六月份面試邀約難怎麼辦，六月份雖然是應屆生畢業季，但面邀難，那六月份面試邀約難怎麼辦呢？可以電話稱呼，直接報應聘職位，另外邀約電話還不夠，還有有郵件短信加微信。
六月份面試邀約難怎麼辦1
一、電話稱呼，直接報應聘職位
國人愛面子，這是盡人皆知的。對於求職者也是這樣，當求職者已經做到經理、總監或者更高的職位的時候，在電話約面試的時候，最好稱呼***經理或者**總，這樣他會很很高興，再不濟稱呼張先生或者李女士，都比直呼其名要好的多。
曾經有個求職者對我說，每次遇到直呼其名的面試邀約電話，就會有一種被審問的感覺，然後就直接掛掉電話。因爲，最起碼的尊重都沒有，你覺得呢？
二、報公司名稱，加上前綴
搶人的時代，別以爲隨便發招聘信息就有人面試了。
特別是在候選人海投的時代中，候選人常常接到面試邀約，卻可能會搞不清楚掉公司名字。在電話裏面，要清晰報上公司名字的同時，最好加個前綴，或者一些榮譽亮點。
這樣最起碼可以吸引候選人，對貴公司產生一定的興趣。要不然邀約那麼多，每個人都是說公司名稱，你的公司怎麼樣，也沒感受到公司崗位差異化的具體賣點和吸引力。
電話溝通中，候選人都不知道，爲什麼要偏偏接受你的面試邀約？
三、邀約電話還不夠，還有有郵件短信加微信
在電話裏面的溝通只是初步溝通，如果在發送一封面試邀約的郵件，或許會更好，在郵件裏面應該有更加詳細的公司介紹、職位介紹、面試地點、面試流程、公司HR聯繫方式等，如果電話邀約是口頭的，那麼郵件則會顯得更加正式，求職者的被尊重感立刻被拉昇了好幾個檔次。
除此之外，短信和微信溝通也是有必要的，增加候選人與HR的粘性，纔有利於候選人的面試到場。
四、電話邀約，不僅僅只是打電話
我們做面試邀約的目的是爲了招聘到合適的人，而不是爲了應付差事，完成邀約率、面試率。
因此，在邀約面試的時候，可以適當的給求職者保持互動，比如;問問家在哪邊住、距離公司遠近、工作內容、家鄉風景、民族風俗等等。這些微不足道的互動，都會加深求職者對你的印象，提升對公司的好感，如果你在抱着謙卑的心態向求職者諮詢、學習一些問題，那就更好。話說誰不願意創造一個輕鬆、愉悅、開心的面試邀約環境呢?
其實，面試從第一個面試邀約電話打通的時候，就已經開始了，你的聲音、態度、激情、都是公司形象、實力、口碑、企業文化的象徵，這也就是我們爲什麼要重視面試邀約的原因。
六月份面試邀約難怎麼辦2
一、瞭解六月份
六月份除了候選人主觀因素、公司客觀因素之外，還有一些會影響招聘難的原因。
就廣東地區來說，六月份是“龍舟水”雨季，幾乎天天都有雨，所以下雨極有可能是影響候選人拒面的原因。
除此天氣之外，交通、節日....還有很多很多因素會影響六月份的面試邀約成功率，所以我們要了解自己所在城市的六月份。
二、確定面邀時間
HR要選擇什麼時間跟候選人進行電話溝通？不一樣的狀態、不一樣的崗位等等，都會直接影響到面邀時間、面邀的質量和結果。
如果還在職（做交接/想跳槽）的員工：週一上午比較忙，週五下午心思早已不在工作上，狀態也不佳，這些時點建議避開。
每天9:00前，不少人尚在“喚醒”狀態，有了狀態就是開會、趕任務，因而有效的溝通時間建議一般在10:00至11:00，下午4:00至5:00爲好。
如果是待業中的候選人：面邀的時間就可以寬泛得多，不過最好是在公司上班時間進行溝通，千萬不要選擇在7點-8點，12點-2點，20點之後這些比較“擦邊球”的時間。
這些時間段，一般來說，候選人不是在休息，就是在吃飯，不然就是準備休息。所以這些時間段，就直接略過吧，除非跟候選人有提前約定過。
不一樣的'崗位，面邀的時間也是有區別的哦。譬如說：技術崗的溝通時間儘量不要太早，教育類崗位可以約得早一些。
甚至我們還可以通過候選人前任公司的工作時間，去確定打面邀電話的時間。
三、提前準備好話術
對於招聘的崗位，HR最好可以提前準備一套話術，主要能讓候選人瞭解到公司的情況、崗位的薪酬福利、工作內容，還能側面表達公司用人部門對候選人的欣賞之情。
“我們公司是（——），在廣東地區（——）行業中有強大的競爭力和其他企業無法比擬的發展前景。”
“您好，我們公司的全稱是xxx，主要做xxx，目前在國內該領域市場份額是最大的xxx，員工規模xxx，已獲得xx融資...，公司目前在招xxx這方面的崗位，所以想和您聊聊是否有合作的機會？”
“我司這邊看過了您的簡歷，無論是從您的工作經歷、專業能力、未來規劃、期待薪資，都跟我們公司的招聘內容很匹配。”
”我看到您上一家公司主要是實業類型的，不知道是否有興趣往互聯網這邊發展呢？我感覺您的職業規劃跟我們公司的招聘崗未來發展方向是一致的呢。“
“我們這邊主要的工作內容是以您之前的工作內容爲基礎，然後往上去開拓的，譬如說（——）。絕對對您來說，是一個可以穩步發展又能快速提升的崗位選擇。”
除了這些話術之外，關於提出面邀之後確認的話術，也可以備多幾個，根據不一樣的人，選擇不一樣的話術。
“我看了一下，您現在住在（——）附近，從那邊出發，來我們公司，有11路車直達，或者轉一次地鐵就可以，大概是不到20分鐘時間就可以到了呢。很方便哦。”
“如果您那邊有任何情況想繼續聊的，都可以隨時跟我聯繫，這就是我的電話號碼。或者說待會我這邊加您微信，您那邊通過一下。我們隨時保持聯繫好嗎？”
“明天可能有雨，您過來的時候記得帶上雨具，路上注意安全哈，明天見。等你哦。”
四、面邀之後的動作不能少
打完面邀電話之後，不可以就這樣就結束了哦。還需要做以下的操作，才能更能保證到面率較高哦。
（1） 書面告知對方具體的面試地址、時間、聯繫方式及需要帶的資料。
（2） 加候選人微信或QQ好友，儘量保持聯繫。
（3） 面試當天一早，發送面試提醒，加上一些溫馨話語。
