自己哪些行爲讓別人討厭，在平時的生活中我們都需要注意自己的言行舉止，否則有的行爲是非常令人厭惡的，會降低我們在他人心中的好感。爲大家分享自己哪些行爲讓別人討厭。
自己哪些行爲讓別人討厭1
1、假惺惺的天然呆
是的，男生最容易入坑的就是天然呆型的女孩，因爲女生呆呆的就會顯得男生很聰明很能幹，虛榮心直線上漲。然而，呆頭呆腦的女生在同性圈中多半隻會惹人嫌，這也不會那也不會，一件事說N次才懂，工作學習生活沒一個上心，請問是幼兒園剛出來嗎？更討人厭的是那種假天然呆，在男生面前裝傻、在女生面前回復正常，心機寫在臉上哦。
2、雙面人
所謂八面玲瓏，講好聽是做事周到、會做人，講難聽點就是見人說人話、見鬼說鬼話，牆頭草兩邊倒啊！跟這種人打交道必須多加提防，簡直就是潛在小人一枚，天知道她會不會當面跟你說一套、轉個身跟別人又是另一套呢？這種人喜歡製造誤會，通過撕扯你和他人的關係來獲利，相當危險！
3、自以爲是的人
好吧，其實這一點男生女生都看得出來。這種人無論男女都很惹人嫌。
4、消極的人
負能量這種東西每個人都有，但一個每天消極悲觀、一肚子苦水倒不完、還要天天抓着你訴苦的朋友，久而久之你也會被她所影響、變得很沮喪，免不了想要敬而遠之。
5、總愛說自己是女漢子的女生
女漢子是個非常神奇的存在，有他們當朋友我們會感到很安心，但問題是你們能不能不要整天強調自己是女漢子呢？無論如何，女性天生的魅力不該被你的意識所磨滅，整天說自己有多man的女生，到底是想要強調什麼？
6、心機很重的人
永遠斤斤計較，永遠處心積慮，永遠讓你看不透，總覺得她永遠都在策劃些什麼。跟這樣的女生相處起來超級累，對朋友不open也是一種不信任，久而久之大家也會不信任你。
7、話題永遠圍繞自己打轉的小公舉
小公舉總是覺得全世界自己最重要，所有人都必須圍着她轉，否則就是任性撒潑發脾氣，我是小公舉我怕誰？跟這種女生在一起，身邊人都可以寫一本她的口述史了呢，呵呵。
8、自我中心的人
這個跟上一條有點類似，思考總是從自己的角度出發，不僅要求所有人要照顧她，就連團體行動都“必須要”優先考慮她的需求，互相包容什麼的根本不存在，只有全世界包容老孃纔對？活這麼久沒被人當面戳穿也是很神奇呀。
9、裝可愛
裝可愛的人，這個就非常討厭。
自己哪些行爲讓別人討厭2
吃飯的時候把一條腿拿到椅子上，腳支在椅子上。
這種很隨便的動作在家還可以，如果在外面和一些有身份有素質的人在一起，這種行爲習慣是不尊重人的表現，也是缺乏素質的表現。會讓人反感的。
明明吃完飯了，碗和筷子都放下了，人沒離開桌子，看別人沒吃完，就又拿起筷子吃幾口，反覆這樣的動作。這種行爲習慣給人貪吃的感覺。
嚴重的口頭禪。說一句簡單的話，要反反覆覆用口頭禪加以連接，使人滿耳朵都是TA的口頭禪，比如“然後.很讓人生厭。
凡事依賴別人，總是要別人遷就。這樣的 人顯得很不自立，處處要別人爲之操心，偶爾一次還可以，時間長了，會讓人反感的。
說話口氣重，經常以一種命令的口氣。比如”我跟你說如何如何“。說話語氣反映了一個人的態度，溫和的語氣表達的是對對方的友好和關切，命令的口氣是居高臨下的態勢。
吃飯總是挑三撿四，這也不吃那也不吃。如果不是吃了會過敏，真的不用太挑揀，沒有人是可以爲你一個人服務的。要隨大衆。
生活用品自己不準備，經常無聲無息地用別人的。比如面巾紙之類的，雖然不值多少錢，但是你自己不買總用人家的，人家嘴上不說，心裏會認爲你太小氣，這樣一件小事，就會影響大家對你的評價，不會得到好評的。
動不動就生氣。和人家在一起，人家不知道做錯什麼了，TA就生氣了，弄的人家莫名其妙。這樣的行爲習慣很不利於社會交往。耍小孩子脾氣只能在父母面前，別人是沒有義務包容你的。
自己哪些行爲讓別人討厭3
一、不尊重別人
