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保密協議書15篇

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在不斷進步的時代,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。到底應如何擬定協議呢?以下是小編幫大家整理的保密協議書,歡迎大家分享。

保密協議書15篇

保密協議書1

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術祕密保護達成如下協議:

(一) 保密內容和範圍

1.乙方在協議執行前所持有的科研成果和技術祕密已被甲方應用和生產的。

2.乙方在協議執行期內研究發明的科研成果。

3.甲方已有的科研成果和技術祕密。

4.甲方所有的技術資料。

(二) 雙方的權利和義務

1.甲方爲乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件,並根據創造的經濟效益給予獎勵。

2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發,並將研究開發的所有資料交甲方保存。

3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業的技術祕密。

4.未經甲方書面同意,乙方不得利用技術祕密進行新的研究與開發。

(三) 保密費的數額及支付方式

甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中內含保密費,其獎金和其中保密費的數額,視技術成果的作用和其創造的經濟效益而定。

(四) 違約責任

1.乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,並取消收回有關待遇。

2.乙方部分違反此協議,造成一定經濟損失,甲方視情節輕重處以乙方3~10萬元罰款。

3.乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償其甲方所受全部損失。

4.以上違約責任的執行,超過法律、法規、賦予雙方權限的,申請上海市仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人

簽名 簽名

___年___月___日

保密協議書2

甲方(企業):____________________

乙方(員工):____________________

第一條鑑於乙方在甲方任職,並獲得甲方支付的相應保密補貼(已含於工資構成中),雙方就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業祕密的有關事項,訂立下列條款共同遵守:

第二條雙方確認,乙方在甲方任職期間,所經手或接觸的文件、資料、檔案以及通過有意或無意而獲悉的商業祕密(以下統稱“商業祕密”)等均歸甲方所有。乙方所持有或保存的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、優盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些信息有無商業上的價值,也無論其是否標有保密級別等標記。

第三條乙方應當於離職時或甲方提出請求時,返還全部屬於甲方的財物,包括記載着甲方祕密信息的一切載體。

第四條本協議提及的技術祕密包括但不限於:專利實施、技術方案、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、工程設計、電路設計、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

1.本協議提及的其他商業祕密,包括但不限於:會議記錄、會議紀要;尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策;客戶情報;營銷計劃;採購資料;價格方案;分配方案;財務資料;進貨渠道;管理制度及方法;企業發展規劃;協議、協議、意向書及可行性分析及報告等等。

2.本協議提及的其他商業祕密,包括甲方依照法律規定或者有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項。

第五條乙方因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息等,有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商務祕密信息,進行生產、經營。甲方有需要時,乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和採取一切必要的行動,包括申請、註冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。

第六條未經甲方書面授權,乙方不得以打印、複印、拷貝、電子數據傳輸、告知、公佈、發佈、出版、傳授、出借、贈與、出租、轉讓或者其他任何方式向第三方(指除甲乙雙方外的任何第三方,如甲方其他員工、乙方的親屬師友等也屬於第三方)泄露本協議規定的商業祕密、技術祕密或其他商務祕密等信息。未經甲方同意,乙方也不得更改、刪除商業祕密、技術祕密或其他商務祕密等信息。

第七條乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方也應本着謹慎、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密、技術祕密或其他商業祕密信息等。

第八條乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、打印、複印、拷貝、電子數據傳輸、告知、公佈、發佈、出版、傳授、出借、贈與、出租、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業祕密、技術祕密或其他商業祕密等信息,也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第九條雙方同意,乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密、技術祕密和其他商業祕密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務。而無論乙方因何種原因離職。除法律有其它的強制性規定外,乙方離職後承擔保密義務的期限爲乙方離職之次日起終身。

第十條乙方承諾,在爲甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬於他人的商業祕密、技術祕密或其他商業祕密信息,也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行爲。

1.若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方爲應訴而支付的一切費用(包含且不限於各類賠償、補償、訴訟費、仲裁費、鑑定費、評估費、公告費、律師代理費及差旅費等):甲方因此而承擔侵權賠償責任時,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可從乙方的工資報酬中扣除。若賠償數額較大甲方將和第三方一起以侵犯祕密罪提起刑事附帶民事訴訟,追究其責任。

第十一條乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者爲了完成甲方明確交付的具體工作任務(須是甲方書面同意的)必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償由甲方承擔。

第十二條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不得在與甲方生產、經營同類產品和提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,具體包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

第十三條本協議中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資爲標誌,並以該項工資所代表的工作期間爲任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

第十四條因本協議而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意選擇甲方所在地人民法院作爲雙方協議糾紛的解決機關。上述約定不影響甲方請求有關部門對侵權行爲進行行政和刑事處理。

第十五條乙方如違反本協議任一條款,應當一次性向甲方支付違約金元;乙方的違約行爲給甲方造成損失的,乙方還應當賠償甲方的全部經濟損失。

第十六條本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十七條雙方確認,在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容,並完全瞭解了協議各條款的法律含義。

甲方(蓋章):____________________乙方(簽字捺手印):____________________

日期;____________________日期;____________________

住址:____________________住址:____________________

保密協議書3

甲方:_______________

地址:_______________

法定代表人:_______________職務:_______________

乙方:_______________性 別:_______________

出生日:_________________年__月__日

身份證號:_______________

電話:_______________戶籍住址:_______________

乙方因在甲方單位履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。爲了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議。

雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容,並完全瞭解協議各條款的法律含義。

除非事先得到甲方的批准或因乙方履行其在甲方的職務所必須披露者外,乙方自受甲方聘用之日起,及至日後的任何時間都應當遵守下列規定:_______________

一、乙方負有遵守甲方保密制度,保守甲方商業祕密的義務。非經甲方許可不得將在甲方工作期間所瞭解和掌握的商業祕密提供、泄露給任何第三方,無論這種提供和泄露是有償的還是無償的,亦無論是故意或過失。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本着謹慎、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業或技術祕密信息,以保持其機密性。

二、乙方除應對其自己因工作需要掌握的甲方之商業祕密負嚴格保密之責任外,還應採取合理之必要保護措施,防止第三人自乙方或乙方負責管理的部門獲取其所負責保管或接觸的保密資料。

三、乙方不得爲自己或他人之利益使用、利用甲方的商業祕密。

四、乙方不得違反公司關於保密的規定,取得或接觸按其級別和職權不應當取得或接觸的商業祕密。

五、甲方鼓勵嚴格遵守保密制度,鼓勵主動防止和制止泄密、竅密行爲,鼓勵舉報泄密、竅密行爲等。

六、本協議所指商業祕密,是指與公司有關的、對公衆不公開的一切信息,包括但不限於如下內容:_______________

1、有關公司經營狀況:_______________包括但不限於公司及客戶的組織結構、發展戰略、計劃、運營情況;調研報告、可行性研究報告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協義、章程等法律文件的內容;談判方案、內容、會議會談紀要、決議;業務渠道:_______________供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產品成本、交易價格、利潤率;銷售策略、方案;爲客戶製作的策劃方案、諮詢服務工作成果、設計方案以及設計圖紙。

2、甲方的技術祕密包括但不限於計算機軟件(包括自行開發的和由甲方付費購買的第三方提供的軟件和相關資料)、任何源代碼、結果代碼、網絡服務系統、數據庫、計算機內存貯的信息數據、客戶錄入規則及樣本、技術來源、技術文檔、相關的函電等所有有關技術信息資料。

3、有關需保密的字段信息包括但不限於信用卡卡號、密碼、銀行帳號及相關的人名、地址、數字等所有錄入信息資料。

4、有關公司的財務狀況:_______________包括但不限於財務賬簿、報表;工資、獎金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號及存款。

5、有關公司的人事狀況:_______________包括但不限於企業人員檔案資料;公司內部重大人事變動;重要管理人員的個人信息、招聘裁員計劃。

6、有關公司的重大決策與行動計劃:_______________包括但不限於投資計劃、收購、兼併、合併、清算、破產、分立計劃;準備進行的訴訟、仲裁行動;或未公開審理的訴訟、仲裁;企業形象設計,廣告計劃、活動安排。

七、乙方在受聘期內編制的、使用或持有的、與甲方業務有關的任何文件(包括但不限於所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙)手冊等均屬於甲方所有。乙方須在甲方的要求下在任何時候及在受聘期完結時將上述文件(包括正本與副本)交還甲方,乙方不得保留上述文件的全部或部分任何複製文件。

八、雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履得職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術祕密或其他商業祕密,有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術祕密或其他商業祕密,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和採取一切必要的行動,包括申請、註冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。

九、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、技術祕密或其他商業祕密,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申X。經甲方覈實,認爲確屬於非職務成果的,由乙方享有知識產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。

乙方沒有申X的,推定其屬於職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。

乙方申X後,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過無爲縣人民法院或蕪湖市中級人民法院解決。

十、本協議之規定不妨礙甲方受其他相關法律有關商業祕密、商標、專利、著作權等有關知識產權法律之保護。

十一、保密期限

無論乙方出於何種原因離退職,離退職後二年內(自離職、退職之日起)仍有義務保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務的經營管理祕密、技術祕密、商業祕密和有關保密工作的字段信息,並在本公司離退職後二年內不可以從事同類型行業工作.

十二、法律責任:_______________

(一)、乙方應對其故意侵犯企業商業祕密的行爲以及因其過失造成的泄密後果承擔法律責任。

(二)、乙方以盈利爲目的,或受他人指使,竊取甲方商業祕密爲已所用,或提供、出售給第三方,甲方有權要求乙方停止侵害,賠償損失,並追回非法所得,嚴重的甲方提交司法部門追究刑事責任。

(三)、甲方對其它違反本協議的行爲,有權採取如下措施:_______________

1、內部行政處理:_______________扣發工資獎金、給予行政處罰、直至辭退、開除,同時可要求乙方賠償經濟損失;

2、對乙方提起違約或侵權民事訴訟:_______________無論是否解除勞動合同關係,甲方都有權依法以違約或侵權爲由,對乙方提起民事訴訟,要求其承擔相應的民事責任;

3、通過司法機關追究乙方刑事責任;

