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幼兒園下學期工作計劃3篇

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時光在流逝,從不停歇,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候開始制定計劃了。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編爲大家整理的幼兒園下學期工作計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

幼兒園下學期工作計劃3篇

幼兒園下學期工作計劃 篇1

新學期新氣象,新的學期也要有新的計劃,爲了工作更好的進行,根據幼兒的年齡特點和身心發展需要,制定的工作計劃如下:我們班是蒙氏班所以以蒙臺梭利教育理念爲主,展開教育教學活動,一切以幼兒的發展爲中心,爲幼兒創設輕鬆愉快的學習環境,依據蒙氏理念對班級環境進行創設,豐富幼兒的活動區域,爲幼兒設計更加豐富的蒙氏延伸教具和活動材料。堅持不懈的進行分區教育,把蒙氏教育滲透到分區活動中,通過教師的示範,幼兒練習的形式掌握多種材料的操作方法。

在教學活動中儘量的關注到每一位幼兒,在課前做充分準備,教學內容要生動有趣,盡多的以遊戲的形式呈現,同時也加強對幼兒動手操作能力的培養,激發幼兒的學習興趣,鼓勵幼兒參加各種各樣的活動如:舞蹈、美術等興趣班,激發幼兒的智力,培養德智體多方面的興趣。在學習方面更加註重幼兒聽、說、讀、寫等能力的培養爲幼兒的大班學習打下基礎。

經過中班上學期的學習每一位幼兒都得到了較大的發展,對園內開展的各項活動充滿興趣,對數字數量、圖形、顏色、形狀、大小等有了更進一步的認識,並能認讀簡單的常見漢字,但是也有許多不足之處,如:許多幼兒的握筆姿勢需要糾正,在工作中不能安靜下來,課堂活動中紀律性不強,良好的學習習慣有待加強,數學活動開展不夠,幼兒的自我保護意識較弱。

在家園聯繫方面,真誠的對待每一位家長,經常與他們交流對孩子教育方面的看法,儘量滿足家長們提出的每一個合理要求,問題出現第一時間與家長聯繫,共同探討解決方法,讓每一位家長滿意。

在保育方面,讓幼兒積極的參加學校組織開展的各項體育活動,增強幼兒的體制,豐富幼兒的體育活動內容,做到每日午飯後散步,課間活動時進行“日光浴”,呼吸新鮮空氣。在日常生活中,教幼兒樹立強烈的自我保護意識,在生活衛生方面,幼兒餐前洗手意識不強,有的幼兒習慣什麼東西都往嘴裏面放,在不好意思時愛咬手指等這些不良的習慣都有待改進,讓他們養成良好的衛生習慣。

以上就是本學期的工作計劃,在今後的工作中將按照這個目標繼續努力,出色的完成各項教育教學工作。

幼兒園下學期工作計劃 篇2

一、指導思想:

隨着教育觀念的轉變,我們的家長工作也發生了變化。原來,我們把家長看作是我們的服務、培訓對象,如今我們把家長看作是我們的合作伙伴。爲此,我們必須讓家長了解幼兒園的教育活動,與我們達成教育觀念上的共識,從而獲得他們的理解和支持,最後讓家長參與到我們的教育過程中來。

本學期,我們大班組將以《幼兒園園務計劃》《幼兒園綱要》爲指導思想,積極發揮教師作爲幼兒園與家長之間的橋樑作用,積極與家長溝通,以實現家園共育,爲幼兒的發展創設一個良好的環境。同時,深入挖掘家長教育資源,使家長也成爲幼兒園課程的參與者和實施者,使家長在主題教育活動中走到孩子們中來,使課程更豐富和生活化,組織形式更貼近兒童,更好提高教育質量,增長幼兒的社會交往能力。

二、工作目標:

認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,以幼兒園教育爲主陣地,遵循教育規律,加強教育教學的研究,把實施素質教育貫穿於幼兒教育的全過程;以家庭教育、社區教育爲兩翼,積極創設良好的育人氛圍和環境,提高家庭教育水平,重視與家長同步同向的合作教育,加大宣傳力度,提高家教質量和與幼兒園合作教育的`主動性、積極性、實效性,努力使幼兒園與家庭教育一體化。

