年終獎個稅2022新變化的影響，明年起年終獎優惠政策取消，從2022年1月1日開始，年終獎計稅將迎來新變化。個人所得稅上可能會相差上萬元。年終獎個稅2022新變化的影響。
年終獎個稅2022新變化的影響1
1、對低收入階層沒有什麼大的影響，比如一般年工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費四項綜合所得不超過12萬元的，幾乎沒有什麼影響，和過去繳納的稅款沒有什麼區別。
2、如果工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費四項年綜合所得超過20萬元不到200萬元，可能會帶來一定影響，在這個區間可能收入越高，對個人所得稅稅負影響越大。
3、如果個人全年綜合所得超過200萬元，這個時候對個人所得稅稅負變化沒有多少影響，因爲工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費四項綜合所得超過200萬元，無論獎金是否併入綜合所得，基本上個人所得稅達到了最高稅率45%，即使綜合所得再增加，稅負水平也不會再變化。
4、因爲個人綜合所得稅負除與個人工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費四項全年綜合所得收入有關外，還與個人繳納的“三險一金”、專項附加扣除以及其他扣除、免稅收入有關。即使收入在不同區間，由於每個人具體金額不同，可能個人稅負水平有一定影響。
年終獎個稅2022新變化的影響2
2021年已進入尾聲，勤懇工作了一年的“打工人”們，你們的年終獎發了嗎？年終獎到手後，別忘了交稅。從2022年1月1日開始，年終獎計稅將迎來新變化。
2018年底，財政部和稅務總局聯合發佈《關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》（以下簡稱《通知》），其中對於全年一次性獎金等多項個稅優惠政策進行明確。
《通知》明確，居民個人取得全年一次性獎金，在2021年12月31日前，不併入當年綜合所得，按照應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數的計算方式單獨計稅即可。同時，也可以選擇按照應納稅額=（年收入-減除費用-附加扣除-專項附加扣除-其他扣除）×稅率-速算扣除數的計算方式併入當年綜合所得計算納稅。納稅人可根據自身情況自行選擇計稅方式。
而根據《通知》，自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅，單獨計稅方式不再執行。
對此，業內人士表示，《通知》中關於年終獎計稅方式的新規定，主要影響中高收入者，明年起這類人年終獎稅負會增加。而對於低收入者則不必過於擔心，即使繳納個稅，絕大多數也適用於3%稅率，與年終獎單獨計稅最低個稅稅率3%檔次相同。由此可見，明年起年終獎優惠政策取消，不會對低收入羣體有影響。
有納稅人提出，如果企業在2021年底前發放了年終獎，是否還能享受單獨計稅的年終獎政策。業內人士迴應，國家稅務總局2005年頒佈的《關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》規定，在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許採用一次。
也就是說，如果企業2021年首次發放年終獎，則可以享受年終獎政策。但如果企業在2021年初爲員工發放了2020年終獎，員工已享受了一次年終獎優惠政策，即便今年底提前發放2021年終獎，也不能再享受。
年終獎個稅2022新變化的`影響3
從2022年1月1日起，年終獎就要併入當年綜合所得一併計算繳納個人所得稅了，而2021年內發的年終獎收入仍可以單獨計稅。故綜合所得比較多的小夥伴們，可建議單位在元旦之前，也就是2022年1月1日之前發放年終獎，選擇單獨計稅。這樣比元旦之後發年終獎可能個人所得稅上會相差上萬元。
快來了解年終獎怎麼計算吧！
哪些屬於年終獎
年終獎又稱爲全年一次性獎金，是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考覈情況，向僱員發放的一次性獎金。
全年一次性獎金包括年終加薪、實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現的年薪和績效工資。
【提醒】僱員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。
年終獎個稅怎麼計算
第一種方法：不併入綜合所得
按月換算後的綜合所得稅率表
【典型例題】假定中國居民個人李某2020年在我國境內1－12月每月的稅後工資爲3800元，12月31日又一次性領取年終含稅獎金60000元。請計算李某取得年終獎金應繳納的個人所得稅。（李某選擇不併入當年綜合所得）
計算年終獎應繳納的個人所得稅
第一步：除12，找年終獎適用稅率和速算扣除數
60000÷12＝5000（元）適用稅率10％，速算扣除數210元。
第二步：計算年終獎應納個稅
年終獎應納個人所得稅＝60000×10％－210＝5790（元）
【提醒】如果選擇了不併入當年綜合所得，一個納稅年度內，對每一個納稅人該計稅方法只允許採用一次。
第二種方法：併入綜合所得
彙算清繳時的應納稅所得額
居民個人綜合所得的應納稅所得額＝每一納稅年度的收入額－基本費用扣除6萬元／年－專項扣除－專項附加扣除－依法確定的其他扣除。
1.收入額
（1）工資薪金：100％
【提醒】如果年終獎併入綜合所得，則和平時工資薪金加在一起，一起計算綜合所得。
（2）勞務報酬所得、特許權使用費：按收入的80％
（3）稿酬所得：收入的56％（即80％×70％＝56％）
2.綜合所得的稅率——與居民個人的工資、薪金所得預扣率相同
【問題】哪種方式更划算？
【答覆】因人而異。
一般情況下，併入綜合所得，可能使綜合所得增加從而適用更高一級次的稅率而繳納的個稅多。但是，對於部分中低收入者而言，如果將年終獎併入綜合所得後，扣除基本減除費用、專項扣除、專項附加扣除等後，可能還不需要繳稅或只繳很少的稅款，就選擇併入綜合所得更合適一些。一般規律如下：
規律1：當綜合所得爲負數時，全年一次性獎金與綜合所得合併計算，一定是最優。
規律2：當綜合所得大於等於零，且綜合所得與全年一次性獎金之和小於等於36000元時，年終獎單獨算和併入綜合所得算沒有區別，無論二者怎麼組合，總的應納稅額都不變。
規律3：當綜合所得大於等於零，且綜合所得與全年一次性獎金之和大於36000元時，年終獎單獨算和併入綜合所得算差別較大，有時候單獨計算比合並計算更優，有時候合併計算比單獨計算更優。
