好協商一致後，自願達成如下協議：
一、供應產品
1、乙方自月日止負責向提供產品(產品的具體名稱、規格、生產地、價格、驗收標準見本協議附件。)
2、乙方同時向甲方贈送有。
二、供應價格及方式
1、甲乙雙方的結算價格見本合同附件。
2、乙方必須保證供應給甲方的產品價格爲現市場最低供應價格;如乙方供應產品的市場批發價格高於或低於本協議約定價格的%時，乙方應及時書面通知甲方採購部經理。甲方收到乙方書面通知後應與乙方重新協商確定產品價格;甲乙雙方未就新價格達成一致意見時，乙方仍應確保甲方產品的正常供應，不得以次充好。
3、新產品的定價：甲方向乙方購買新產品，在協議確定的毛利率內由乙方報價後雙方協商定價。
三、供應產品的數量及運輸
1、供應產品的數量由甲方指定部門___以電話或傳真的形式報單給乙方，非甲方指定部門的報貨計劃不形成乙方的購貨訂單;
2、送貨時間和地點:乙方收到甲方訂單後必須在_____小時(日)內送到甲方指定地點____;具體時間爲上午下午，儘量避免在乙方營業高峯期(即每日12:0014:00;18:0020:00;除特殊情況，甲方臨時需要送貨外)。產品經甲方檢驗合格後，所有權轉移給甲方，乙方不能以未付款而保留所有權，但乙方擁有債權;
3、甲方報單時間：_____
4、運輸費用乙方自行承擔，甲方概不負責。
四、產品的驗收和質量
1、乙方向甲方提供的產品應達到國家、地方、行業等相關質量標準。
2、乙方所提供的產品應當符合相關餐飲行業標準的規定，不得摻雜、摻假，不得以次充好，以假充真，不得以不合格產品冒充合格產品。乙方必須承擔因其產品違反餐飲行業質量標準而產生的一切責任及所受到的處罰。
3、乙方應確保產品包裝、標識的完整並符合餐飲行業質量標準規定，且內置產品的質量、數量等狀況與產品外部標識相符合;如產品的保質期限低於__年，乙方應向甲方提供書面說明產品的生產日期、保質期限或失效日期。
4、甲方在收到乙方產品後應指派專門的驗收人員依據本協議約定的質量標準及產品清單對產品進行及時驗收：
①如乙方供應的產品不符合本協議約定的質量標準，甲方有權拒絕接收乙方所供應的產品，且乙方應在甲方指定的時間及地點提供符合餐飲質量標準的產品。
②如乙方供應的產品與產品清單不相符，乙方則應在甲方指定的時間及地點內提供與產品清單一致的產品。
③甲方驗收合格後應在送貨單上簽字蓋章，並開具入庫單。
5、由於客觀因素，甲方未能及時銷售完畢乙方供應的產品，甲方應於產品保質期截止日期天前書面通知乙方更換完畢，乙方應全力配合更換事宜。
五、貨款的結算和付款
1、結算方式：月結
2、結算程序：乙方於每月號將上月送貨單、入庫單、結帳單送至甲方財務室，甲方財務進行覈對後向乙方支付貨款(如乙方未在____日前把相關單據送至甲方財務室，本期結算貨款延至下月)。
3、乙方向甲方提供：
A、普通稅票
B、增值稅票
C、不提供稅票
六、違約責任
1、乙方全面履行了各項供貨義務後，甲方應當如約向乙方支付貨款;否則，甲方應按日萬分之二向乙方支付利息。
2、乙方應保證本協議約定的產品價格不高於市場同類酒店的當時市場供貨價，如高於市場批發價，甲方在與乙方結帳時將扣除高於部分，同時甲方有權解除本協議，且乙方應向甲方支付1000元違約金。
3、如乙方供應產品違反餐飲質量標準以及本協議約定的各項質量條款，甲方有權要求乙方及時更換、拒付乙方質量不合格產品的貨款或解除本協議，而且乙方應向甲方支付當次送貨金額兩倍的違約金。
4、乙方如不能按約定時間將產品送至指定地點，每延遲半天，乙方應向甲方支付違約金;乙方累計每月3次以上未按時送貨，甲方有權解除本協議，且要求乙方支付1000元違約金。
5、甲乙雙方爲了共同維護金三角的良好形象，乙方送貨之時應佩帶甲方的供應商卡片(工本費20元，由乙方承擔)，並注意自身形象，不得戴頭盔、穿雨衣、拖鞋、背心，並應按指定通道送貨，否則每次應向甲方支付100元違約金。
6、乙方因自身原因造成甲方貨品缺貨，乙方需向甲方支付導致缺貨產品銷售價格兩倍賠償。
7、因乙方所供應的產品而引起的產品質量事故由乙方承擔全部法律責任及經濟損失(包括直接損失及產品銷售後的可得利益)進行賠償，但甲方有義務進行協調解決。
8、除上述特別約定外，甲乙雙方應嚴格遵守本協議的其他各項約定，如違約，應向對方支付單項1000元違約金。
9.乙方違反本協議約定，應向甲方支付的違約金，甲方可直接從乙方貨款中抵扣，不足部分，乙方應另行向甲方支付。
七、其它條款
1、甲乙雙方應當保守祕密，不得以任何方式向他人透露各種供應產品的價格、利潤空間，不得以任何方式向他人透露或自己使用因簽訂、履行本協議而知悉的對方的各種商業祕密。
2、乙方應根據市場行情及時向甲方推薦新的產品品種。
3、乙方不得以任何形式(如紅白喜事送紅包、菸酒、回扣，請客吃飯等)賄賂甲方工作人員，否則甲方有權解除本協議，且乙方應按月度總貨款的20%向甲方支付違約金;乙方知道甲方內部工作人員有索賄或變相索賄行爲的，應及時向甲方總經理舉報，經查證屬實的，甲方應給予乙方200元的獎勵。
4、乙方如勾結甲方工作人員如虛開入庫單、虛報送貨數量和送貨價格等不良行爲，甲方扣除乙方當月總貨款的一半，同時甲方有權解除本協議;
5、在履行過程中，如出現不可抗力(包括區域性的流行性疾病等)，致使本協議難以繼續履行的，本協議自行終止，即本協議對雙方不再具有約束力，由此產生的各項損失，雙方各自承擔。
6、乙方如需提前解除本協議，須提前30天書面通知甲方採購部經理。
7、如甲乙雙方均未提出異議，則合同自動延長__年。
8、本協議未盡事宜及履行本協議發生的爭議，甲乙雙方應先行協商解決，另行簽訂補充協議，協商不成的，雙方可以向湘潭中級人民法院提起訴訟。
9、本協議一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章後即日生效。
甲方：乙方：
授權代表：授權代表：
電話：電話：
__年____月____日__年____月____日
甲方：
乙方：身份證號：
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條：乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脫離工作崗位。
第三條：甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規範，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條：甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
第五條：甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範，質量責任以及相應的考覈辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規範，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第六條：甲方採用以下形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元，試用期間日工資____，上班時間2個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間爲每月______日。
(二)簽訂合同滿一年的員工，根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。