(四)、乙方因其違約或侵權應當賠償的範圍,包括甲方的直接損失和間接損失,甲方有權要求乙方支付賠償甲方全部經濟損失額,同時甲方可以按照泄密造成的損失額的500%向被擔保人追索賠償費。

(五)、乙方意識到由於其違約和侵權,將會導致甲方對通過乙方非法獲得甲方商業祕密的第三方採取法律行動,追究其侵權的民事或刑事責任。

附則:_______________

因執行本協議或與本協議有關的一切爭議,雙方不能通過友好協商解決,應當提交甲方所在地人民法院解決。

本協議與《勞動合同》聯合使用,同時生效。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,每份具有同等效力。

本協議由甲方蓋章、乙方簽字後生效。

甲方:_______________

﹍﹍年﹍﹍月﹍﹍日

乙方:_______________

保密協議書4

甲方:________________

乙方:________________

爲了保護甲乙雙方在商業和技術合作中涉及的專有信息 ,經友好協商,甲乙雙方簽訂如下協議:

1、專有信息所有人:

2、簽約責任人:每一方就專有信息的傳授和接受事宜而協調的首要責任人。

2、1甲方:________________

2、2乙方:________________

3、依本協議傳送的有關專有信息的說明:

信息名稱版本

3、1

3、2

3、3

4、專有信息的定義:

本協議所稱的“專有信息”是指所有商業祕密、技術祕密、通信或與該產品相關的其他信息,無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息,包括 數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息,上述信息必須以如下形式確定:

4、1對於書面的或其它有形的信息,在交付接收方時必須標明專有或祕密。

4、2對於口頭信息,在透露給接收方前必須聲明是專有信息,進行書面記錄。

5、保密義務:

5、1乙方同意嚴格控制甲方所透露的專有信息,保護的程度不能低於乙方保護自己的專有信息。但無論如何,乙方對該專有信息的保護程度不能低於一個管理良好的技術企業保護自己的專有信息的保護程度。

5、2乙方保證採取所有必要的方法對甲方提供的專有信息進行保密,包括 執行和堅持

適當的作業程序來避免非授權透露、使用或複製專有信息。

5、3乙方保證不向任何第三方透露本協議的存在或本協議的任何內容。

6、使用方式和不使用的義務:

6、1乙方同意如下內容:

6、1、1乙方只能爲下述目的而使用專有信息:

使用目的:。

6、1、2除乙方的高級職員和直接參與本項工作的普通職員之外,不能將專有信息透露給其它任何人;

6、1、3不能將此專有信息的全部或部分進行復制或仿造。

6、2乙方應當告知並以適當方式要求其參與本項工作之僱員遵守本協議規定,若參與本項工作之僱員違反本協議規定,乙方應承擔連帶責任。

7、例外情況:

7、1乙方保密和不使用的義務不適用於下列專有信息:

7、1、1有書面材料證明,甲方在未附加保密義務的情況下公開透露的信息;

7、1、2有書面材料證明,在未進行任何透露之前,乙方在未受任何限制的情況下已經擁有的專有信息;

7、1、3有書面材料證明,該專有信息已經被乙方之外的他方公開;

7、1、4有書面材料證明,乙方通過合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息。

7、2如果乙方的律師通過書面意見證明:乙方對專有信息的透露是由於法律、法規、判決、裁定 的要求而發生的,乙方應當事先儘快通知甲方,同時,乙方應當盡最大的努力幫助甲方有效地防止或限制該專有信息的透露。

8、專有信息的交回:

8、1當甲方以書面形式要求乙方交回專有信息時,乙方應當立即交回所有書面的或其他有形的專有信息以及所有描述和概括該專有信息的文件。

8、2沒有甲方的書面許可,乙方不得丟棄和處理任何書面的或其他有形的專有信息。

9、否認許可:

除非甲方明確地授權,乙方不能認爲甲方授予其包含該專有信息的任何專利權、專利申請權、商標權、著作權、商業祕密或其它的知識產權。

10、救濟方法:如果發生乙方龍珠覺醒違約,雙方同意如下內容:

10、1乙方應當按照甲方的指示採取有效的方法對該專有信息進行保密,所需費用由乙方承擔。

10、2乙方應當賠償甲方因違約而造成的所有損失,包括 :法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。

11、保密期限:

本協議規定的保密責任期限於到期。

12、適用法律:

本協議受中華人民共和國法律管轄,並在所有方面依其進行解釋。

13、爭議的解決:

由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成,雙方約定本協議糾紛的管轄法院爲________法院。

14、生效及其它事項:

14、1本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

14、2本協議有中文和英文兩種文本,若在協議內容的解釋上有衝突時以中文文本爲準。

14、3本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力,但若附件與本協議相牴觸時以本協議爲準。

14、4本協議包含如下附件:

附件一:

甲方:________乙方:________

簽字:________簽字:________

蓋章:蓋章:

日期:________________日期:________________

保密協議書5

協議編號:________

甲方: 乙方:

本協議所稱“雙方”指甲方和乙方,“一方”指甲方或乙方。

甲乙雙方在電影《》合作中涉及劇本、有關合同、意向書、會議紀要、備忘錄、客戶名單等具有保密性的信息問題,爲避免雙方相互提供的己方的祕密信息被對方透露給他人,給雙方造成經濟損失及其他損失,經友好協商,就相互提供的祕密信息的取得和保密等有關事宜,雙方達成如下協議,以共同遵守。

