別讓興趣左右你選擇工作，從心理學角度來看，人是種感官動物，當自己對面對一份有興趣的工作時候，可以更深入去思考以及瞭解這份工作的所有一切，今天爲大家分享的內容是別讓興趣左右你選擇工作。
再過兩個月後，又有很多新鮮人即將畢業進入職場，很多人找工作都會從自己的興趣去着手，但是，能不能在一個工作做的長久或長期發展，往往都跟自己的人格特質適合性有關。其實興趣是可以慢慢被培養的，而人格特質卻很難去改變的，甚至要花很長的時間，這也說明如果要找一份工作，應該去思考自己到底適合什麼工作？而不只是很單純的只考慮是否喜歡？
還記得小學時候老師問班上同學：“長大後的志向是什麼？”，我記得女同學都是想當護士、老師，男同學則是回答醫生、警察、軍人，因爲，在那個年代，小孩子所接觸的就是這些令人崇拜的職業，也或許因爲耳濡目染，所以，很多人也覺得這些工作，應該是自己所喜歡的。但是，隨着年紀漸長想象與現實開始產生了差異，有些人進入了醫護界後才發現，自己雖然崇拜蘭丁格爾，但卻無法面對病患的生離死別，男生進入軍校下了部隊，這才發現自己內心根本非常排斥紀律與無條件的服從。
自己在職場工作20餘年，主要經歷都是人力資源管理的工作，招募面談是我份內的工作，這些年來我看到很多年輕人，考進大學選系，父母、老師與同學是影響他選擇系別的決定因素，畢業找工作考慮的是自己覺得喜歡的工作，幾年後卻180度大轉變，最後去做了一個根本跟自己所學無關，以前好像也從不感興趣的工作，然後，就在那份工作發展得很好。
這時候你問他爲什麼會有這樣的改變？他會回答你：“其實這纔是我真的想要的工作”，這也證明了人力資源學理上說的，人的興趣是會隨着自己的年齡漸長不斷的改變，喜歡的東西會不斷的改變，但是，人格特質確是隨着年紀越長與歷練，會越來越明顯，而且很難去改變，當然工作的適合性就跟自己的人格特質息息相關。
自己要如何辨別這只是喜歡或是真的適合呢？我可以就自己的經驗與大家來分享：
你是隻喜歡錶面？還是真的連厭煩與挑戰都喜歡？
從心理學角度來看，人是種感官動物，所以我們的思維常常會被外在聽到、看到、感覺到所影響，喜歡羨慕與忌妒自己所看到的別人光鮮的外表，同情弱者與逃避所不願意面對的事情。所以，當你覺得自己對這份工作喜歡，可以更深入去思考、瞭解這份工作的所有一切，尤其最困難與挑戰的事情，你心裏有意願、勇氣去面對嗎？
比如，一位喜歡空姐工作的女生，如果她不能在碰到惡客時，還能心平氣和來解決客人的問題，一位喜歡研發工作的人，不能在什麼都沒有可以參考的條件下，去創造新的東西，這就是你只喜歡，但你卻不適合這份工作。
你的喜歡是夢想、理想？還是現實的？
有句話說得好：“人要有夢想而偉大”，不過，我喜歡給它加個下聯：“但常因爲現實而毀滅”。什麼叫做理想、夢想？就是當一切都如願，用統計學的用詞就是，假設一切都不變之下，事情的結果應該就是這樣的！可惜，我們卻很苦惱的是，天下什麼都會變，唯有不變的就是“變”，所以，當自己所喜歡的工作，不再如想象中的理想與美好，你還會喜歡它嗎？
我記得有個笑話，有位年輕人，從小夢想當將軍，可是當他到軍校唸書，第一天教育班長要他臥倒爬行的時候，他很生氣的拒絕，班長問他爲什麼？他回答說“我是來當將軍的，而不是來當小兵的`”，班長回問他“你沒當過兵怎麼可以當將軍？”，這位學生回答的很妙“將軍不是隻要在部隊後面搖旗吶喊，叫大家往前衝就可以了嗎？”，很多人對於工作都是“心理以爲”，這應該算是夢想，其實也不是壞事，只是夢想往往跟實際落差還挺大的，這時候要拉近這彼此之間的差距就是自己的人格特質，如果當自己特質無法克服原來有興趣的工作，興趣很快就會被磨平，夢想也就會隨之破滅。