第七條：乙方違反服務規範，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第八條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架鬥毆行爲的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
(五)嚴重違反服務規範，損害消費者合法權益的；
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；
(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；
(八)被依法追究刑事責任的。
第九條：乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十條：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十一條：雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十二條：本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十三條：本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字):乙方(簽字)：
簽訂日期:年月日
甲方(用人單位)名 稱：
地 址：
性 質：
乙方（勞動者）名 稱：
地 址：
家庭住址：
身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，經平等協商一致，訂立本勞動合同。
一、 勞動合同期限
1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限爲 年。
2、無固定期限。本合同自日起。
3、以完成一定的工作（任務）爲期限，自年月日至工作（任務）完成時即行終止。
4、合同期限內，試用期自 日止，期限爲 個月。
二、工作內容
1、乙方同意甲方根據生產（工作）任務的需要，安排在部門承擔 工作任務（具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議）。
2、因工作需要並與乙方協商後，甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時間和休息休假
1、甲方實行 小時，因生產（工作）需要加班加點的，按國家規定支付加班工資或補休。
2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。
四、勞動報酬和支付時間
1、乙方試用期的工資標準爲元/月。
2、乙方試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方每月工資元。
3、甲方按有關政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的，甲方應按本
合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低於當地城市居民最低生活保障標準支付乙方停工生活費。
5、甲方可執行依據政府公佈的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工
會（職代會）集體協商確定的工資分配辦法，並向本單位勞動者公佈。
五、社會保險和福利待遇
1、甲方依照國家規定爲乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方爲乙方提供以下福利待遇。
①
②
③
六、勞動保護和勞動條件
1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章，依法爲乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未滿16週歲的未成年人，按國家規定對女職工實行特殊勞動保護。
七、職業培訓
1、甲方根據本單位實際，有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓；
2、乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗。
八、勞動紀律
甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
九、勞動合同的終止、解除、續訂和變更
1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規定。
2、本合同依法訂立後，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
3、雙方約定的其他勞動合同終止條件：
十、違反勞動合同的責任
1、解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。
2、甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金元。
3、其他違約責任：
十一、雙方約定的其他事項：
十二、附則
1、因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規和相關規定執行。
2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或塗改、或未經合法授權代簽無效。
3、乙方確定下列地址爲勞動關係管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
地址1：
地址2： （特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行生效。）
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人或
（委託代理人）：（簽章）
年月日 年月日
合同鑑證( )鑑字第 號
經審查,本合同符合勞動法律、法規和有關規定，予以鑑證。
鑑證機關：（蓋章） 鑑證人（簽章）：
年月日
通過甲乙雙方在項目層面上的深入溝通，及乙方人員對甲方餐飲技術專利、產品的訪談，雙方就目前項目存在資金需求的現狀達成共識，簽訂轉讓協議書。以下是小編整理的餐飲技術轉讓協議書，歡迎閱讀。
項目名稱：_______________________________________
受讓人(甲方)：___________________________________
讓與人(乙方)：___________________________________
簽訂地點：________省________市(縣)
簽訂日期：____年____月____日
有效期限：____年____月____日至____年____月____日
依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就________(該項目屬計劃)轉讓，經協商一致，簽訂本合同。
一、非專利技術的內容、要求和工業化開發程度：
____________________________________________________
二、技術情報和資料及其提交期限、地點和方式：
