大學生在職場的處世方法，大學生好不容易找到工作，讓周圍的同學和朋友羨慕不已，不過作爲職場新人也有不少的壓力，很多職場的事情不懂，下面來看看大學生在職場的處世方法。
一、低調、再低調。
在職場中一定要保持低調，記住“槍打出頭鳥”，學會夾着尾巴做人。因爲“山外有山，人外有人。”別說自己沒有什麼喧炫耀的資本，即使有技高一籌的方面，更應低調。這樣不會引起他人的注意，不會招來別人的妒嫉。
從而減少他人爲你設你的絆腳石。古往今來有多少例子，因出生牛犢不怕虎，最終倒在別有用心人的語言裏，死在他人的'陰謀詭計中;默默無聞地人有可能在沉默中爆發，一舉成名。
低調是保護自己最好的身符，得意是低調，失意是不氣餒，始終朝一個方向努力，做人低調，做事認真。
二、學習、學習、再學習。
我們在職場中要想立足，就要擁有過強的業務本領，這種本領不僅是來自於書本中的，還要在實踐中摸索，堅持學習。
因爲社會在發展，知識在更新，僅靠書本里的知識，是不能滿足於工作上的需求，書本上的知識只是理論方面，我們不僅要掌握理論知識，且要不斷更新理論知識，還要與實際工作結合起來，提出對工作有指導意義的獨特見解。
這樣就要堅持學習，方能在社會上立足。活到老，學到老。
三、認真、認真、再認真。
做任何事情，從事何種工作，都要認真，戰略上輕視它，戰術上重視他。再單事情，如果不用心去做，對工作不認真，都不會把工作做好，無論難事、易事，只要把我們放在那個崗位上，我們就要敬業、精業，“一屋不掃，何以掃天下。”所以無論做什麼事情，都要認真，這不僅是一個工作態度問題，而且也是謀生的支撐點。
所以在工作中不要急於求成，不要輕視它，更不能放鬆了自己的責任心，對工作要有敬畏之心。並且要保持一顆好的心態，擯棄名利。每個人的背景不同，不與他人攀比，只做最好的自己，耐得住寂寞，守得住清貧。
在這個喧囂的社會裏爲自己的心靈營造一塊棲息地。人生百年，彈指一揮間，何必過多地去計較得失，屬於你的早晚都是你的，不屬於你的也不要去強求。隨遇而安，凡事坦然、淡然。
如何保持正確的職場心態
1、要自信
自信的人自己舒服，別人看着也舒服。不自信的人自己緊張，別人也無可適從，彼此不會有良好的第一印象。沒有自信，還會導致平時的相處中容易敏感，防禦心理強，造成與別人的隔閡。
2、要尊重別人
在思想的王國裏，每個人都是上帝，沒有人願意被人瞧不起。尊重對方，以平等的口氣和別人說話，首先是尊重別人，其實也是尊重自己。不尊重別人，勢必會引起別人的反感和排斥。
3、熱情，樂於助人
一方有難，八方支援。被幫助的人心裏是多麼的感激提供幫助的人。在日常生活中，保持熱情，經常快樂地幫助別人，自然會收到大家的歡迎，就算是沒有十分強的人際溝通能力，也不會落到老鼠過街人人喊打的地步。樂於助人在人際交往中一劑吸引力很強的良藥。
4、有一個好的性格
好的性格是指好的言行，例如不隨便說粗話髒話。有良好的情緒控制方式，不隨便亂髮脾氣。不偏激，有平和的心態。好的性格在平時的相處最爲重要，這個時候大家都卸掉了平時的面具真實待人，保持良好的心態，保持良好的情緒表達方式，自然是讓周圍的人感覺舒服。
5、有一付好心腸
有壞心腸的'人做不到有好性格，也做不到樂於助人，更做不到尊重其他人。有壞心腸的人，往往是唯我獨尊，不會給別人空間，在利益前面，我擺第一。而有一付好心腸的人，自然會尊重別人，也容易樂於幫助人。
其實，在職場上不用刻意的裝老成，這樣精神反而會高度緊張，做事反而做不好。所以，我們應該要保持良好的心態，積極的迎接工作，自然就得心應手了。
大學生步入職場的挑戰
1、社會適應能力偏低
學校和社會是有差異的，從畢業到就業，就象嬰兒的斷奶期。在學校時受到家長和老師們的照顧及保護，而進入職場則需要自己獨立。
一些企業對應屆畢業生表示出冷淡，其中一個重要原因就是剛畢業的大學生缺乏工作經歷與生活經驗，角色轉換慢。想讓職場發展順利，需要不斷提升良好的適應能力，比如建立與強化自己的職業角色意識，調整生活規律，儘快完善職業崗位的智能結構，建立良好的人際關係等。
2、職業發展無方向
就很多畢業生而言，與其說是“就業困難”，不如說是“就業迷茫”，不知道自己應該從事什麼樣的工作。很多學生在初入大學時抱着“大一大二輕鬆過，大三大四再加油”的心態，對自己的未來發展缺乏科學的規劃，這往往成爲他們面對就業壓力時感到手足無措的一個重要原因。
根據向陽生涯近年來統計數據顯示，有90%以上的'大學畢業生對就業市場感到茫然，不知道自己要做什麼工作、能做什麼工作，即便是找到了一份作也做得不長久，工作滿意度極低，頻繁跳槽換工作。現在的職業選擇關係到若干年後的發展，因此必須以職業規劃爲導向，務必做好職業定位，儘早確定求職方向及目標。
3、就業信心亟待加強
因爲近年來大學生就業的外部環境不好，再加上求職的屢屢受挫，導致很多大學生喪失就業信心，有人通過讀研、出國留學等再教育方式暫時逃避就業，也有不少人宅在家中當起了“啃老族”。對於這類大學生，需要快速建立適應職場發展的信心，從自己最擅長的方面進行切入，儘快找到成功的感覺以增加自信。
4、求職技能急需提升
目前大學生的求職技能普遍低下，一方面對自己要做什麼工作很模糊，另一方面沒有掌握求職祕訣，即解決“我能做什麼”、“想在哪裏做”和“怎樣才能獲得”這三大問題。提升求職技能，掌握核心求職技巧並獲得有效行動力，這是大學生們當下最需要補的重要課程。