那麼人要如何選擇你到底要從事哪一行？最好的答案就是先不談喜歡，先去分析自己的個性到底適合做什麼？願意接受什麼樣的挑戰？其實只要這份工作真的很適合你，相信你也就可以從工作中慢慢培養出自己的興趣，成爲你的最愛。
當工作在生存與興趣中掙扎很多人會問這樣的問題，一份工作是自己的興趣所在，可是收入卻差強人意，怎麼辦？或是，工作很無聊，可是收入卻還不錯，爲了生存不得不堅持下去，怎麼辦？當工作在生存與興趣之間掙扎，究竟該作何選擇？
擁有工作是幸福的
面對激烈的就業競爭，每個職場人都要樹立擁有工作是幸福的這樣的觀念。
美國汽車大王亨利福特曾說：“工作是你可以依靠的東西，是個可以終身信賴且永遠不會背棄你的朋友。”如果連擁有億萬資財的汽車業鉅子，都還如此地熱愛工作，那我們似乎也難以找出不愛工作的理由了。
如何能夠去熱愛工作是每個人都需要了解的課題。
首先，你必須對自己有絕對的自信，相信自己必定能勝任這項工作，並且足以駕御它，能靈活地運用這項工作使自己獲得更大的樂趣。
接着你要真心歡您所銷售的產品——不論你是不是行銷人員。如果你是一位行政職員，你所銷售的是對人羣的服務；如果你是一位母親，則是銷售對孩子的愛。你必須真心歡你的產品，如果對產品不瞭解，去弄懂它；如果對產品存疑，好好求證清楚。然後你將建立起對產品的完整信心，無人可撼動你。
對自己、對產品有了百分之百的信心之後，你要開始行動，不斷的行動，採取大量的行動。你將發現，此時不但自己已熱愛工作，工作也會愛上你的。
假如工作不是你的興趣
如果用了上面的辦法，你還是不能愛上你的工作，那麼，你必須瞭解，工作是你賴以生存的，事業是你全心努力的，成功者要把工作與事業分開。
如果你的工作就是你的興趣，那麼最好，你可以把全副心力放在你的興趣，同時也是你的工作上；但如果不巧，你不能通過你的興趣謀生，那麼就做一份你並不絕對喜歡但是卻可以保障你物質生活的工作，然後用你做這份工作的收入來進行你的興趣，也是聰明的選擇，也是將工作與興趣，也就是工作與事業都經營起來的好辦法。
某公司曾經接待過這樣一個客戶。他當時是一位正在擇業的應屆畢業生，有份工作他很喜歡，可是收入不怎麼好，另外一份工作收入較高，可不是他所喜歡的。而他作爲家裏的獨子，畢業後不得不承擔起供養家庭的責任，怎麼辦？
在某公司職業規劃師的幫助下，這位學生最後選擇了那份收入較高的工作，但同時，他並沒有放棄自己的興趣，而是在工作中注意積累相關的工作經驗，並且進行必要的充電，等到時機成熟，有了較多的職業資本，將來他將有更多的實力去選擇自己興趣所在的工作。
用長遠職業規劃的視角看當前的困境
在這位畢業生身上不難可以看出，職業選擇以及規劃其實並非人生某一個時期的事情，而更是一種長期的人生規劃。當你在生存和興趣之間不知如何選擇時，我們必須要牢牢把握這樣一個觀點，職業規劃需要長遠的視角。
在人生的每個階段，都有不同的角色需要我們去扮演，也需要承擔不同的責任，這些會在很大程度上影響到職業規劃。比如上文中的那位學生，在畢業後的這一階段，他首先必須先生存，這更多過於培養自己的興趣，所以，最後他做出了先工作，後興趣的選擇。然而，在今後長期的職業生涯中，他會慢慢積累經驗和實力，將有更多的空間去發展自己的興趣，並最終從事自己所喜歡的職業。
所以說，良好的職業規劃是一個人生整體規劃的一部分。在現代社會，一個人只有儘早做好職業生涯規劃，認清自我，不斷探索開發自身潛能的有效途徑或方式，才能準確地把握人生方向，塑造成功的人生。
在人生的每個階段，你必須認清自己發展的進程和事業目標，作爲選擇職業與承擔任務的依據，把相關的工作經驗積累起來，準確地充分利用有關的機會與資源，指引自我不斷進步與完善。
職業發展生涯是階段性的，如果你完成了一個階段的發展，又還想有進一步的發展，就再按以上方法做一份發展規劃。
