在當下社會，制度起到的作用越來越大，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。相信很多朋友都對擬定製度感到非常苦惱吧，以下是小編整理的小學社團管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
爲了保證腰鼓隊各項工作順利進行，形成和諧、有序的團隊氛圍，促使本隊不斷髮展，特制定本條例。本條例適用於腰鼓隊，本隊隊員必須遵守腰鼓隊的各項規章制度。本條例具體內容如下：
總 要 求
1、所有隊員要有主人翁意識，要以腰鼓隊的發展大局爲主。
2、所有隊員要熱愛團隊，積極參加和配合隊內舉行的各項活動。
3、所有隊員需具有吃苦耐勞、堅持不懈的精神，努力提高自身基本功，增強自身對腰鼓文化藝術的理解。
4、所有隊員需團結互助、真誠相待，共同營造友愛的團隊氛圍。
5、所有隊員需愛護本隊財產，自覺對本隊財產進行維修。
6、所有隊員需努力創新，要敢於提出自己的想法（如動作、場形、建隊思想、工作方式、提高團隊凝聚力的方法）。
7、各負責人要以身作則，有高度責任感，與隊員同甘共苦，沒有級別之分，熱忱關心和幫助隊員。
日常訓練、演出管理細則
（一）訓練
1、參加日常訓練的腰鼓隊隊員必須按照本隊時間安排按時進行，不得遲到、早退和曠訓（本隊訓練時間爲課餘時間）。
2、訓練過程中要服從隊長，副隊長的安排，不得拿着鼓槌互相追逐打鬧，不得做與訓練無關的事情。
3、訓練時，着裝適當，適宜訓練，態度謙和認真，維護鼓隊的形象，同時互相學習交流，勇於創新。
4、訓練時愛護訓練器材，訓練後將訓練器材歸回原處（訓練器材爲鼓槌，小鼓，鈸等）。
5、主管訓練負責人須掌握訓練進度，及時對訓練情況進行總結，對下階段訓練合理計劃，提高訓練質量。
（二）演出
1、腰鼓隊隊員都有參加演出的機會，凡要求演出的隊員不得無故不參加演出活動。
2、演出前彩排過程必須服從隊長及其他負責人的安排，集中注意力，不得做與彩排演出無關的事情，自覺維護腰鼓隊形象。
3、演出前，演員與工作人員按時到位、集合，必須服從負責人具體安排。
4、演出隊員及工作人員必須全身心對待演出，維護腰鼓隊形象。
5、演出前，必須保證服裝整潔和其它演出物品完好。演出後，演出人員須將演出服裝器材及時歸還。
6、演出後，各演出人員、工作人員及時彙報演出感受。
財產管理細則
本隊隊員有意將隊內財產損壞或丟失的.，按雙倍價格進行賠償，無意或偶然損壞或丟失的視情節按原價賠償或不賠償。隊外人員將財產損壞的，按原價賠償。
考勤管理細則
考勤分爲點名，請假，遲到、早退，曠訓、曠會、曠演等四方面。
（一）點名
腰鼓隊日常訓練、演出，會議及組織生活都要進行點名，簽到留底由社團進行存檔。
（二）請假
1、如不能參加規定的日常訓練、演出，需由本人或讓人交請假條，才能視爲有效。
2、病假或急事必須向隊長或指導老師請假。
3、獎勵與處罰制度：
（1）曠訓一次由德育處扣一分。
（2）給予警告三次以上的給予留隊察看處分，留隊察看期限爲一個月，表現良好者，可申請取消留隊察看處分，表現極壞以開除隊籍處分。
（3）在日常活動中不服從管理，不遵守條例，態度不端正者，經由各負責人審議視情節依據本條例作出相應處分。
（4）經一年訓練，表現極壞者，勸其退隊。
一、關於學生社團的成立。
1、每個社團要有1-2名指導老師，指導學生開展社團活動。
2、社團人數下限爲25人。
二、關於社團名稱與社徽。
1、社團名稱須體現社團宗旨，不得使用對國家、社會及公共利益有損害的名稱。