____________________________________________________
乙方自合同生效之日起____天內，在______(地點)，以______方式，向甲方提供下列技術資料：
____________________________________________________
三、本項目技術祕密、範圍和保密期限：
____________________________________________________
四、使用非專利技術的範圍：
甲方：
____________________________________________________
乙方：
____________________________________________________
五、驗收標準和方法：
甲方使用該項技術，試生產後，達到了本合同第一條所列技術指標，按______標準，採用______方式驗收，由甲方出具技術項目驗收證明。
六、經費及其支付方式：
(一)成交總額：______元。
其中技術交易額(技術使用費)：______元。
(二)支付方式(採用以下第____種方式)：
①一次總付：______元，時間：______
②分期支付：______元，時間：______
③按利潤______%支付，期限：______
④按銷售額______%支付，期限：______
⑤其他方式：________________________
七、違約金或者損失賠償額的計算方法：
違反本合同約定，違約方應當按《中華人民共和國合同法》第三百五十一條、第三百五十二條規定承擔違約責任。
(一)違反本合同第____條約定，____方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：
____________________________________________________________________________
(二)違反本合同第____條約定，____方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：
____________________________________________________________________________
八、技術指導的內容(含地點、方式及費用)：
____________________________________________________________________________
九、後續改進的提供與分享：
本合同所稱的後續改進，是指在本合同的有效期內，任何一方或者雙方對合同標的的技術成果所作的革新和改進。雙方約定，本合同標的的技術成果後續改進由____方完成，後續改進成果於____方。
十、爭議的解決辦法：
在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求________進行調解。
雙方不願協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，採用以下第____種方式解決。
(一)因本合同所發生的任何爭議，申請________仲裁委員會仲裁；
(二)依法向人民法院起訴。
十一、名詞和術語的解釋：
____________________________________________________________________________
十二、其他(含中介方的權利、義務、服務費及其支付方式、定金、財產抵押、擔保等上述條款未盡事宜)：
甲方： 電話：
乙方： 電話：
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質：
法定代表人（委託代理人）
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
（二）無固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。
（三）以完成一定的工作任務爲期限。自________年____月____日起至工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。
第三條 工作地點：____________________________
第四條 甲方根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經雙方協商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協議或者通知書作爲本合同的附件。
第五條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第六條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制。
第七條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每週至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第九條 甲方爲乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
第十條 甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十一條 用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動報酬
第十二條 甲方採用以下第___種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間爲每月___日。
第十三條 甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費爲______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
六、社會保險和福利待遇
第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定爲乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式爲：
（一）基本養老保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納；
（二）基本醫療保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納；
（三）失業保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例、乙方按個人繳費基數_____%的比例繳納；
（四）工傷保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納，乙方不繳納；
（五）生育保險由甲方按單位繳費基數_____%的比例繳納，乙方不繳納。
第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
第十六條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。
第十七條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