第一條保密信息

本協議所稱保密信息包括但不限於:

1、乙方提供給甲方的劇本、劇本大綱或劇本策劃案(包括但不限於故事架構、情節線、人物關係)等。

2、甲方提供給乙方的客戶名單、客戶品牌內容營銷具體內容(含情節、聲音道具等表現形式)、方案、價格及有關數據,內部管理信息。

3、雙方之間的合同書、協議書、意向書等對雙方權利義務、約定事務具有確定性意義的任何文件。

4、雙方確認並承諾:一方向另一方提供的保密信息屬於提供方合法擁有,另一方的接收視爲對提供方擁有相關知識產權的認可。

5、一方在獲得對方的上述信息之前或之後,該等信息已經被公開的,則該等信息不構成保密信息。

6、本協議所稱保密信息的載體包括(但不限於)口述、文字、圖表、圖像、電子文件等。但如以口頭形式提供的信息屬於保密信息範圍時,提供方應向另一方事先明確告知其保密性,並在披露後及時以書面形式備忘。

7、保密信息同樣包括一方從第三方得到的對方的相關信息。

第二條保密措施

1、一方獲得對方的保密信息時,應當由負責人或授權代表簽字確認。

2、雙方保證該保密信息僅用於與合作有關的用途或目的,任何將對方保密信息用於其他用途的行爲均被視爲對保密義務的違反。

3、除非本協議另有約定,任何一方不得將保密信息用於本合同或雙方約定以外的任何目的,不得直接或間接地向第三方或者對方未許可接觸/披露的其他工作人員等進行披露、泄漏、告知、公佈、發佈、出版、傳授、複製、轉讓或以其他任何方式使其知悉該等信息,亦不得擅自利用或者許可任何第三方利用對方的保密信息。

4、一方應當妥善保管對方的保密信息,如若發生丟失或泄露,應當立即告知對方,雙方共同研究採取補救措施。

5、任何一方對任何信息是否應予保密不確定時,均應按照保密信息採取措施予以嚴格保密。

6、信息提供方有要求時,信息接收方應將保密信息銷燬或歸還給信息提供方。但根據雙方的約定,信息接收方有義務提供該信息時除外。

第三條保密期限

1、若雙方未能就轉讓交易達成一致而終止談判或雖然雙方已簽訂轉讓交易協議,但在協議履行完畢前經雙方協商而終止履行時,一方應當將已獲得的對方的保密信息全部地、完整地歸還對方。

2、雙方合作因任何原因解除或終止後,按照本協議規定對於在本協議終止前所披露的信息和文件的保密義務不受影響,而將繼續有效,仍對雙方具有約束力,除非相關信息已被公開或發生本協議第4條約定的情形。

第四條違約責任

若因各種原因致使轉讓交易談判沒有如期進行,本協議任何一方均應遵守本協議,否則,若因此造成另一方損失時,應向另一方賠償損失,該等損害賠償包括但不限於一方的直接損失、有證據證明的間接損失及因此而實際付出的律師費、公證費、鑑定費、訴訟費等。

第五條爭議解決

雙方因本協議或本協議之履行發生爭議時,應當友好協商解決;若協商不成時,任一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本協議簽訂時間: 年 月 日

甲方(蓋章或簽字):

乙方(蓋章或簽字):

保密協議書6

甲方:_________(用人單位名稱)

乙方:_____________(員工姓名)

乙方在甲方任職期間及離職後的必須期間,均會接觸或掌握甲方的商業祕密,爲了維護甲、乙雙方的合法權益,現就有關保密事項協議如下:

一、甲方的商業祕密,是指不爲公衆所知悉、能爲權利人帶來經濟利益、具有實用性並經甲方採取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限於:設計、程序、操作等方面的軟件,產品方案,產品策略,製作方法,客戶名單,貨源及技術情報,財務資料,供應商、經銷商資料,以及乙方依約或依法對第三方負有保密職責的第三方的商業祕密等信息。

二、甲方在乙方任職期間,應爲其供給工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件,以充分發揮其聰明才智。

三、甲方應制定相應的保密制度,對商業祕密的資料、範圍、保密期限等作出規定,以便乙方遵循。

四、乙方同意採取必要及有效的措施,維護其於受僱期間所知悉或持有的商業機密。除職務上的正常、合理使用外,非經甲方書面同意,不得將甲方的商業祕密泄露、告知、交付或轉移給甲方(包括甲方之關係企業)以外的第三方,或爲自我或第三方使用。

五、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、複製和泄露任何商業祕密資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方,並擅自使用,否則,乙方願承擔由此產生的一切法律和經濟職責。乙方離職後1年內,保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業祕密與甲方競爭;甲方爲此支付乙方保密費用元。

六、乙方離職時,應立即將自我所持有的甲方所有的商業祕密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,並辦妥相關手續。

七、甲、乙雙方均願嚴格執行本協議。任何一方違約,應向對方支付違約金_______元;給對方造成經濟損失的,願承擔全部賠償職責。此外,乙方違約的,甲方能夠解除其勞動合同。