2、每個社團必須設計特色鮮明的，能體現該社團特點的社徽。（第二週之前完成）
三、關於學生社團活動的規定。
1、社團組織活動若需動用學校資源或外借場地，須向學校提前申請；
2、社團舉辦下列活動，須向學校申請，並在教導處備案：
（1）與校外團體、單位聯合舉辦的活動；
（2）外出活動；
3、社團應積極響應學校號召，結合本社團特點，適時推出面向全體同學特色活動，展示社團風采。
4、社團活動時間固定化：每週在固定的時間、固定的地點開展活動，原則上每週活動一次，時間爲一課時。
5、社團活動規範化：學期初有計劃，學期末有總結，每次活動都有活動教學計劃和活動登記。活動過程中，輔導教師須認真輔導，充分調動學生的積極性，教師不能隨意離開活動室，無特殊情況不得提前或延遲活動時間，確保活動安全，紮實，有效。對無故不參加活動的學生，應及時查明原因，並和班主任，任課老師取得聯繫。
6、社團資料規範化：每次活動認真作好活動記錄，並製作社團活動成果集，將活動相片、學生作品等資料送交校教導處。
四、關於學生社團組織的規定。
1、每個社團設第一負責人（社長）一名，第二負責人（副社長）1-2名。
2、第一、第二負責人任期爲一年,可以連任。
3、鑑於六年級學生臨近畢業，六年級的同學不得進入社團管理層，給2-5年級同學更多的機會。
五、關於學校對學生社團的管理與評價。
1、社團活動時間，將由學校領導進行檢查並登記，及時反饋。
2、根據社團指導老師的教學情況，學校予以評優。第三市學校將加強對社團的管理，每年六月和十二月，學校將對各學生社團進行考評（包括問卷調查以及資料審覈）：
（1）學校召集各社團成員，以問卷調查方式，調查社員對社團管理層的評價；
（2）教導處審覈社團資料，包括社團活動記錄（文字、圖表、圖片、影音等）、會議記錄、會員考勤記錄、活動記錄、計劃總結等；
（3）每學期學校將評選出優秀社團，並向該社團指導老師給予一定的獎勵，以鼓勵該任管理層的出色表現。
學生社團建設是創新和深化未成年人思想道德建設的重要載體。學生社團開展的融思想性、知識性、趣味性於一體的集體活動,能凝聚學生高雅的志趣,培養學生正視自我、提升自我、關心團隊、關愛他人等良好品格,達到寓教於樂、揚長避短、相互促進、共同發展的教育效果,從而大大增強學校素質教育工作的感染力和實效性。促進每個學生主動地、生動活潑地發展,全面推進素質教育,結合我校實際,制定本管理辦法。
1、每位教師每學年從績效工資中拿出100元作爲社團考覈的績效工資,
2、社團活動安排:初中社團逢單週三下午第二三兩節課開展,小學社團逢雙週三下午第二三兩節課開展。每位教師每學年必須參加一個社團。
3、每次開展社團活動,學校對社團教師在崗情況進行考勤,缺一次扣5元。
4、社團教師要嚴格執行考勤制度,一節課一點名,填寫好學生出勤統計表,如有無故缺勤者,及時和班級、年級取得聯繫。
5、做好學生的思想穩定工作,關心學生的健康和安全,特別是室外活動社團更要加強安全教育。
6、每次活動做好記錄,建立本社團的檔案資料,整理並保留好活動相關過程的資料。及時處理社團內一般學生的違紀事件,發現嚴重傾向性問題立即向學校彙報,因不負責任而發生重大事故,學校將追求其責任。
7、每次社團活動後,主持老師必須按《上饒縣社團評價細則》收集好相關材料:包括教師的教案、學生出勤統計表、活動記錄和相關資料圖片等,每學期檢查一次,進行量化評分。
8、每年每個社團必須申請驗收,驗收時必須按《考覈細則》上交相關材料,申請驗收不合格,該社團教師扣50元/人,不申請驗收不上交相關材料的社團教師扣100元/人。
9、本管理辦法從20xx年9月1日起實施。