七、勞動保護和勞動條件
第十八條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規範、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範、質量責任以及相應的考覈辦法。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第二十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，並可不予支付經濟補償金。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事責任的。
第二十二條 出現下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人後解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資後立即解除本合同。解除合同後甲方應依法向乙方支付經濟補償金。
1、乙方患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期滿後，不能從事原工作時，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；
2、乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓後，或者是調整乙方工作崗位後，乙方仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第二十四條 規定就變更合同達成協議的。
第二十三條 甲方出現《勞動合同法》第四十一條第一款規定的情形，依法進行經濟性裁員時，在解除本合同後，應依法向乙方支付經濟補償金。
第二十四條 有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條規定終止、解除本合同：
1、乙方從事接觸職業病作業，未進行離崗前職業健康檢查的，或者在疑似職業病診斷或者醫學觀察期間的；
2、乙方在甲方工作期間患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的；
3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期內；
4、乙方若爲女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；
5、乙方在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6、乙方符合法律法規、規定其他情況的。
第二十五條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經濟補償金。
1、未按照本合同約定爲乙方提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付乙方勞動報酬的；
3、未依法爲乙方繳納社會保險費的；
4、規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；
6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；
7、違章指揮、強令冒險作業危害乙方人身安全的。
第二十六條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的，應提前三天通知甲方。
第二十七條 本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續訂，導致本合同終止的；或因甲方以低於本合同約定的條件續訂，乙方不同意續訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經濟補償金。
乙方開始依法享受基本養老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止。甲方可不支付經濟補償金。
甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經濟補償金。
第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當爲乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內爲乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
九、經濟補償金標準
第二十九條 本合同涉及的經濟補償金，甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。）
乙方月工資高於甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
第三十條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫療補助費標準按國家有關規定執行。
十、賠償辦法
第三十一條 甲方違反規定解除或終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的`，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當向乙方支付賠償金，賠償金的標準按本合同第二十九條 規定的經濟補償金標準的二倍支付。
第三十二條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的，按照甲方依法制訂的規章制度執行。
十一、其他事項
第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十四條 雙方約定的其他事項
第三十五條 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決；與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第三十七條 乙方確定下列地址爲勞動關係管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
乙方姓名：
聯繫地址：
聯繫方式：
（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行生效。）
甲方（公章）
法定代表人
簽字日期：_________年____月____日
乙方（簽字）
簽字日期：_________年____月____日
甲方（酒店）： 乙方（軟件公司）：
地址：地址：
電話：電話：
乙方根據甲方管理要求，結合計算機應用技術的實際情況，甲方向乙方購買一套捷點通餐飲管理系統。雙方在平等互利的基礎上，遵循誠實信用的原則，通過友好協商達成如下使用合同：
一、 甲方向乙方購買的捷點通餐飲管理系統及其服務項目如下：
二、 質量標準
乙方保證所使用的收款系統軟硬件產品符合廠家相關標準，提供軟硬件產
品的所有文檔及相關手冊。
三、 軟件版權及使用權
本合同許可的是本店軟件的永久使用權。
甲方按本合同條款規定支付合同書上所列產品的全部費用，乙方授予甲方上述軟件產品的合法使用權。
四、 付款