三、家長工作重點:

1、更新觀念,轉換角色,營造家園合力的教育環境。

真正把家長工作作爲班級工作的重要組成部分,要把家長和我們教師作爲共同促進幼兒發展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上,雙方要互相尊重、互相信任、平等合作,真誠溝通,同心同德完成育兒的使命。在家園溝通問題上,我們要切實樹立爲家長服務的思想,把家長作爲平等的合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產生的急躁情緒及衝動要冷靜思考,學會體諒。只要我們態度誠懇,方法得當,就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過我們的努力,一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。

2、發揮家委會的橋樑作用。

要充分發揮各級(幼兒園、班級)家長委員會作用,使其真正成爲幼兒園與家長間的紐帶,增強教育合力。家委會成員應積極參與班級管理,班級大型共育活動家委會應參與制定方案,並一起組織實施。平時,家委會應幫助家長了解幼兒園及班級教育計劃和要求,同時反映家長對幼兒園的意見和要求,溝通協調家園關係,配合我們做好期末家長評議工作,召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態與水平等方面進行全面評價,以便改進工作,提高教育質量。鼓勵家長根據自己的優勢和特長來園培訓我們老師。使家園合作更具威力。

3、家長園地。

通過"你我有約"、"家長反饋"等形式,及時與家長溝通,與家長交流,及時反饋幼兒的發展情況,真正成爲合作伙伴。根據班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題,再有針對性地吸引家長積極參與討論,並將好的文章張貼在聯繫欄中,實現家長教育家長的目的。

4、認真做好幼小銜接中的家長工作。

幼小銜接並不只是幼兒園和小學的事情,家庭和社會因素都起重要作用,其中家長的作用尤其不能忽視。因此,在幼小銜接工作中我們要非常重視做好家長工作。針對家長中的認識問題,利用家長會等來一起探討"幼小銜接問題",介紹幼兒園培養目標和本班學期工作計劃以及幼小銜接工作的具體措施。使家長認識到入學準備不僅僅是知識上的準備,還包括身體和心理上的準備。同時還要充分發揮"家長園地"的作用,"家長園地"是幼兒園與家長溝通的窗口。期末要設立幼小銜接專欄,根據目標有計劃地選擇和更換內容,讓家長在小小的"園地"中,學習並掌握科學地的教育觀、兒童觀,從而與幼兒園積極配合,爲幼兒順利過度到小學作好全方位的準備。

四、月份安排:

九月份:

1.利用接送幼兒時間,向家長了解幼兒在家情況。

2.利用家長園地,向家長宣傳大班孩子的年齡特點。

3、召開創意家長會,轉變家長對現代教育觀念的認識。

十月份:

1.對個別問題幼兒進行個別交流或電話家訪工作。

2、家園合作:親子踏青活動3.開展"誇誇孩子"的活動,老師與家長配合,仔細觀察孩子的表現,充分挖掘孩子的長處,通過家園的共同努力,共同關注每個孩子的每一點進步,使孩子增強自信心,不斷進步。

十一月份:

1.對班上身體素質較弱的幼兒進行個別交流,聽取家長的一些意見,結合家庭的實際情況,對幼兒的保育工作做得更完善一些。

2.請家長在家中多鼓勵孩子吃飯不挑食、不剩飯。

3、配合幼兒做好參與成長節各項活動的準備,鼓勵幼兒大膽參與才藝展示。

幼兒園下學期工作計劃 篇3

一、指導思想:

認真貫徹《幼兒園指導綱要》及《幼兒園工作規程》,進一步落實上級教育部門的工作精神,始終堅持“一切爲了孩子的成長,一切爲了孩子的未來”的辦園宗旨,以“務實、勤奮、創新”的工作作風,全身心投入工作,抓實推進師資隊伍的建設,確保幼兒園各項工作再上新臺階。

二、工作目標:

1、理解和溝通,構建和諧的校園文化。

2、加強安全意識,構建平安校園。

3、加強家園互動,形成教育合力。

4、加強教研活動,組織教師深入進行主題探究式活動及園本教研活動。

5、做好衛生保健工作、後勤管理工作,保障幼兒身心健康發展。

三、具體措施:

1)管理方式

1、加強同事之間、上下級之間的溝通,協調各部門的工作,相互理解,構建和諧的園風。

2)安全工作

1、提高全園教職工的安全意識,因爲在園幼兒年齡相對較小,自身的安全意識比較薄弱,時時刻刻需要我們的保護,帶班時間每個幼兒都要在教師的視線中。同時也要對幼兒進行安全教育,通過圖書、電視、演習等各種形式來開展。

2、加強門衛管理制度,制定人員進出園的登記制度。

3、定期進行各項設施設備、各種教玩具、大型遊樂設施的安全隱患排查工作,對存在的問題要及時解決。

3)家長工作

積極做好家長工作,加強家園互動,定期召開家長會、家長委員會以及向家長開放半日活動,親子游活動,並通過親子手冊,家園聯繫欄目及家長會,電話熱線,網站溝通等形式,向家長宣傳我園的教育宗旨,辦園理念及工作要求,主動接受家長的監督,形成家園共育的合力。

4)教學教研工作:

1、從上學期開始,我園在周園長的帶領下,已逐步進行主題探究活動。本學期,在教研組的帶領下將深入進行主題探究式活動及園本教研活動。根據各年級的不同特點確定主題,開展主題網絡教學,構建生成首個園本課程。

2、環境創設,根據主題教學逐步完善,並定期組織評比和成果展示活動。

3、開展同課異構教學觀摩活動。

4、繼續抓幼兒常規,培養幼兒良好的行爲習慣。

(5)後勤工作

1、衛生保健。

保健醫生嚴格做好孩子的晨、午檢工作,每週制定幼兒營養菜譜,並做好食物留樣。督促各班做好清潔消毒工作,確保每個在園幼兒都能健康成長。做好各種資料的登記和十二份表格的統計工作,定期將食譜送市婦幼保健院作營養分析。

2、食堂管理。

食堂工作人員要嚴格按照規定操作,並戴好帽子、口罩等進行作業。在現有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念,確保食堂的環境衛生與安全。另外食堂要把好食品關,完善食品採購和進出庫制度,在食品採購上嚴格把關,形成驗收索證制度,堅持採辦新鮮食品,保質保量,確保食品質量和食品安全。堅決杜絕“三無”食品、熟食加工,生熟分開,不吃隔餐飯菜,嚴防食物中毒。並且每天做好食品留樣工作,留樣時間保持48小時。

3、提高後勤隊伍素質。

繼續加強後勤人員的培訓,組織保育員認真學習幼兒園制定的關於保育員的各項規章制度,要求定期或不定期組織保育員學習、討論工作職責。要求每位保育員不僅要能管理好幼兒的生活,還要能配合教師組織好教育教學活動,更好地爲幼兒服務。

6每月工作安排

2月份

1、進行招生報名工作;

2、穩定新生情緒,建立良好的生活學習習慣,培養幼兒熱愛幼兒園的情感

3、幼兒入園前的各項準備工作,如:環境衛生、環境佈置等;

4、各崗位制定計劃。

三月份:

1、開展慶“三。八”活動;

2、加強春季消毒,防病工作,做好清潔、衛生工作;

3、開展教研活動;

4、“奧樂夫音樂”專場演出活動的設計、籌劃安排工作;

5、開展家長學校課。

6、召開新學期家長委員會會議和家長會。

四月份

1、教師公開課觀摩活動。

2、“奧樂夫音樂”專場演出活動。

3、進行家長開放日活動。

4、常規檢查評比。

5、慶“六一”活動的設計、籌劃安排工作

6、組織幼兒春遊

五月份

1、進行節日教育並開展相關的慶祝活動;

2、老師園本培訓活動。

3、開展慶“六一”活動

六月份

1、結合夏季特徵,加強安全教育和飲食衛生教育;

2、檢查期末各項常規工作;

3、大班畢業典禮

4、書寫並收集論文、筆記、工作總結等;

七月份

1、幼兒園教職工考覈;

2、清點財產、資產、資料歸檔;

3、安排暑假工作。

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