八、本協議爲勞動合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

乙方:(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

保密協議書7

協議編號:_________

簽訂時間:_________年______月_____日

簽訂地點:_________________________

披露方(甲方):___________________________

地址:_________郵編:_______電話:_______傳真:_______開戶行:_______帳號:_______email:_________

接受方(乙方):___________________________

地址:_________郵編:_______電話:_______傳真:_______開戶行:_______帳號:_______email:_________

接受方理解披露方已經或即將披露有關_________的資料,這些過去、現在或後來披露給接受方的資料以下稱爲披露方的“產權資料”。

1.對披露方披露的產權資料,接受方在此同意:

(1)嚴守產權資料機密,並採取所有預防措施保護該產權資料(包括但不僅限於接受方爲保護其自有機密材料所採用的措施);

(2)不泄露任何產權資料或源自於產權資料的任何資料給任何第三方;

(3)除用於內部評估其與披露方的關係之外,任何時候均不得利用該產權資料;

(4)不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的僱員、代理、和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議,此協議的實質內容應與本協議相似。

2.未准予任何權利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用於披露後_________年以後的任何資料,也不適用於接受方能說明其具有下述情形的任何資料:

(1)已經或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、諮詢單位或僱員的不正確作爲或不作爲而導致變成的)普通大衆可以獲取的資料;

(2)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料,除非接受方非法佔有該資料;

(3)由第三方合法披露給他的資料;

(4)未使用披露方的產權資料,由接受方獨立開發出來的資料。只要接受方採取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令,接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

3.任何時候,只要收到披露方的書面要求,接受方應立即歸還全部產權資料和文件、或包含該產權資料的媒體及其任何或全部複印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬於不能歸還的形式、或已經複製或轉錄到其他資料中,則應銷燬或刪除之。

4.接受方理解本協議。

(1)並不要求披露任何產權資料;

(2)並不需要披露方進行任何交易或發生任何關係。

5.接受方進一步承認並同意,對於提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性,披露方或者其任何一個主管、官員、僱員、代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證,並且現在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產權資料。

6.任何一方在任何時間任何期限裏沒有享受其本協議項下的權利並不能解釋爲他已經放棄了該權利。如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的,協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經另一方同意,任何一方不得分配或轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見,本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

7.本協議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家,則爲其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。

8.有效期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

披露方單位(甲方)(蓋章):_________ 接受方單位(乙方)(蓋章):_________

代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

保密協議書8

離職保密協議

甲方:乙方:

一、乙方保證並確認:已與原單位依法解除了勞動合同,並不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自我承擔賠償等法律職責,與甲方無關。

二、乙方離職後,應遵守甲方的保密制度,保密範圍和保密義務如下:

1、基於業務保密事由,非經甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。

2、乙方無論任何原因,在工作期間或調離本崗位以及離職後,均不得將甲方的技術方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關資料外泄或帶給給競爭對手(即同行業或者類似行業)。3、可能成爲甲方商業祕密的經營信息的範圍包括但不限於甲方所有或與甲方業務有關的、具有商業價值、目前尚未公知的且甲方認爲需要保密的技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯繫方式、營銷計劃、發展規劃、財務資料、程序文件、中心檔案、網點檔案等方面的資料。

4、包括但不限於下列事項屬於甲方的商業祕密的範圍:

1

①影響單位生產和發展的事項;

②影響單位技術進步的事項;

③影響單位營銷活動的事項;

④使單位在商業競爭中處於被動或不利的事項;

⑤使單位直接或間接的經濟利益受到損害的事項;⑥影響單位對外交流和商業談判順利進行的事項;⑦影響單位穩定和安全的事項;

⑧影響單位對外承擔保密義務的事項。

三、甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處,乙方亦應本着謹慎、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業祕密信息,以持續其機密性。

四、乙方因工作需要或其他原因調離現有工作崗位或離職時,應將接觸到的所有記錄着甲方商業祕密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方,並不得備份,而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

五、違約職責

乙方不履行規定的義務,應當承擔違約職責,一次性向甲方支付違約金,金額爲乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時,乙方因違約行爲所獲得的收益應當還甲方。

六、本協議未盡事宜,由甲乙雙方另行協商一致,並簽署書面文件,與本協議具有同等效力。本協議簽訂後,經雙

2

方當事人協商一致,能夠對本協議有關條款進行變更或者補充,但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署,即具有法律效力併成爲本協議的有效組成部分。

七、爭議解決

因本協議引起的糾紛,由雙方協商解決。如協商不成,由甲方住所地人民法院管轄。爭議發生後,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利,並應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

八、協議效力

本協議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協議的修改,務必採用雙方同意的書面形式。

本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

年月日年月日

保密協議書9

甲方(企業):_______________________

乙方(員工):_______________________

乙方

第一受益人:______________________

部門:_______________________

身份證號:_______________________

簽訂時間:________年____月____日

由於乙方在公司關鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業和管理上祕密,爲明確乙方在任職期間和離職後一段合理期限內有關的保密事項,雙方就下列條款達成一致:

第一條商業祕密的內容

本協議提及的商業祕密包括技術祕密和經營祕密,其中技術祕密包括但不限於工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營祕密包括但不限於客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