甲方按下述付款期限，以現金方式將上述軟硬件費用支付給乙方收款人。
1、 合同簽訂後甲方向乙方支付工程款總額的50%。
2、 軟硬件設施送到交貨地點並經甲方進行數量驗收後，甲方向乙方支付貨款總額的30%。
3、 餐飲系統培訓完成後使用一個月無問題，甲方向乙方支付貨款總額的20%。
五、 交貨地點、方式
1、 交貨地點：甲方所在地。
2、 交貨方式：乙方上門安裝。
3、 交貨時間：合同簽訂後個工作日。由甲方通知乙方送貨上門。
六、 服務
1、 硬件部分：
（1）、硬件產品（清華同方產品除外）主要部件免費保修一年，清華同方產品執行廠家保修標準。免費保護期間，只提供故障上門服務，其它問題電話支持或者電腦QQ遠程。因無需維修所引起的上門服務從第二次起甲方需支付與付費維護等同的費用金額。
（2）、免費保修期後發生維修事項收取維修部件成本費用。
2、 軟件部分：
（1）、自合同簽訂之日起免費維護壹年，免費維護期間，只提供故障上門服務，其它問題電話支持。因無需維修所引起的上門服務從第二次（同問題，同現象）起甲方需支付與付費維護等同的費用金額。
（2）、免費維護期後甲方可按下列方式接受服務： ①、交納年服務費：年服務費按20xx元/年收取。
②、按需交費：餐飲系統出現問題後，向乙方提出申請，上門服務，收費200元/次收取。
3、 甲方若有新的管理要求，乙方提供延伸二次開發服務，其開發內容以雙方確認爲準，費用根據實際情況酌情收取，並由甲方確認。
4、 甲方在乙方培訓結束後，甲方如遇到使用問題，乙方提供電話支持。甲方要求提供二次培訓的，每培訓一批次收費500元。
5、 軟件註冊完畢交付使用後，如因非軟件供應商原因重新註冊的每次繳納註冊費200元。
七、 保證及保證範圍
乙方保證所提供的產品，符合所附說明文檔的功能說明。下述原因引發的件問題不在本保證範圍內：
1、 甲方未按所附功能文檔的規定使用。
2、 甲方使用的第三方軟件出錯。
3、 電信方原因導致的網絡出錯。
4、 甲方人員私自更改網絡接線和電腦IP地址。
八、 權利保留
在甲方完全履行其合同義務之前，乙方保留對本合同及其附件下標的物的所有權利。
九、 違約責任
任何一方違反本合同規定，造成本合同不能執行（不可抗力除外），須向另一方支付違約金，違約金金額爲本合同金額的20%。
十、 商業祕密
除非得到另一方的書面許可，甲、乙雙方均不得將本合同中的內容及在本合同執行過程中獲得對方的商業信息向任何第三方泄漏。
十一、 解決糾紛方式
所有由本合同產生的爭議，雙方應當友好協商解決。如不能通過友好協商解決爭議，任何一方均可將此爭議提交仲裁機構仲裁。
十二、 本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份，經雙方簽字蓋章後即行生效。
十三、 其他未盡事宜可另行起草附件。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
日期： 日期：
甲方(用人單位)名稱：_______
法定代表人：_______________
地 址：________
聯繫電話：______
乙方(勞動者)姓名：______
家庭住址：______
居民身份證號碼：_______
聯繫電話：______
江西省勞動和社會保障廳印製
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
(一) 本勞動合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
二、工作內容和工作時間
(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議作爲本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每週至少休息1日。
甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批准，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，並由乙方簽字確認。
(六)試用期期間的工資爲____元/月。
(七)甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資爲____元/月。
實行計件工資的，每月底薪爲____元，計件單價爲____元或者完成工作額的____%提成。
甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得計入乙方工資。
(八)甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的，支付不低於乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低於乙方工資 200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低於乙方工資300%的工資。
四、勞動保護和勞動條件
(九)甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方爲乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
五、社會保險
(十二)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定爲乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
(十三)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
六、勞動紀律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，並有乙方簽字爲證。
(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(十六)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
(十七)乙方有義務保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料 ，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
(十八)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。
七、勞動合同的解除和終止
(十九)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(二十)本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
(二十一)解除或者終止本勞動合同後，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。
八、經濟補償與賠償
(二十二)甲方依法解除乙方勞動合同，應執行勞部發[1994]481號文件關於支付經濟補償金的規定。乙方根據《勞動法》第 32 條第 (二)、(三) 項規定解除本合同，甲方按勞部發[1994]481號文件規定支付乙方經濟補償金。
(二十三)甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，依法支付賠償金。
九、其他約定
