35歲辭職休息半年感悟，在人們的生活中經常會發生各種各樣的事情，對於不同的事情的發生，每個人的看法和感悟都是不同的，有很多人會把感悟寫下來，下面是35歲辭職休息半年感悟。
35歲辭職休息半年感悟1
01、我，35歲，祼職半年，花光所有存款，感覺人都閒廢了
朋友小霞，今年35歲，在一家本地大型餐飲公司工作了10年，去年10月，她跟另一個同事競爭一個市場總監的崗位，小霞心裏很清楚，自己在公司工作這麼多年了，年齡也很大了，或許這是她最後一次升職加薪的機會。
雖然小霞的業務能力和綜合素質都在另一個同事之上，但因爲同事畢竟是90後，對公司而言性價比更高、，而且與領導的私人關係也不錯，最終小霞競爭失敗，沒有坐上總監的位置。
這一結果讓小霞感覺自己突然跌到了谷底，自己部門的一個95後小鮮肉突然成了自己的上級，而那些以前對自己恭恭敬敬、客客氣氣的同事，也突然對她冷淡了下來，新上級還有事沒事給小霞穿小鞋，小霞感覺自己受到了莫大的恥辱，一氣之下就選擇了祼辭。
小霞之前在公司一直就是個非常幹練又有衝勁的人，她自認爲有在公司10年積累的經驗、能力、和人脈，肯定能夠找到新的機會，重新開始。於是她聯繫了之前的一些客戶和一些曾經挖過她的獵頭，甚至也開始給網上招聘公司投簡歷。
但是這次事與願違了，小霞沒想到找工作並不像以前20幾歲那樣容易了，很多國企和民營單位都要求35歲以下，她給很多客戶和獵頭髮了信息和簡歷，也都沒有收到任何的回信，即使有人回覆她，也是很敷衍的告訴她，有適合的再聯繫，然後就沒有然後了，去年年底時，好不容易有兩家公司承諾可以在年後面試的，最終也因爲這次疫情的影響又取消了。
就這樣，小霞蹉跎了半年時間，高不成、低不就，始終沒有找到合適的工作，要不是仗着有前幾年攢下的存款，小霞估計早就撐不住了。
然而現在她的存款也快花完了，老公收入也不高，老人看病吃藥，小孩上幼兒園都要花費大筆的錢，小霞每天都很頹廢和迷茫，雖然家庭方面靠老公和他父母的支援，還能撐一下，但她覺得自己再這樣閒下去人就廢了，而且也越來越感覺到，自己正在被男方家嫌棄，這可怎麼辦呢？
現在她回想起當初衝動辭職的事，常常後悔不已，她想：當時如果不衝動祼辭該多好，但有些事情發生了就無法挽回，再怎麼追悔莫及，也沒法挽救了，當下更重要的是，總結經驗教訓和應對失業危機。
02、爲什麼不建議你輕易祼辭，先搞懂這3個風險
很多像小霞這樣的職場人，在一個公司工作了很多年，甚至有些人大學畢業後就在體制內或正規大公司，沒有經受過外面的風吹雨打，更沒受到過什麼挫折和委屈，因此你只要感覺有一點倦怠或不愉快，就想祼辭，認爲到哪都一樣，到哪都能把你當爺，這真是個大誤區，我勸你早點死了這條心，因爲還有很多風險你並沒有考慮到：
第一，個人及家庭經濟危機的風險
雖然這次疫情對各企業都有不同程度的影響，但我認爲這還不是判斷辭職或跳槽的最大因素，最大的風險還是在於你自己，你在35歲之後，學習能力、技術能力、業務能力等的增長，幾乎都會變慢，甚至是陷入停滯，你對公司的貢獻和收入都在降低，但是你的開支，卻會大幅度的增長。
特別是現在90後已經開始逐步步入30歲階段，人到中年，上有老、下有小將會是以後生活的常態，這時候，老人的年齡一般都比較大了，進入了疾病高發期，很多農村家庭的老人並沒有退休金和醫保，或者說很少，那麼他們生病必須由你來買單。