第二條職務成果

雙方確認,乙方在任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等,其知識產權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和採取一切必要的行動,協助甲方取得和行使有關的知識產權。

乙方對上述知識產權享有作爲發明人、創作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);並且,乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。

第三條保密規章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時,乙方應本着謹慎、負責的態度,採取必要、合理的措施,保守其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密。

第四條保密責任

除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何

第三方(包括無權知悉該項祕密的甲方職員)知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密,也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第五條保密期限

甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議

第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始,到該商業祕密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職,乙方離職之後(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於

第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起________年內不得從事相同職業的工作。

第六條從事

第二職業的限制

乙方承諾在甲方任職期間,不從事第二職業。特別是未經甲方書面同意,不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職,包括但不限於合夥人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等;不得間接爲上述企業提供服務。

第七條祕密信息的載體

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些祕密信息有無商業上的價值。

乙方應當於離職時,或者於甲方提出要求時,返還屬於甲方的全部財物和載有甲方祕密信息的一切載體,不得將這些載體及其複製件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

第八條任職期間

本協議中所稱的任職期間,是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發放工資或乙方不再從甲方領取工資爲止的期間。

本協議中所稱的離職,是指任何乙方明確表示解除聘用關係並將此種意願付諸事實的行爲,包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

第九條侵權責任

甲、乙雙方約定:

(1)如果乙方不履行本協議所規定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣元;

(2)如果因爲乙方前款所稱的違約行爲造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,並承擔賠償甲方損失的責任。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

①損失賠償額爲甲方因乙方的違約行爲所受到的實際經濟損失;

②如果甲方的損失依照

①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額爲乙方因違約行爲所獲得的全部利潤;或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作爲損失賠償額;

③甲方因調查乙方的違約行爲而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內;

(4)因乙方的違約行爲侵犯了甲方的商業祕密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第十條爭議解決

因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決;如果協商不成,任何一方均可以在____市____區人民法院提起訴訟。

上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行爲進行行政處理。

第十一條其它事項

本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸,以本協議的規定爲準。

本協議的修改必須採用書面形式。

本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

第十二條生效

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:_______________________乙方簽字:_______________________

代表:_______________________身份證號:_______________________

簽字日期:________年____月____日簽字日期:________年____月____日

保密協議書10

甲方:

乙方:

鑑於:甲乙雙方正在就項目進行會談或合作,需要取得對方的相關業務和技術資料,爲此,甲乙雙方本着互惠互利、共同發展的原則,經友好協商簽訂本協議。

用人單位有權採取措施保護商業祕密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

第一條保密信息甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標註或指明是保密資料的相關業務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱:保密資料),但不包括下述資料和信息:

1、已經或將公佈於衆的資料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協議規定未經授權所披露的;

2、在任何一方向接受方披露前已爲該方知悉的非保密性資料;

3、任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議,且接受方有理由認爲資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

第二條雙方責任

(一)甲乙雙方互爲保密資料的提供方和接受方,負有保密義務,承擔保密責任;

(二)甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向

第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向

第三方(包括新聞界人士)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今後依法律或合同應承擔的義務)適當所需的;

(三)雙方均須把保密資料的接觸範圍嚴格限制在因本協議規定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的範圍內;

(四)除經過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料複印或複製或者有意無意地提供給他人。

第三條保密資料的保存和使用

(一)甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔的`法律、規章與義務時使用該等保密資料;

(二)甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯,或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答覆;

(三)任何一方在書面通知對方並將披露的複印件抄送對方後,可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

第四條保密期限風險提示:

很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後,可公開或使用商業祕密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域爲止,而不做具體的年限約定;對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

雙方同意本協議規定的保密期限爲自本協議簽署之日起至雙方關係終止或解除後________年內有效。在保密期限內要給保密方保密費用。

第五條爭議解決和適用法律本協議受中華人民共和國法律管轄並按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

第六條協議效力

(一)本協議有效期爲________年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

(二)本協議一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。

甲方:

法定代表人簽字:

________年____月____日

乙方:

法定代表人簽字:

________年____月____日

保密協議書11

甲方:

地址:

乙方:

身份證號:

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

風險提示:

用人單位有權採取措施保護商業祕密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

第一條 祕密信息

甲乙雙方確認:“祕密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業祕密、技術信息和財務信息等,包括但不限於設計、程序、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

第二條 保密內容

1、雙方交流的口頭言語信息;

2、甲方的經營祕密和技術祕密;

3、向乙方提供的相關的文字資料;

4、關於產品的全部信息,相互間的代理合同、代理價格。

第三條 保密範圍

1、乙方從甲方獲得的與項目有關或項目產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或載於何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性;

2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業祕密;

3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業祕密。

第四條 保密期限

風險提示:

很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至3年,這樣的約定會給員工造成誤解——即離職後過了2至3年後,可公開或使用商業祕密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業應區別約定,對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”爲止,而不做具體的年限約定;對於一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

1、本合同有效期爲 年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

2、甲方的專利技術未被公衆知悉期內;

3、在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務,故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

第五條 違約責任

風險提示:

根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,並收回有關待遇;

2、如果乙方違反本保密協議,應向甲方支付 萬元人民幣的違約金;