1、不尊重別人的崗位
有些人，總覺得自己的部門、自己的崗位很重要。但別的部門、別的崗位，就是協助性的，就是一些打雜的工作，並不放在眼裏。
不尊重別人的崗位工作，是特別傷人的事情。我們都可能會有自己是不可或缺的、是很重要的想法，但不能就覺得別人不重要，如果是一個人就能完成工作，那還要公司幹嘛、要團隊幹嘛？要你一個人不就行了。
因此，在一個團隊工作，要尊重每個人的存在，每個人都是團隊不可或缺的一部分，是一起完成每項工作的重要助力。
2、不尊重別人的勞動成果
工作，如果不是自己親自去做時，你不會知道要花費多少時間、精力，不知道中途會遇到什麼樣的困難。你也不知道別人是付出了什麼樣的心血纔給到最終的結果。
尊重別人的勞動，就不能：
（1）搶佔別人的功勞
尊重別人的勞動，就要尊重這些勞動帶給別人的回報，不要如搶佔一些不屬於自己的功勞，不要因爲自己覺得騎虎難下、或者只是好面子，就搶佔別人的功勞。並且覺得這不是大事。
殊不知，我們每個人都希望能通過自己的工作證明自己的價值，如果原本自己的功勞被別人搶了，應該沒有那麼大度的人，會覺得無所謂。
（2）無視別人的勞動
不要在別人付出勞動後，覺得那些很簡單，很不值一提。不要隨便就說XX很簡單、如果自己做XX時間就能做完。一方面，在不知道具體情況時，沒有資格進行評價；另一方面，即使你真的清楚、瞭解，那也不能隨便評價，每個人的擅長項目不同，會導致不同的人做同一項工作，也需要花費不同的'時間，且即使是同一個人，在不同的環境下做同一件事，花費的時間也可能不同。
以前公司有個同事，是一個主管，平時給下屬安排什麼工作，總是會不停的催，還說：“這個這麼簡單的一個東西，我就不明白你怎麼會要做這麼久？”相信每個人，遇到這樣的情況，都會覺得很委屈，明明自己在辛辛苦苦的完成工作，但在自己上級的眼裏，自己完成的並不是什麼重要的事情，是很不值得一提的。那就是說，自己即使完成了，在上級眼裏，也只是一件小事而已。
在這樣的情況下，相信很多人都會失去工作的動力。畢竟我們完成一些工作，想把一些工作儘可能的做好，有一方面的原因是想通過這些工作能體現自己的價值，想通過這些工作，獲得肯定。
二、不願意承擔責任
1、從來不會幫助同事，總說自己“很忙”。
我們很討厭的一種同事是，平時看他很閒，聊微信、逛淘寶、刷網頁一項沒少，但當你想要找他幫你做什麼時，他馬上正襟危坐的告訴你：“我好忙，我還有好多事情要做……”
至於他要忙什麼，並不知道，但他就是很忙，讓你覺得拿他沒什麼辦法。
2、在一起配合完成工作時，基本等於沒這個人。
有些工作，可能領導安排給我們的時候，就是需要幾個人合力完成。
但總會有這樣的同事，會什麼都不做，安排給他的工作，一拖再拖。而他的部分不完成，其他人根本無法繼續往下開展，想去和領導說，又怕領導領導覺得自己在背後說同事的壞話，且之後和這個同事可能沒法繼續好好的相處。
最終，迫於無奈，可能大部分人都是採取自己把同事那部分一起做了的辦法，就當作沒有這個人。
但這種人讓人更生氣的是，工作不做，但論功行賞的時候他很積極，排在前面，讓人覺得委屈又生氣。
三、推卸責任
工作中，愛推卸責任這一點，應該是讓大家都覺得咬牙切齒的。無論是作爲同事還是作爲上級，愛推卸責任，都是讓人覺得無法接受的。
愛推卸責任的人，有時候，會讓人覺得有苦難說，尤其是做爲一個管理者，卻沒有一個管理者的擔當，那更可怕。
四、背後說壞話、愛打“小報告”
另一種大家很討厭的同事類型，應該就是愛背後說別人壞話的，無論是愛和領導說，還是愛和同事說。
會讓人極度沒有安全感，因爲你不知道自己什麼時候，一句不留心的話，就被他告訴領導、同事了，且你還不知道這件事，不知道領導和同事可能因爲這句話就已經對你的印象大打折扣了。
