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【推薦】幼兒園教師崗位職責

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在充滿活力,日益開放的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。什麼樣的崗位職責纔是有效的呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園教師崗位職責,希望能夠幫助到大家。

【推薦】幼兒園教師崗位職責

幼兒園教師崗位職責1

1、熱愛幼兒保育工作。耐心、細心、熱心對待幼兒,配合正副班主任教師,全面細緻地照顧幼兒每日生活,做好保健、教育工作。

2、做好活動前的準備和整理工作,協助教師組織各項活動和遊戲。

3、嚴格執行安全等制度,做好安全檢查及預防工作,發現隱患及時上報或處理,每天及時統計幼兒人數。

4、做好幼兒的生活管理工作,根據天氣變化,及時爲幼兒增減衣物、被褥,午睡和夜間睡眠時多加巡視,及時解尿、抹汗和蓋被,幫助幼兒洗頭、洗澡、剪指甲。

5、做好幼兒的衛生保健工作。經常觀察幼兒情緒、精神狀況、食慾、睡眠及大小便情況並做好記錄,發現異常情況及時報告醫務人員;班上發現有傳染病要及時隔離,並對玩具、被褥、用具進行消毒,對體弱幼兒要作特殊照顧。

6、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備、用品;負責領取和保管本班所需物品;幼兒起牀後整理清潔好寢室,放學前整理好幼兒離園的衣服和書包。

7、保持班內環境和設備的清潔、整齊,做好公共衛生區的打掃工作,做好餐前準備和餐後的收拾整理,下班前要關好門窗、關閉電源。

8、及時與家長溝通孩子生活方面的成長變化,取得家長的理解、支持和配合。

9、根據教育要求配合班級教師自制玩具,並協助教師搞好環境佈置。

幼兒園教師崗位職責2

幼兒園生活指導教師需要配合班主任、任課教師全面負責幼兒的保育工作。其基本職責是:

1、協助班主任開展德育工作。

2、嚴格執行生活指導教師的工作規程,熟悉指導和幫助幼兒一日生活起居,注重幼兒的個人衛生,培養幼兒的良好衛生習慣,逐步提高幼兒基本的生活自理能力。

3、和班主任、任課教師團結協作,正確教育和幫助幼兒養成良好的行爲習慣和學習習慣。

4、認真做好幼兒的安全、保健工作,杜絕和避免傳染性疾病的發生,做好幼兒園的預防工作。

5、加強對宿舍文化的建設,保證宿舍的衛生清潔,努力給學生創造出團結、和諧、輕鬆、愉快以利其健康成長的環境。

6、組織並指導幼兒文明就餐,對挑食、偏食的幼兒給予更細微的照顧,引導幼兒改正不良的進餐習慣。

7、對幼兒和藹可親,嚴禁訓斥、體罰幼兒。

8、做好與班主任、任課教師的工作交接,並及時做好記錄,做到全面瞭解每一個幼兒。

9、按規定填寫“保育員工作計劃”,每週交一篇生活日誌。

10、積極完成幼兒園分配的各項工作。

幼兒園教師崗位職責3

幼兒園班主任與教師的質量直接關係到整個學校的教學水平,因此對於幼兒園班主任與教師崗位職責也要進行嚴格的規範。

一、嚴格遵守學校《教師行爲規範》和各項規章制度。

二、全面負責本班教育和保育工作,根據《幼兒園工作規程》提出的要求,結合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發展情況),並認真執行。

三、對幼兒態度要和藹和親,做到耐心、關心、細心、熱心,與本班教師、保育員團結協作,搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。

四、努力鑽研業務,積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材,製作教具,不斷提高自身素質及水平。

五、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

六、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養方法,每週向家長公佈本週及下週的教育內容,以便家長心中有數,積極配合。

七、認真填寫“家園聯繫手冊”,經常與家長保持聯繫,及時交換意見。

八、認真做好教研活動記錄和每週教育小結,每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。

九、認真執行幼兒的作息制度,認真安排好幼兒一日生活內容,做到動靜交替,手腦並用,確保幼兒身心健康成長。

十、主持召開每週班務會議,共同確定下週工作重點,與本班教師和保育員共同搞好班內的工作。

十一、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啓發誘導,嚴禁體罰和變相體罰。

幼兒園教師崗位職責4

1、負責幼兒園2—6週歲的教學工作;

2、根據教學大綱安排每天/每週的教學活動;

3、按照教學計劃組織開展教學活動和遊戲;

4、照料孩子日常生活,並逐漸培養孩子的獨立能力;

