選擇工作最看重什麼

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選擇工作最看重什麼，對於人們來說無論從事哪種工作，都會有自己最爲看重的事情，每個人在選擇工作的時候側重點都是不一樣的，下面一起來看看選擇工作最看重什麼。

選擇工作最看重什麼1

選擇工作最重要是：

1、個人興趣。選擇行業、工作，最重要的就是要選自己感興趣的，這樣工作起來纔不會缺乏動力；

2、公司發展前景。公司有發展前景，自己纔有進步、晉升的機會和發展的空間；

3、薪資待遇。薪資待遇是一個很現實的問題，夢想固然重要，生活也很重要。

世界上的工作千千萬萬種，有人在選擇時看重機遇，有人因爲追求名譽，有人因爲離家近，有人選擇時崇尚自由，有人是因爲公司文化，有人關注於自己的上司管理習慣，而我最看重的是這份工作是否能給我樹立正確的職業觀，是否符合自己的興趣愛好，是否能學到自己想要學習的東西。

我看重企業氛圍，作爲年輕人，我的工作經歷欠缺，工作經驗不足，所以相比較薪酬待遇，我更看重企業的文化。我希望在工作中，我能夠發揮自我的長處，應對工作中的挑戰，來提高自我的職業水平，與公司共同發展進步。

還看重工作中是否具有挑戰性，因爲只有在工作中有挑戰性自己才能不斷進步，才能發現有哪些地方是自己還需要努力的，這樣還能更好的形成自己的競爭力，有助於在工作中的個人發展。

還看重這個公司是否有一個好的領導者，因爲一個好的老闆，可以幫助你發揮正能量，他就像你生命中的貴人，能夠在指點你，幫助你，甚至在關鍵的時候託你一把，高工資雖然能讓我們生活體面一點，卻僅僅是一時的幸運，跟着一位有能力，品行好的老闆，會教你更多做人做事的方法理念，增進學術能力。

最看重的是個人發展前景，只有在工作中有更多更寬的上升空間才能更好的施展自己的才能，我希望在工作中，我能夠發揮自我的.長處，應對工作中的挑戰，來提高自我的職業水平，與公司共同發展進步。

選擇工作最看重什麼2

無論從事哪種工作，職場人偶會有最爲看重的，內心深處不可割捨的一部分，職業生涯的發展要求，對我們自身做出更好的自我管理，滅個人都會在職業轉換下驅使自己，不斷尋找工作的意義，從而定型自己的工作觀，價值觀，定義屬於自己的成功。

在每個年齡段，看重的都不一樣，剛入職場的時候，看重的是個人興趣，能否在自身興趣的激發下，讓自己儘快的學習和成長更多的工作技能，工作了五年左右，則更看重平臺的機會，和自己個人今後的職業發展方向。

但是最近，有朋友是這樣跟我說的，在她看來，第一點，就是公司的發展前景，只有一個前景看好，蒸蒸日上的企業纔有可能給你提供實戰的平臺，才能讓你的職業規劃有一塊見識的落地點

第二，個人的提升空間，自己能在這個職位上得到多大的提升和鍛鍊，花在崗位上的時間華麗啊的除了工資還有多少其他的彙報，例如：“專業技能，管理經驗，工作方法等等，”沒有能力提升空間的簡單重複性勞動無法讓朋友接受

第三，合理的工資收入，這是基礎性條件，人是鐵，飯是鋼，如果相對合理的薪水，就會讓人對眼前的生活產生不滿和恐慌，以上兩點都不用考慮了，第四，和諧舒心的工作氛圍，這個不用多說，誰讓不希望輕鬆愉快的工作，開開心心的拿工資呢？

自己有了本事才能應對危機，身有一技之長，不愁隔夜之糧，還有，要說一份工作，對於剛畢業的你，並不在意工資多少，那絕對是假的... ...但是，一個好的工作，並不是工資高就是好的工作，我認爲好的工作有很多方面需要注意

第一，就是這個工作日後的發展情況，他的上升空間有多少，你不能畢業時拿3000塊錢，畢業十年後還是拿5000塊錢吧，第二，就是這個工作的領導對你還有其他同事的你們之間的關係怎麼樣？好的氛圍，能促進人向上，其他的就不說了吧，第三，就是這個工作的工資有多少，當然這個方面就是需要自己個人根據自己的實際情況取捨，畢竟適合自己的就好。

要小編看來，選擇一份工作，首先自己能幹好，而且是自己喜歡乾的，第二，就是薪資福利，第三，就是考慮個人發展空間大不大，第四，公司平臺以及氛圍，我很認同之前朋友說的，年齡段不一樣，選擇的偏重點也不一樣，剛開始工作和工作十年之後選擇的重點也是不一樣。

選擇工作最看重什麼3

找工作是一個雙向選擇的過程。儘管大家都在說找工作難、找工作難，但是當大家真的要面對選擇其中一份工作的時候，我想大家都不會那麼草率隨意的就選擇了，而是會擇其自己最看重的那方面去考慮評比。

有些人選擇工作最看重的是報酬；有些選擇工作最看重的是升職空間；有些人選擇工作最看重的是公司是否是國有企業或是大型企業；有的人選擇工作最看重的公司整個的氛圍；有的人選擇工作最看重的是老闆的爲人；

還有的人選擇工作最看重的是離家距離；不過也有一部分人選擇工作沒什麼看重的有人要就直接去什麼也不管。當然每個人對於選擇工作最看重的是什麼答案都是不盡相同的。