員工技術保密協議模板，對於一個技術公司而言剛研發的新技術泄露是一件很致命的事情，所以在研發技術以前都會要求參與技術研發的員工簽署保密協議，下面的是員工技術保密協議模板。
員工技術保密協議模板1
甲方（企業）——_______________________
乙方（員工）——_______________________
乙方第一受益人：——______________________
部門：_______________________
身份證號：_______________________
簽訂時間：_________年____月____日
由於乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業和管理上祕密，爲明確乙方在任職期間和離職後一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：
第一條、商業祕密的內容
本協議提及的商業祕密包括技術祕密和經營祕密，其中技術祕密包括但不限於工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；經營祕密包括但不限於客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
第二條、職務成果
雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等，其知識產權歸甲方所有；甲方有權使用或轉讓上述知識產權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和採取一切必要的行動，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方對上述知識產權享有作爲發明人、創作人或設計人的署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）；並且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。
甲方給乙方的相應的物質獎勵和報酬有如下規定：
1、
2、
第三條、保密規章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本着謹慎、負責的態度，採取必要、合理的措施，保守其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密。
第四條、保密責任
除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項祕密的甲方職員）知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。
第五條、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職，乙方離職之後（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業的工作。
第六條、從事第二職業的限制
乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業。特別是未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職，包括但不限於合夥人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等；不得間接爲上述企業提供服務。
第七條、祕密信息的載體
乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些祕密信息有無商業上的價值。
乙方應當於離職時，或者於甲方提出要求時，返還屬於甲方的全部財物和載有甲方祕密信息的一切載體，不得將這些載體及其複製件擅自保留或交給其他任何單位或個人。
第八條、任職期間
本協議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發放工資或乙方不再從甲方領取工資爲止的期間。
本協議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關係並將此種意願付諸事實的行爲，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。
第九條、侵權責任
甲、乙雙方約定：
（1）如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；
（2）如果因爲乙方前款所稱的違約行爲造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任。
（3）前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償額爲甲方因乙方的違約行爲所受到的實際經濟損失；
②如果甲方的損失依照
①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額爲乙方因違約行爲所獲得的全部利潤；或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作爲損失賠償額；
③甲方因調查乙方的違約行爲而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內；
（4）因乙方的違約行爲侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第十條、爭議解決
因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決；如果協商不成，任何一方均可以在北京市海淀區人民法院提起訴訟。
上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行爲進行行政處理。
第十一條、其它事項
本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸，以本協議的規定爲準。
本協議的修改必須採用書面形式。
本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
第十二條、生效
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_______________________、 乙方簽字：_______________________
代表：_______________________、 身份證號：_______________________
員工技術保密協議模板2
甲方（用人單位）：雲南XX有限公司
地址：
乙方（員工）：
身份證號碼：
住址：
聯繫電話：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及國家、地方政府有關規定，以及公司相關保密規定，雙方遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則，就甲方商業祕密保密事項，達成如下協議：
第一條、保密內容：
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業祕密包括但不限於以下內容：
1、經營信息：包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析報告、市場拓展渠道、廣告策略等；
2、客戶信息：包括客戶資料、客戶財產信息、業務金額及擔保財產等。
3、公司依照法律規定或者有關合同約定對外承擔保密義務的事項。
4、其他約定：
第二條、雙方的權利義務
1、甲方爲乙方提供正常的工作條件和環境，爲乙方工作提供必要支持。
2、乙方必須按照甲方的要求從事經營、開展業務工作，並將經營、設計與工作成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
3、乙方不得刺探非本職工所需要的商業祕密。
4、雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開本協議第一條所包括的保密內容。
5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的.商業祕密。
6、甲方安排乙方任職涉密崗位，如財務人員、企劃專員、法務專員、經理或助理、營運部經理或助理等，未經直接上級批准，乙方不得向第三人泄露本職位的相關涉密資料信息。
第三條、競業限制
甲、乙雙方解除或終止勞動合同後，競業限制期爲個月。在競業限制期內乙方不得到經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關係的同類產品或同類業務。
第四條、保密期限
乙方承擔保密義務的期限爲下列第種。
1、無限期保密：直至甲方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開。
2、有限期保密：保密期限自入職（包括試用期）之日起、年。自離職之日起同樣適用。
第五條、違約責任
1、乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金、元。
2、如因爲乙方的違約行爲造成了甲方的損失，乙方除支付違約金外，還應承擔甲方有證據證明的全部損失責任。
3、若違約，除以上兩條外，乙方無條接受甲方依據公司相關制度的處罰，直至除名。
第六條、聲明
1、乙方確認，在簽署本協議前已經仔細審閱過本協議內容，完全瞭解協議各條款的法律含義，並接受協議條款權力與義務，知悉和認可公司的《保密管理制度》。
2、本協議如有未盡事宜，由雙方協商後另訂補充協議解決。
3、本協議的修改應以書面形式爲之，自雙方簽字並蓋章之日起生效。
第七條、爭議處理
因本協議產生的糾紛雙方友好協商解決，協商不成，向甲方所在地人民法院起訴.
第八條、其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
簽字代表：
（公章）
日期：
乙方：簽字/手印：日期：
員工技術保密協議模板3
編號：博密字第、002號、甲方（單位）：北京運通博遠房地產開發有限公司
乙方（員工）：
身份證號碼：
鑑於乙方在甲方單位從事、崗位工作，期間已經（或將要）知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，爲明確乙方的保密義務，、根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《勞動法》、《勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：
一、保密的內容和範圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業祕密包括但不限於以下內容：
1、技術信息：技術信息的範圍包括但不僅限於甲方的技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等。
2、經營信息：經營信息的範圍包括但不僅限於甲方的客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容、房屋買賣銷控表及銷控數據等。
3、甲方的交易祕密，包括但不限於商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期。
4、甲方的管理祕密，包括但不限於財務資料、人事資料、工資薪酬資料等。
5、甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。
6、乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業祕密，乙方承擔以下義務：
1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業祕密；
2、不得向任何第三人披露甲方的商業祕密；
3、不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業祕密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業祕密信息；
4、不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業祕密的行爲皆屬於“允許”）或協助任何第三人使用甲方商業祕密信息；
5、不得爲自己利益使用或計劃使用；
6、不得複製或公開包含甲方單位商業祕密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；
7、因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現商業祕密被泄露或因自己過失泄露的，應採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告；
8、乙方同意：因職務創造和構思的有關技術祕密或經營祕密，將向甲方及時彙報，並以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方；
9、在商業祕密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業祕密的其他部分或整體成爲公知知識，以致商業祕密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬祕密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業祕密。
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的`保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業祕密公開或被公衆知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。
四、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣10萬元；
2、若因乙方前款的違約行爲造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準爲：
（1）損失賠償額爲甲方因乙方的違約行爲所受到的實際經濟損失，包括甲方爲開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行爲導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等。
（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額爲乙方因違約行爲所獲得的全部利潤。
（3）甲方因調查乙方違約行爲而支付的合理費用，由乙方承擔；
（4）因乙方違約行爲侵犯了甲方商業祕密權利的，甲方可選擇根據本協議“第四條1、2款”的要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
3、乙方嚴重侵犯甲方的商業祕密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解。有一方不願協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院爲：北京市大興區人民法院。
六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效並不影響其他部分的效力。
七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。
八、本協議簽訂地爲：北京經濟技術開發區北環東路19號。
九、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議，並確認對本協議中各條款的理解無異議。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：_________、_________年____月____日、_________年____月____日