5、觀察孩子在園情況,並定期填寫孩子的成長記錄;

6、與家長溝通孩子的學習和在園情況;

7、不定期參加總部組織的教學培訓;

8、協助做好保教(衛生、護理等)工作。

幼兒園教師崗位職責5

1、在孩子入園時:熱情接待幼兒,做好家長溝通工作;做好晨午檢、人數清點、缺課追蹤等工作。

2、教育活動:做好課前準備:制訂學期、月、周、日計劃,並結合本園本班的實際情況,做好教材、教具的準備,認真備課,保證計劃的落實;包括知識、場地、教學具準備等;面向全體幼兒,以遊戲形式組織幼兒活動,對幼兒不同層次的需求進行啓發性提問、指導。活動後有反思,以便於改進工作,使幼兒在體、智、德、美幾方面得到全面發展。

3、課間操:組織幼兒整隊,做好上操準備,提醒孩子如廁,檢查鞋帶、衣服及場地安全;及時進入場地,精神飽滿與幼兒共同活動。

4、飲水和如廁:組織、指導幼兒有秩序地接水、喝水、如廁、洗手。

5、區域活動:有組織有計劃地指導幼兒的區域活動;尊重幼兒意願、興趣,令其自由選擇區域活動,給予適時指導。課外時間開展各種遊戲、排練文藝節目及開展體育鍛煉,並負責組織幼兒觀察、勞動、娛樂及各種節日活動;

6、全面瞭解每個幼兒,負責建立本班幼兒教育教學檔案:主動與本班教師及保育員團結協作搞好本班教育教學、衛生保健工作及生活護理。培養幼兒文明衛生習慣及良好進餐習慣。

7、對孩子進行初步的“五愛”教育:培養幼兒優良的品德、文明禮貌的行爲、活潑開朗的性格。

8、認真進行課堂教學:要求用直觀的遊戲形式,讓幼兒多看、多聽、多想、多說、多做,調動幼兒的積極性、主動性、創造性,注意個別幼兒的差異,不斷提高教育教學和遊戲的質量。

幼兒園教師崗位職責6

一、嚴格按照幼兒園三季作息時間組織幼兒活動,以遊戲爲基本活動,科學合理安排幼兒的一日生活。

二、樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅持正面教育,做到爲人師表,嚴禁任何形式的體罰和變相體罰。

三、與班主任密切配合,堅持雙人教學。與家長保持經常聯繫,瞭解幼兒家庭的教育環境,商討符合幼兒特點的教育措施,有目的有計劃地做好家訪工作。開展好家長活動,指導家庭育兒,定期向家長反饋工作情況,接受其監督和指導。

四、積極參加業務學習、進修。積極參加教研活動和業務學習,認真備課,寫好個性化的教案。觀察、分析並記錄幼兒發展情況,做好各項活動的記載和效果記錄。積累經驗,找出差距,研究改進措施,不斷提高保教質量。

五、貫徹幼兒園規定的一切規章制度。

1、執行《幼兒園管理細則》,帶班做到“眼勤、腿勤、口勤、人到、心到、手到”。

2、熱愛幼兒,堅持正面教育,全心全意爲幼兒、爲家長服務。

3、嚴格執行安全衛生保健制度,管理好幼兒生活。認真貫徹《江蘇省未成年人基本文明禮儀規範(試行)》,養成幼兒良好的“八大禮儀”習慣。

4、創設與保健要求相適應的環境,自制玩教具,給幼兒提供豐富的遊戲、操作材料。嚴格執行作息制度,組織開展內容豐富的一日活動。

5、觀察、分析並記錄班內幼兒發展情況,注意個體差異,使每個孩子在原有水平上有所發展。

幼兒園教師崗位職責7

崗位職責:

1.全面負責所在班級的教育教學,對本班級的教學質量負責。

2.制定班級學期、月、周、日教學計劃,並組織班級教師實施教學計劃。

3.負責班級其他老師的教學指導、培訓、監督和考覈。

4.做好家長工作,保證良好的師生關係。

任職資格:

1.學前教育相關專業,大學以上學歷。

2.3年以上幼兒園主班工作經驗。

3.優秀的教學實踐能力。

4.有教師資格證書、普通話達到二級甲等。

5.熱愛孩子、責任心強、具有很強的學習能力、組織能力、溝通能力。

幼兒園教師崗位職責8

一、財產管理:

1、協助園長負責幼兒園的行政、保衛、外事等各項工作,是園長進行園內管理和行政工作的主要助手。

2、嚴格財經紀律,領導財會人員做好經費預算,安排好各項開支。

3、聽取、審查財會人員的彙報,與園長共同監督審覈財會的現金及賬目。

4、配合園長召開園務會議,決定和處理園內重大事項。

5、負責督促並幫助保管員健全財產管理制度,做到物物有賬,賬賬相符,賬物相符。

6、掌管全園固定資產總賬,辦理新置固定資產手續。

二、設施維護

1、協同園長落實基建、修繕、設備添置、綠化計劃的落實,大型器械的安裝管理

2、組織後勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施,延長物品設備的使用期限。

三、衛生保健

1、協助保健醫督促檢查各班衛生並做好衛生消毒工作。

2、定期參加夥委會的會議,幫助解決實際困難。

3、每週帶領保健醫和管理員到班上檢查伙食情況,發現問題及時向伙房人員反饋。

四、後勤隊伍管

1、做好後勤隊伍的組建,加強對後勤人員的思想政治工作。

2、負責合理安排調度後勤人員的工作。

3、幫助後勤人員制訂學期計劃進行工作總結。

4、領導並監督檢查後勤各部門的規章制度執行情況,做出記錄和分析,納入考覈當中。

五、日常工作

1、每週同醫務室人員檢查班上衛生消毒情況一次。

2、定期檢查大型玩具等設施。

3、對後勤人員進行學習培訓,積極配合教育教學工作。

4、制定添置各種物品計劃,按計劃及時購進物品,保證使用。

5、嚴格掌握生活用品的使用,勤儉節約,修舊利廢,做好物品調劑工作。

幼兒園教師崗位職責9

一、認真貫徹黨的教育方針,具備良好的職業道德,遵紀守法,做精神文明的表率。嚴格執行《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》,結合本班幼兒年齡特點和個體差異,認真制定教育和保育目標、計劃(班務工作計劃),積極參加教育改革和教育研究,實施"保教常規"工作。

二、具有正確的兒童觀、教育觀,熱愛、尊重、關心、瞭解每一位幼兒,態度親切、和藹,堅持正面教育,嚴禁體罰和變相體罰兒童,牢固樹立一切爲了幼兒的思想。

三、認真執行幼兒生活常規、教師工作常規等作息制度,嚴格執行保教工作五認真,培養幼兒良好的文明衛生習慣和獨立生活能力,保證幼兒有足夠的戶外活動時間,做到動靜交替。

四、根據目標和幼兒實際需要,做好教材、教具的準備,保證目標的落實,創設與目標相適應的教育環境,積極創編整合教材,製作教玩具,全面提高教育質量。

五、觀察、分析、記錄幼兒發展情況,及時調整目標,堅持寫好教育筆記、反思,並保證質量。

六、以遊戲活動爲主要活動,教育活動以遊戲活動爲載體,啓發幼兒多想、多看、多說、多做、多操作,通過主動參與,調動幼兒的積極性、主動性、創造性,注意幼兒的個體差異,因人施教,不斷提高教育教學和遊戲活動的質量。

七、主動與本班教師、保育員搞好團結,共同完成本班教養、衛生保健、生活護理等,培養幼兒良好的文明衛生習慣和進餐習慣,對幼兒進行初步的五愛教育,培養優良的品德、文明禮貌的行爲、活潑開朗的性格,保證幼兒體、智、德、美、勞各方面都得到健康發展。

八、積極參加教研、科研活動,做好觀察實驗記錄,在教育、教學中有所創新,每學期寫好班備荒作計劃、總結。

九、熱情接待家長,服務態度端正,爲家長排憂解難,做好幼兒交接工作,與家長保持正常關係,爭取家長的配合,充分利用家長資源,共同教育、培養好幼兒,創設 好"家園聯繫欄",定期召開家長會,優質完成家長開放日活動,經常與家長交換意見,杜絕與家長爭吵或對家長態度惡劣、粗暴的現象。

十、積極參加各級組織的學習、培訓、參觀、技能技巧訓練,主動參加各種業餘自學,不斷提高文化水平和專業技能,提高現代教育所需的綜合技能。

十一、嚴格執行幼兒園安全保健制度,注意環境、用具、材料等的安全,防止事故發生。

十二、嚴格遵守幼兒園各項規章制度,以規範的語言和行爲舉止爲幼兒樹立榜樣,模範遵守"四川省教師職業道德標準",定期向園領導彙報工作、思想情況,認真接受各方面的檢查和指導,服從工作安排,優質完成本職工作。

