1、進攻型策略
進攻型策略的特徵在於，通過採取提高報價、要挾或者爭論等談判行爲，削減對手對其談判力量的信心，誘使其作出讓步並達成談判協議，力爭讓最終達成的協議滿足自己當事人事先確定的全部需求，或迫使對方達成一份比他最初確定的最低方案更糟糕的協議。選擇使用進攻型策略的談判者，總是喜歡通過讓對手付出代價的方式來使自己的當事人獲得利益。
一般來說，進攻型策略可以讓談判者保持非常良好的信心，特別是當進攻型談判者在交易中佔據主導地位或者擁有較大的談判籌碼時，進攻型策略往往能夠讓當事人取得最大化的談判利益，但這個策略的`缺點在於，由於談判者事先未打算作任何實質性的妥協和讓步，因此，通常他會看不見或者視而不見能讓談判各方共贏的機會，即使他注意到了共贏的機會存在，他也不會有意識地或者主動去利用這個機會，因爲他的目標和行動都是製造壓力讓對手讓步，甚至有的進攻型談判者還會認爲，只有不斷保持壓力讓對手讓步，他的當事人才會獲得最大利益。
2、協作型策略
協作型策略的特徵在於，採取合理開價，在公平合理的基礎上確定交易對價，主動做出一些讓步鼓勵和換取對手作同樣的迴應，或向對手承諾對他的讓步給予回報，以努力達成一份令雙方都感到較爲滿意的協議。
協作型策略要求談判者與對手建立一種友好的相互協作關係，在這一點上，協作型策略與解決問題型策略比較類似，但解決問題型策略通常運用於共贏性談判局勢中，而協作型策略除了運用於共贏局勢外，還可以運用於對立性談判局勢中。
需要注意的是，使用協作型策略的談判者常常採用合理開價和禮節性爭論的技巧。
3、解決問題型策略
解決問題型策略的基本特徵在於，通過不斷尋求可以使雙方相互獲利的機會，盡力利用這些機會使雙方達成協議。解決問題型策略如果運用於共贏性談判局勢中，能使得雙方可以爲實現各自的利益，而共同去努力尋求解決辦法，在這一過程中，一方獲得利益，並不會必然導致另一方受損。
考慮到共贏局勢其實在大多數談判中都存在，因此，我認爲解決問題型策略是非常重要，也是尤其要推薦大家熟練掌握和使用的一種策略。
我們必須承認，有些共贏機會是一直存在的，只是沒有被發現或者不會輕易被發現而已。另有一些共贏機會本來是不直接存在於交易中，但一旦律師稍稍發揮自己的經驗，調整自己的視角，就可以爲當事人創造出這樣的機會來。
4、沒有最厲害的談判策略，只有最合適的談判策略
談判策略的選擇只能取決於具體的個案情況，很多情況下，在同一個談判中可能還會用到多種不同的策略和技巧，不管如何，什麼是具體個案情形下最適合的談判策略和技巧仍是有一定規律可循的，而且也是可以通過對這個規律的理論認知培訓，進而運用到實戰中的不斷檢驗和總結，而賦予優秀談判者更優秀的掌控能力的。
