生育險怎麼辦理，生育險是國家主要爲懷孕及生產後的女性職員而設立的保障制度，生育險是不需要我們個人繳納費用的，很多人不清楚該怎麼辦理生育險，下面小編就帶大家看看生育險怎麼辦理。
生育險怎麼辦理1
通常情況下生育險個人是無法辦理的，需要生育或生產時本人所在單位繳納了費用，並且爲累計已經交滿3個月的企業職工才具有申辦的資質。而且需要攜帶很多申請的材料，並且是有養老金或者是工傷人員條件符合就可以辦理，就可以享受相關的優惠政策。正常的流程是懷孕後或者生產前由用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報，工作人員受理申報材料，通過了審覈，這種情況下用人單位纔可以到當地地稅部門辦理業務，覈准通過後纔可以支付各項費用，但是前提是符合相關條件的。
根據《北京市企業職工生育保險規定》第七條的規定，生育保險費由企業按月繳納，職工個人不繳納生育保險費。
繳費比例爲0.8%，職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算；
低於上一年本市職工月平均工資60％的，按照上一年本市職工月平均工資的60％計算；
高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的`3倍計算；
本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
生育險怎麼辦理2
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（1）女職工生育享受產假；
（2）享受計劃生育手術休假；
（3）法律、法規規定的其他情形。
（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天*假期天數）
假期天數：
① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；
② 獨生子女假增加35天；
③ 晚育假增加15天；
④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；
⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。
生育醫療費用包括下列各項：
（1）生育的醫療費用；
（2）計劃生育的醫療費用；
（3）法律、法規規定的其他項目費用。
確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按覈定數結算）。
生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資爲基數
1、正常生育的 按3個月(90天)計發
2、晚育的按3.5個月(105天)計發
3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發
4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發
醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資爲基數
1、正常生育的 按2個月計發
2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。
生育險怎麼辦理3
產假有多少？
產假對大多數女性朋友來說，應該都非常關注。根據《女職工勞動保護特別規定》，國家法定的產假天數爲98天。
每個地方政策不一樣，全國有25個省份陸續將產假延長至128天-158天。
比如廣東、黑龍江、甘肅、海南等地，產假接近半年；山西、安徽、寧夏等地，產假最長達到158天。
除了常規產假，還有一些特殊情況的產假：
難產假、剖腹產、吸引產、鉗產、臀位產增加15天；多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒可增加15天；
流產假：懷孕不滿兩個月15天；懷孕不滿四個月30天；滿四個月以上（含四個月）至七個月以下42天；七個月以上遇死胎、早產和死產不成活75天。
女性享有產假，男性同樣享有陪產假，一般是7天-30天。
不過，勞動法等相關法律並沒有對陪產假做出明確的規定，具體還是要以各地區和公司的制度爲準。
生二胎可以用生育險報銷嗎？
只要是符合計劃生育規定的二胎，就可以報銷，且報銷標準跟一胎一樣。
工作所在地跟戶口所在地不一樣，在哪報銷生育險？
在哪裏繳納生育保險，就在哪裏報銷；如果回老家生育，也可以報銷，只是手續會比較麻煩。
每個地區的政策不一，建議打算異地生育的朋友，先打電話到當地社保局諮詢清楚報銷的流程。