幼兒園教師崗位職責10

1、負責全園幼兒及職工的'保健衛生工作,每學期制定保健、衛生工作計劃,瞭解新入園體檢情況;

2、全面瞭解幼兒生長髮育情況,期末向家長通報;

3、負責幼兒每天入園晨檢,做到一看、二摸、三問、四檢查,並監督指導教師做好午檢和晚檢工作;對患病幼兒及時做好妥善處理,指導體弱幼兒的護理工作。如發現傳染病,應指導保育員做好消毒工作並及時報告防疫部門,採取有效措施防止蔓延;

4、每週對班級衛生及清潔區域進行檢查並做好記錄;

5、負責保管醫務室一切物品、用具、藥物,做好衛生知識宣傳、環境衛生、飲食衛生和滅蚊蠅工作,協助後勤園長檢查、評比、落實各項衛生保健工作;

6、負責常備藥物、醫療器械的保管工作;

7、瞭解幼兒心理健康情況,對有不良習慣及心理障礙的幼兒,與班上的教師配合商討矯正辦法,並定期進行監測;

8、做好小傷、小病的簡單診斷治療工作,有疾病和事故及時護送醫院治療。

幼兒園教師崗位職責11

1。根據幼兒年齡發展特點(3—12歲),研發新教案、修訂基本教案;

2。高質量地完成親子課程的教授及教學效果跟進;

3。向家長傳遞教育理念及品牌形象,配合課程顧問進行招生、宣傳工作;

4。及時做好家長的溝通和客服工作;

5。教室及教具的維護及管理;

6。負責策劃並執行館內的各項活動、配合宣傳招生活動。

幼兒園教師崗位職責12

1、根據幼兒園教育理念和課程特色制定班級教學計劃,對兒童身心全面發展負責;

2、根據幼兒一日作息時間表組織豐富多彩的教育教學活動,保證教學質量;

3、建立幼兒學習和生活常規,堅持保教並重,呵護幼兒心靈和身體和諧發展;

4、爲幼兒創設整潔、精美、促進發展、富於教育意義的精神和物質環境;

5、配合班級其他成員做好幼兒教育教學和生活護理工作, 爲幼兒身心和諧發展盡心服務;

6、對幼兒的健康與安全負責,嚴格執行安全制度,防止發生事故;

7、按時書寫教案、教育(觀察)筆記,積極參加教研和業務學習,不斷提升專業能力;

8、掌握幼兒家庭情況,經常向家長溝通幼兒在園表現、與家長達成教育共識;

幼兒園教師崗位職責13

1、熱愛、尊重每一個幼兒,堅持積極正面教育,做到爲人師表。禁止任何形式的體罰和變相體罰。

2、語言文明,不說粗話,除特殊情況外(上海話日等),與幼兒交談堅持說普通話。

3、儀表端莊,教態親切,帶班時不穿高跟鞋,不留長指甲、披髮,不帶誇張耳環,短裙不得高於膝蓋。

4、帶班時不離崗,不做私事,不閒談,不串班,不吃零食。

5、因特殊情況需換班或調課,須經園長同意後,由保教主任予以安排。

6、遵守幼兒園的考勤制度,不遲到,不早退,不代簽到。如有特殊情況參照園內製度規定請假或調休,一般應提前一天請假,便於保教組統一安排,並通知有關教師代班。

7、根據幼兒一日作息時間表,合理安排幼兒一日活動,保證各類活動有序開展。

8、愛護幼兒園環境,保持辦公室的環境整潔;愛護園內公共財物,節約能源。

9、與同事友好相處,具有較強的團隊合作意識,積極配合行政完成幼兒園工作。

10、積極參與學校活動,如組織的各類集體教研活動、大型公益活動、工會活動、親子活動等。

11、敢於嘗試、樂於創新,不斷挑戰自我提高學歷水平和業務水平。

12、具有較強的安全意識,發現安全隱患及時上報行政避免事故發生。

幼兒園教師崗位職責14

1、熱愛本職工作,全面管理幼兒園衛生保健工作;熱愛幼兒,保護和增進幼兒健康成長。

2、必須熟知兒童保健等專業知識,掌握必備的專業技能;不斷學習專業理論,拓寬知識面,更新觀念,提高自身業務素養。

3、熟悉瞭解全園幼兒、教職工身心健康狀況。

4、認真做好晨檢工作,熱情、耐心接待幼兒,服務細緻、周到。

5、保健教師應具備高中、中專以上學歷及醫師職稱。

6、熟悉各年齡段幼兒生心理特點、生長髮育規律及保育、營養等要求。

7、密切與衛生部門的聯繫,做好計劃免疫、疾病防治工作;對幼兒常見病進行預防及治療,並對體弱兒做好矯治工作;協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度,並監督執行。