(二十四) 甲、乙雙方約定的其他內容如下：______________________。
十、勞動爭議處理
(二十五) 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不願協商或者協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解;不願調解或者調解無效的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：
身份證號碼：
聯繫方式：
乙方：
身份證號碼：
聯繫方式：
第一條、合夥宗旨
秉承互利共贏、開誠佈公、利益共享、責任共擔的原則，雙方達成一致意見共同經營本項目。
第二條、合夥經營項目和範圍
1、合作經營項目坐落於__________________________________。
2、主要營業範圍是_______________________________________。
第三條、出資金額、方式、期限
1、甲以________方式出資，出資額爲_________元（人民幣），佔總出資比例_________；
乙以________方式出資，出資額爲_________元（人民幣），佔總出資比例_________。
2、雙方合夥的出資：
（1）前期初定裝修、設備款______元（人民幣），必須於______年______月______日以前交齊。
（2）首年房租雙方各______元必須於______年______月______日前向______交納。
（3）以後的房租雙方各自於每年的______月______日前向______交納。
3、前期合夥出資（不含鋪面租金）共計_____元（人民幣）。
4、合夥期間雙方的出資爲共有財產，不得隨意請求分割。
5、合夥期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。
6、如果期限屆滿後雙方無異議，本協議自動續延。
第四條、盈餘分配與債務承擔
合夥雙方共同經營、共擔風險，共負盈虧。
1、盈餘分配按雙方________比例分配。
2、債務承擔
合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，按雙方______比例承擔。
3、任何一方對外償還後，另一方應當按比例在______日內向對方清償自己應負擔的部分。
第五條、入夥、退夥、出資的轉讓
1、視企業經營規模擴大，經雙方協商一致，可接納新的入夥人，但須重新簽訂入夥協議。
2、合夥的經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：
（1）發生合夥人難以繼續參加合夥企業的事由，合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退夥，但應當提前_______日通知另一方。合夥人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償損失；
（2）合夥人因個人行爲導致被公安機關拘捕或被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額，當然退夥；
（3）合夥人有營私舞弊、損害合夥利益的行爲，經查證屬實，可以將其除名。
以上情形的退夥以實際發生之日爲退夥生效日。合夥人退夥後，雙方按退夥時的合夥企業的財產狀況進行結算。
3、出資的轉讓
允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，須經另一方同意後重新簽訂入夥協議。
第六條、合夥負責人及合夥事務執行
雙方協商一致決定，委託________爲合夥負責人，其權限爲：
1、以負責人名義簽訂鋪面租賃合同，辦理有關證照事務，對外開展業務，訂立合同。
2、對合夥事業進行日常管理。
3、出售合夥的產品（貨物），購進常用貨物。
4、支付合夥債務。
第七條、合夥人的權利和義務
1、合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合夥人共同決定，雙方都有表決權。
2、合夥人分配合夥利益以雙方______比例進行，合夥經營積累的財產歸雙方共有。
3、爲合夥債務承擔連帶責任。
第八條、禁止行爲
1、未經雙方一致同意，禁止任何一方私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成的損失按實際損失進行賠償。
2、合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
第九條、合夥營業的繼續
1、在退夥的情況下，另一方有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合夥人入夥經營。
2、在合夥人死亡或被宣告死亡的情況下，依據死亡合夥人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；或者經另一方同意，接納繼承人爲新的合夥人繼續經營。
第十條、合夥的終止和清算
1、合夥因以下事由之一終止：
（1）合夥期屆滿，雙方一致同意終止合夥；
（2）合夥期未滿，雙方一致同意終止合夥關係；
（3）合夥事業違反法律被撤銷。
2、合夥解散後應當進行清算，並通知債權人。
3、清算由雙方共同進行或委託第三人，擔任清算人。______日內未確定清算人的，合夥人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
4、合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資；合夥所欠稅款；合夥的債務。
5、清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向另一方追償。
第十一條、違約責任
1、合夥人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給另一方造成的損失；如果逾期壹年仍未繳足出資，按退夥處理。
2、合夥人未經另一方同意而轉讓其財產份額的，如果另一方不願接納受讓人爲新的合夥人，可按退夥處理，轉讓人應賠償另一方因此而造成的損失。
3、合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出資的，其行爲無效，或者作爲退夥處理；由此給另一方造成損失的，承擔賠償責任。
4、合夥人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對另一方承擔賠償責任。
第十二條、合同爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商。如協商不成，任何一方可向____________人民法院提起訴訟。
第十三條、其他條款
1、經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充。補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容爲準。
2、本協議一式______份，雙方各執______份。
3、本協議經甲乙雙方
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂地點：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂地點：