3、由於乙方泄露、披露甲方公司祕密行爲或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的,乙方應向甲方賠償;

4、以上違約責任的執行,超過法律、法規、賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

第六條 其它事項

本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸,以本協議的規定爲準。

本協議的修改必須採用書面形式。

本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:

______年______月______日

乙方:

______年______月______日

保密協議書12

甲方: 乙方:

雙方就有關的保密事項,對下列條款達成一致:

第一條:保密內容

本協議提及的商業祕密包括技術祕密和經營祕密,其中技術祕密包括但不限於工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營祕密包括但不限於客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

第二條:保密規章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時,乙方應本着謹慎、負責的態度,採取必要、合理的措施,保守其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密。

第三條:保密責任

除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項祕密的甲方職員)知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密,也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第四條:保密期限

甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始,到該商業祕密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職,乙方離職之後(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業的工作。

第五條:違約責任

第六條:其它事項

本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸,以本協議的規定爲準。本協議的修改必須採用書面形式。本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:乙方:

年月日年月日

保密協議書13

甲方:

乙方 : _____________________身份證號碼 :______________________________

鑑於甲方從事之經營項目及乙方所在職位之特殊性,甲乙雙方根據有關法律、法 規、規定,在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下,就乙方在任職期間及離職 以後的有關事項達成如下協議:

第一條 保密 乙方承諾,在本協議約定的保密期內,嚴格按照本協議約定的保密內容履行保密義 務。

第二條 保密內容

1、不爲公衆知悉、能爲甲方帶來經濟利益、具有實用性的技術信息和經營信息, 包括但不限於:專有技術及配方、產品設計方案、新產品研發過程及成果、經營計 劃及策略、客戶資料、貨源信息等。

2、甲方已掌握並負有保密責任的第三者(例如甲方的其它客戶或供貨商)的技術 信息和經營信息,包括但不限於:專有技術及配方、產品設計方案、新產品研發過 程及成果、經營計劃及策略、客戶資料、貨源信息等。

3、甲方以書面或其他形式確定爲商業祕密的資料及信息。 第三條 保密期限 除非甲方通過書面形式明確說明本協議所涉及的某項保密內容可以不用保密, 否則 乙方應從與甲方建立勞動關係之日起(包括試用期在內) ,無限期保守甲方之商業 祕密。

第四條 甲方的保密權利和義務

1、甲方有權制定有關保密的規章制度並在甲方內部予以公開公示。

2、甲方有權要求乙方遵守甲方制定的有關保密的規章制度,有權對乙方違反前述 規章制度而泄密的行爲進行處罰。

3、甲方有權制止乙方的一切泄密行爲,對因保密而行使職權的員工進行保護。

4、乙方在勞動合同期內離職或勞動合同期滿離職時,如甲方認爲有必要,可以對 其離開時所攜帶之物品進行檢查,以確保乙方未帶走任何保密資料。

第五條 乙方的保密權利和義務

1、乙方應嚴格遵守甲方制定的有關保密的規章制度以維護甲方的合法權益。

2、對乙方因執行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內容,乙方不得利用該保 密內容從事任何與工作無關的事情,不得披露、允許第三人使用。

3、對乙方非因執行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內容,乙方不得自行對 該保密內容作任何利用,不得披露、允許第三人使用。

4、乙方不得利用甲方的任何保密內容,從事甲方授權以外的項目研發和其他技術 改進,否則該研發及改進所得的技術成果所有權歸屬於甲方,乙方無權享有。

5、乙方不得用任何形式複製屬於保密內容的資料和信息。

6、乙方必須按照甲方要求從事項目研究開發,研究開發完成後須立即將研究之所 有資料交由甲方保管。

7、當有關保密內容的資料或信息交乙方保管時,乙方應盡力確保其安全。

8、在甲、乙雙方終止勞動合同關係時,不論乙方是否正在進行項目研發,都應交 出其所持有或控制之一切與保密內容相關之資料(包括但不限於資料原件、個 人筆記、摘錄、複印資料、計算機資料等) ; 9、乙方的保密責任不因雙方合作關係的終止或變更而消除。

第六條 泄密

1、凡未經甲方總經理書面授權而直接或間接以任何形式向任何人或任何組織透露 上述涉及保密內容的行爲均屬泄密。

2、當甲方將有關保密內容的資料或信息交由乙方保管時,若因乙方保管不當造成 該資料或信息的遺失、公開、泄露的,同樣視爲泄密。

第七條 違約責任

1、如乙方行爲造成泄密的,應立即終止泄密行爲及因此而引致的侵犯甲方商業祕 密的行爲,積極協助甲方採取補救措施防止泄密範圍的繼續擴大,並向甲方支 付違約金人民幣 五 萬元(¥ 50000.00 元)或不低於所泄祕密的研究開發設計 成本 5 倍的違約金(以數額較高者爲準) 。

2、如上述違約金不足以賠償甲方因此遭受的損失,甲方有權就不足部分向乙方追 償。

3、若該泄密行爲發生在甲、乙雙方勞動合同關係存續期間,則乙方除承擔上述責 任外,甲方還有權無條件解除與乙方的勞動合同。

第八條 技術成果的歸屬及分享

1、本協議所約定的技術成果,係指乙方在聘用期內因執行甲方任務或者主要利用 甲方的物質條件、 技術條件所進行或取得之研發成果和技術資料 (以下簡稱“該 技術成果”)。

