hr問有沒有別的offer怎麼回答，當我們尋找工作的時候，在面試最後我們會經常聽到hr問一個問題，就是還有沒有收到其他公司的offer，那麼hr問有沒有別的offer怎麼回答呢？
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第一種情況：沒有offer。
核心點；合理的理由，讓面試官覺得沒有offer不是你能力的原因，而是一些客觀因素造成的，比如進行的比較晚，或者之前想去別的城市發展。
話術參考； 你好我目前還沒有拿到offer，進行校招比較晚，網申的時候很多單位的校招已經關了，但還是有幾家企業進行的比較深入，進行了終面的環節，在溝通薪資待遇，準備發書面offer
這裏要記住停頓一下，觀察一下面試官會不會問你有幾家企業，如果問了你就如實回答，如果沒有你就要接着主動的往下說：今年的工作確實不好找，疫情對我們還是造成了一些影響
我在投遞的時候很多單位不僅截止了而且不招聘，雖然我也很努力，但總是還是差一點點，可能還需要進一步努力吧，在這個過程當中呢我每天也一直不斷的反思和覆盤尋找自己的問題。
第二種情況：已經有offer。
避雷；
1；千萬不要把自己的offer都擺出來，在面試官的眼裏很掉價，
2；也不要用力過猛，我手裏確實有一些offer，我只是去試試，廣撒網
3；在進行對比，哪家待遇好就去哪家。
核心：需要你在表達當中提出自己有明確的擇業標準，以及自身的優點與這家單位匹配，這家單位在這個標準上目前的公司是最優，你更希望加入這個公司。
話術參考：
我目前拿到了a行業和b行業的offer，不要說具體的公司名字和薪資，只說行業和崗位就行，這個時候要注意停頓一下，我相信百分九十的面試官，會追着問你如果問給你發offer，你一定要表達出你跟單位匹配的點和吸引你的點：
在面試官開口那個瞬間把握住那個瞬間：
但我還是非常希望加入貴公司因爲我自己是長期主義者會比較看重公司的發展平臺，以及對應屆生的培養機制，之前呢也做了很多的功課
在網上查詢了很多相關信息，也請教了師姐師哥，我瞭解到貴公司屬於行業裏的龍頭，並且對像我們這樣的應屆生有着完善的培養體系，支持專業和管理雙通道的職業發展
對於應屆生非常願意投入資源去培養，所以如果我能夠拿到貴公司的offer,我會選擇貴公司
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當HR問起你目前是否收到其他offer怎麼回答。
銀行面試官問你手上是否有offer，並不是要考察什麼能力，只是爲了瞭解你的情況。
一是想看看你入職的可能性有多少，如果你現在手上有其他的offer，面試官又對你比較滿意，面試官就要加快和你的接洽了，萬一你被別人籤走了，那就可惜了。
二是通過這個看看你的能力和價值如何。如果你手上有其他的offer，面試官可能就會覺得你應該是一位能力還比較不錯的學生。畢竟只有好的才搶手啊，優秀的人才哪家銀行都想要。
三是想要通過這個看看你找工作的要求，對比一下你找工作的主要目的是薪資，還是成長，還是穩定啥的。
對於這個問題還是如實回答比較好，有就有，沒有就沒有。不要害怕說有，面試官會覺得你對公司不是很中意，會拒絕你。本來找工作就是“廣泛撒網，重點捕撈”的事情。也不要沒有說有，要是面試官細問你一些事情，你露餡了，那就尷尬了，面試官還會覺得你不誠實。
有一個學生同時有兩家銀行通知面試，一家是中國銀行，一家是建設銀行。他很誠實地對建設銀行說時間衝突了，是否可以調整一下。建行非常諒解，將體檢時間調整。最後兩家銀行都對他很滿意，想要聘用他。
綜上所述，在面試中，銀行面試官問你是否有offer時，如實回答就好。公司想要你，只需要一個理由——對味；公司不想要你，有一千種奇葩的理由。
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收到offer要怎麼辦
一、心儀公司的offer
1、爽快答應儘快入職。
接到自己心儀公司的offer首要的回答就是答應儘快入職，這沒什麼好猶豫的，至於一些其他的問題在答應之後可以慢慢談的，不需要緊張和害怕。
2、問清楚薪酬待遇以及一些面試中沒有或者不好意思問到的問題。
接下來就是了解公司提供給你的職位、薪酬待遇或者休假等等問題的時候啦，如果你在面試中還有一些不好意思沒有問到或者瞭解到的情況
那這個時機一定不能錯過，如果和你想象中的.不一樣，入職之後你會很有落差的哦！瞭解清楚，再考慮，這是個謹慎且安全的做法。
3、問明入職需要攜帶的資料及是否需要提供入職體檢報告。
接下offer就要問清楚入職需要攜帶哪些資料，一些hr會非常詳細的告訴你，而一些可能會等你入職後再來和你說，小編的建議是一次性帶齊。
特別是有一些公司會要求提供近三個月或者近一年的入職體檢報告，有的是到公司制定的醫院或者體檢中心進行體檢，有的是隨意三甲醫院，看情況，但小編要說明的是入職後要求提供體檢報告是合法的，但無關錄用，這個要知曉。
4、瞭解入職的時間、地點和入職的對接人以及聯繫方式，以及入職流程。
除了資料的瞭解，入職的時間、地點和對接人也是要了解的，對於一個即將要入職的人來說，對新的公司環境和新同事會有比較個陌生到熟悉的過程
所以爲了避免讓自己有這種陌生感，對時間和地點把握準確的話會比較緩和一些，如果對入職流程都做到心中有數的話會更加從容。
非心儀公司的offer
1、瞭解待遇相關情況以及所能提供的職位相關情況。
如果是非心儀公司的offer的話，可以先了解下能提供的職位的相關情況，以及能提供的待遇相關情況，另外就是對公司的地址和相關辦公環境在內心做一個大概的瞭解和把握。
2、和hr問清楚是否可以稍後做出回覆。
如果暫時沒有辦法直接回復，問清楚hr最遲什麼時候答覆他，畢竟hr如果提供的offer被拒絕的話他會順延到下一個的，所以問清楚截止時間，這個就大方的詢問，不會產生什麼不好的影響的。
在對其他面試結果大概瞭解的情況下做出是否答應或拒絕的回答
如果對這個offer你感到還可以，但沒達到最好，那這個時候你需要對其他的面試結果做一個簡單的評估，確定下自己能否收到其他公司的offer或者是有沒有更好的面試值得你去，切忌不能騎驢找馬，騎驢找馬適合用在跳槽的時候，已經離職不太適合。