8、定期招考由園長、教職工代表、財務、營養源共同參與的夥委會,制定科學合理的食譜,並加以督促、檢查、落實。

9、嚴格執行衛生法規,根據園目標、幼兒實際,有重點、有步驟制訂每學期衛生保健計劃。

10、向全體教職工介紹工作計劃,計劃中的內容、有求能及時與教職工溝通,並將計劃實施進展情況向園長反饋。

11、向全園幼兒、教職工、家長宣傳幼兒衛生保健等常識,做好健康教育工作;定期(二週一次)開設衛生保健宣傳專欄,通過多種形式,提高教職工及家長科學育兒水平;參與健康教育的教學活動。

12、妥善管理醫療器械、消毒用品和藥品;妥善管理保健物品及保健資料等;保健室物品齊全、物品以及藥品有明顯標記及固定安放點。

13、保健室資料齊全、規範,並能發揮資料的作用。

14、按時完成衛生部門的各項工作及要求。

15、及時做好傳染病、事故防預的上報及善後工作。負責安排教室紫外線消毒工作。

16、定期做好幼兒身高、體重、視力等健康保健指標測量工作,及新生體檢和計劃免疫督促工作。

17、每月做好出勤率、家訪率、發病率、事故率、矯治率等統計工作,並向教職工及家長公佈。

18、定期完成工作人員的體檢工作。

19、做好幼兒營養工作,指導、督促、檢查園內環境衛生,保護並促進幼兒身心健康;負責指導調配幼兒膳食,檢查食品,飲水和環境衛生。

幼兒園教師崗位職責15

一、教育教學

1、負責教育教學的全面管理與指導。根據幼兒園學期工作計劃內容制定全園保教工作汁劃。

2、帶領各年級組長制定每學期教育教學計劃,幼兒發展目標,並指導實施與總結。

3、認真分析教師的教育水平與幼兒發展狀況,設定合理的幼兒園教育教學課程,並在教育實驗的基礎上組織實施,形成特色,有所突破與提高。

4、指導教師創設適宜的教育環境,發揮環境的教育作用。負責指導活動區、遊戲角、家園聯繫欄、自然角的材料投放。

5、負責審定教師用書、雜誌、音像各種教具以及玩具幼兒圖書等。

二、教育科研

1、負責組織與領導各年級的教育科研活動。認真分析幼兒園教改中的不足與難點。選擇科研課題,制定研究方案,配合課題負責人保證課題正常順利地開展。

2、組織參與課題研究的人員進行學習與培訓,負責蒐集研究資料與研究過程的管理。

3、每兩週參加一次課題組活動。組織教學觀摩活動。針對問題進行研討,體現教科研成果和觀念。

4、每年幫助參加教科研的教師制定課題計劃、撰寫論文,並負責各課題專項檔案的整理,做好各課題的中期彙報,結題評定工作。

5、負責課題成果的再利用與推廣工作(現場會、講座、教材、讀物等)。

三、觀摩接待

1、負責省、市、區各級現場會及驗收評比的接待工作。

2、負責外省市教師的教學觀摩接待與組織工作,指導幼師學生的見習、實習工作。

3、每次的教學觀摩要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課,體現最新的教育科研成果和觀念,爲青年教師提供脫穎而出的機會。

四、教師培訓

1、每年制定詳細的培訓計劃,利用課題組活動和業務學習時間,對青年教師、骨幹教師進行分層培訓,讓教師在參與式的培訓中不斷提高。

2、每學期爲教師提供去外園觀摩、學習的機會。

3、請幼教專家來園講課,提高全園教師的素質。

五、日常工作

1、指導各班幼兒一日生活常規的培養,並組織各年級進行評價。

2、組織安排好“六一”兒童節慶祝活動和幼兒運動會。

3、每月組織一次業務學習(有課題的以課題研究的形式),傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。

4、每兩週檢查一次教師的備課本、計劃本、觀察記錄本、並根據情況及時反饋意見。

5、堅持隨班聽課,瞭解教師的教學水平及幼兒發展情況,並及時評價。

6、每學期對全園幼兒抽查測評,並將分析結果和指導性建議及時與教師交流。

7、組織教師進行幼兒發展水平的評價與分析。

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