2、該技術成果包括但不限於新產品發明、技術創新、實用新型、外觀設計、工藝 流程等專利及非專利技術成果。

3、若該技術成果屬於非專利技術,則甲方對其享有完全的佔有、使用、收益、處 分的權利。

4、若該技術成果可進行專利申請,則專利申請權由甲方獨立享有,乙方無權干預。

5、若該技術成果通過專利審查,被授予專利權,則其專利權及基於專利權產生的 一切收益爲甲方所有,乙方無權分享。

6、甲方還享有基於該技術成果產生的其他相關知識產權及收益。

7、乙方應對該技術成果在甲方獲取專利前採取保密措施,未經甲方書面同意或授 權,在任何情況下不得公開、向第三人泄露或轉讓該技術有關信息。否則,視 爲乙方泄密,並按本協議約定承擔相應責任。

8、乙方違反本協議,使甲方無法基於該技術成果產生利益,甲方有權要求乙方承 擔實際損失及可得利益損失的賠償責任。

第九條 競業禁止

乙方保證,自乙方簽訂勞動合同之日起至離職之日起 2 年內,不得到其他生產 與甲方同類的產品或經營與甲方同類的業務且有競爭關係的用人單位任職,也 不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或同類業務。甲方可對乙方的保證 給予一定的經濟補償,具體數額及方式由雙方另作約定。

第十條 爭議解決

如因本協議之履行發生爭議,甲、乙雙方應友好協商解決;協商不成,可以向 協議履行地或有管轄權的法院提起訴訟處理。 本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。每份具同等效力。

甲方(簽章): 乙方:(簽章)

身份證號:

代表人:

________年_____月_____日 ________年_____月_____日

保密協議書14

甲方:

乙方:

鑑於乙方在甲方任職,並獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方技術、商業祕密的有關事項,制定下列條款共同遵守:

第一條

乙方在甲方任職期間,因履行職務或者利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、產品或其他技術成果,相關的技術及知識產權均屬於甲方享有。

第二條

乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務不相關的發明創造、技術產品或其他技術成果,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。經甲方覈實,認爲確屬於非職務成果的,由乙方享有知識產權。

第三條

乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何書面或口頭囑咐的保密規章制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

第四條

乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方的其他職員)知悉屬於甲方或者甲方有對第三方保密義務的技術資料或其他商業信息,也不得在履行職務之外使用這些信息。

第五條

雙方同意,無論乙方因何種原因離職,離職之後三年之內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術資料和其他商業信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關技術資料和其他商業信息的義務,甲方在支付乙方的工資報酬時已包含了乙方離職後需要承擔的保密費用,故而無須在乙方離職後另外支付保密費。離職三年內不得在其他單位從事與甲方產品或項目類似的工作。

第六條

乙方承諾,在爲甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行爲。

第七條

乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者爲了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

第八條

乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務。

第九條

乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄着甲方技術信息的文件、資料、圖表、工作筆記、工作報告、信件(含電子郵件)、傳真、移動磁盤、電腦、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,未經甲方許可不得將以上所屬資料、信息載體帶出工作單位,而無論這些信息有無商業上的價值,不得將屬於乙方的任何信息載體帶入工作環境之內。否者按泄密論處。

第十條

乙方應當於離職時,或者於甲方提出辭退時,返還全部屬於甲方的財物,包括記載着甲方祕密信息的一切載體。

第十一條

本合同提及的涉密範圍包括:技術發明、設計思想、科研成果、技術方案、工程設計,等等。本合同提及的其他商業祕密包括:客戶名單、行銷計劃、供貨合同,等其他商業祕密。

第十二條

本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取第一次工資爲標誌,並以該項工資所代表的工作時間爲任職時間。本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間爲準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行爲,視爲自動辭職。

第十三條

因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提交甲方所在轄區勞動仲裁委員會仲裁或依法律程序解決。

第十四條

乙方如違反本合同任一條款,應當一次性向甲方支付其年收入10倍的違約金;無論違約金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係。乙方的違約行爲給甲方造成嚴重損失的乙方應當賠償甲方的損失或追究刑事責任。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條

本合同與勞務合同具有同等法律效率

乙方簽字:甲方印章:

身份證號:負責人簽字:

家庭地址:單位地址:

聯繫電話:聯繫電話:

___年___月___日 ___年___月___日

保密協議書15

甲方:_________

乙方:_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術祕密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

1.保密範圍:

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業祕密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公佈的人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考覈材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情景;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產;

甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售後服務技術;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2.權利和義務:

甲方供給乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利於乙方發展的機會;

乙方未經批准、不準複印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方祕密文件、電腦軟、硬件等;

乙方未經批准、不得向他人泄露甲方祕密、信息;

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守祕密,舉報泄密或改善保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3.違約職責:

乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,並取消或收回有關待遇;

乙方違反此協議,造成必須經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;

以上違約職責的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4.協議期限:

聘用合同期內;

解除聘用合同後的_________年內。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

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