職業技能補貼申請，很多的技能都是有補貼的，國家職業資格目錄共計140項職業資格，專業技術人員職業資格59項，但是領取補貼是有很多的條件的，以下分享職業技能補貼申請。
職業技能補貼申請1
職業技能補貼標準
職工取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準爲1000元;
職工取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準爲1500元;
職工取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準爲2000元。
職業技能補貼辦理時間
符合條件的企業職工，應在證書核發之日起12個月內提出申請。
職業技能補貼辦理條件
杭州市區(不含臨安區)的企業職工同時符合以下條件，可申領技能提升補貼：
(一)依法參加失業保險，累計繳納失業保險費12個月(含)以上的;
(二)自2017年1月1日(含)後取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書(以下稱“證書”)的，以證書核發的時間爲準。
備註：12個月的計算截止時間至申請之日止，累計繳納失業保險費時間既包括了在杭州市區的繳費時間也包括了在杭州市區以外的繳費時間。
職業技能補貼辦理材料
(一)居民身份證原件或社會保障卡;
(二)職業資格證書或職業技能等級證書原件;
(三)《杭州市參保職工技能提升補貼申領表》;
(四)異地失業保險參保證明(非必要，僅本地失業保險參保記錄不滿12個月的，或取得證書時爲非本地企業職工的，需提供);
(五)代理人居民身份證原件、申請人的授權委託書(非必要，僅代理人代爲申領的需提供)。
職業技能補貼申請方式
方式一：網上申請
申請人登陸網站首頁，頁眉處點擊“就創服務-失業保險”路徑，進入“技能提升補貼”模塊，錄入基本信息、證件信息、參保信息，上傳證書圖片即可完成申請。經辦機構覈准後將在杭州就業網公示，公示結束後的15個工作日內補貼資金將發放至申請人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
方式二：窗口申請
申請人也可以攜帶居民身份證和證書原件就近到市區任意一家失業保險經辦機構申領(經辦機構附後)。暫時，蕭山區、餘杭區、富陽區的企業職工分別到各區申請。
注：代爲申領的，需提供代理人居民身份證原件、申請人的授權委託書;杭州市區失業保險繳費時間不滿36個月或證書核發時不是杭州市區企業職工的.，需提供異地參保證明。
職業技能補貼申請2
申領技能提升補貼應同時具備以下條件：
（一）職工申領技能提升補貼時，屬於市本級失業保險的企業在職職工。職工工作單位類型若爲事業單位、民辦非企業單位、個體工商戶、社會團體等則不屬於受理範圍。
（二）依法參加海口市失業保險，申領技能人員類證書需累計繳納失業保險費36個月（含視同繳費年限）及以上的。
（三）申請時間均需在證書核發之日起12個月內，逾期不予受理。
（四）技能人員類：取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書，在技能人才評價證書全國聯網查詢系統可查詢到，在證書核發之日起12個月內申請。
補貼標準
1.取得初級（五級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼800元；
2.取得中級（四級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼1300元；
3.取得高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼1800元。
各市縣（單位）可根據本地產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地緊缺急需的職業（工種）目錄。技能提升補貼標準可向緊缺急需職業（工種）予以傾斜，初級（五級）補貼1000元；
中級（四級）補貼1500元；高級（三級）補貼2000元。同一職業（工種）同一等級只能申請並享受一次技能提升補貼。
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職業技能補貼申請3
補貼申請方式
勞動者按規定參加職業技能評價，並取得職業技能證書的，可自證書頒發之日起12個月內，通過“上海人社”APP或各區就業促進中心窗口申請職業技能提升補貼。
審覈撥付
◆通過“上海人社”APP申請職業技能提升補貼的，在職人員由其用人單位社會保險關係所在區人力資源社會保障經辦部門審覈；
◆中等職業學校和高等院校的畢業學年學生由其院校所在區人力資源社會保障經辦部門審覈；
◆其他人員由其戶籍所在區人力資源社會保障經辦部門審覈；
◆前往各區就業促進中心申請職業技能提升補貼的，由受理地所在區人力資源社會保障經辦部門審覈。
審覈通過後，區人力資源社會保障經辦部門應面向社會公示補貼發放信息。公示無異議的，彙總支付信息至市人力資源社會保障經辦部門。補貼經費發放至勞動者本人社會保障卡關聯的銀行賬戶或本人提供的個人銀行賬戶。
職業技能補貼申請4
2022年技能補貼政策的標準根據各省市具體情況不同而有細微差別，但大致標準如下：
1、如果申請人取得了初級，包括五級的職業資格證書、職業技能等級證書的職工，可以補貼1000元；
2、如果申請人取得了中級，包括四級在內的職業資格證書、職業技能等級證書的職工，補貼1500元；
3、取得高級的職業資格證的申請人，補貼2000元；
4、此外對於工種緊缺或者急需的職業，會在一般的標準之上提高20%。最後技能提升補貼只能享受一次。
《中華人民共和國勞動法》
第五條 國家採取各種措施，促進勞動就業，發展職業教育，制定勞動標準，調節社會收入，完善社會保險，協調勞動關係，逐步提高勞動者的生活水平。