另外就是孩子也到了要花錢的年紀，孩子從懷上到出生，再到上學，幾乎就是一連串的燒錢，比如教育就是一筆很大的開支，如果是男兒的家庭，負擔還會更重，你得考慮孩子成年後，給孩子買房和準備彩禮的問題。
畢竟現在成個家，已經不像我們父輩那陣簡單了，車子、房子、彩禮缺一樣都很難，房子還涉及到大量的貸款費用問題，同時還要兼顧家庭的生活質量和水平，如果有一天你的收入來源沒有了，你的家庭立馬面臨斷糧的窘境。
因爲這些開支，都是被固定死的剛性開支，如果你的收入，沒有像預期那樣不斷增長，一旦下滑，另一半的收入也不能維持家庭的開支，那你整個家庭就會陷入四面楚歌的經濟危機境地。
第二，遇到不靠譜公司的風險
很多在安樂窩呆久了的員工，並不知道外面的職場的兇險，如果你在一線城市可能還稍微好一點，但對於二三線，甚至是四五線城市而言，很多公司幾乎都有不同程度的不靠譜，這些公司要麼拖欠工資，要麼老闆喜歡忽悠和畫餅，要麼只是把你當臨時廉價勞動力......
有的公司常年高薪誘騙招工，比如，這些公司在招聘網站或門口常年掛的招聘信息，月薪6000元，包吃包住，讓人怦然心動。你要是“天真”了，進去後才知道，底薪2000元，拼命加班還要不扣錢，跳着腳也掙不到6000元。
而所謂的“包住”就是不安全、不防火、不防盜的簡易板房，所謂“包吃”就是沒有油花的大鍋菜，吃都吃不飽，更甭談什麼營養。明白人一批批辭職，矇在鼓裏的一批一批來，反正企業只是用簡單勞力，不會管你們發展不發展的。
第三，身體機能的不斷下降
身體素質、身體機能的下降是每個人都不可避免的，是我們無法逃避的一個問題，即使你再會保養，再懂健身也一樣，年齡的增長會慢慢侵蝕你的身體機能。
論精力，你絕對沒辦跟應屆生比，他們無論何時加班，甚至是通宵也能像打了雞血一樣的充滿幹勁，而且睡上一兩個小時又能恢復如初。但是你能做到麼？你可能平時不加班不覺得什麼，一旦經常加個班肯定要叫苦連天的，如果熬個通宵，可能一週都無法恢復，整天渾渾噩噩的狀態。
你身體機能急劇下降，高強度的996狀態的工作，對健康的傷害是巨大的。在這種強度的工作壓力下，即使公司不裁你，大概率的自己也得離開。
況且現在很多民營公司，都號稱要淘汰35歲以上的員工，倡導“企業不養閒人”理念。很多“職場老人”的缺點，只是不像20來歲剛畢業那陣，那麼能加班了。企業就把他們就叫“閒人”了。但是30多歲有家有口的人，怎麼跟“一人吃飽全家不餓”的小年輕相比？
你年齡越大，薪酬升高，但創新力和熬夜加班精力反方向下降，對企業來說性價比越差。公司把30多歲的逼走，號稱“優勝劣汰”，根本目的還是爲了省錢。
03、給祼辭後，正在迷茫中的你2點建議
如果現在的你正處在一個離升職加薪遙遙無期的時期，你現在感覺迷茫、不知所措，站在理想和現實的分岔路中間，左顧右盼，不知道往哪走。
那麼我想告訴你的是：恭喜你，有迷茫真好。因爲現在的你，已經在人生的谷底了，就像股票跌到谷底一般，接着後面迎來的只有反彈的可能。
所以，當你感到迷茫和無助的時候，請你好好珍惜這份迷茫，並且擦亮眼睛鎮定心態對自己說：我已經在谷底了，那我反彈的機會在哪裏呢？我覺得，混沌才能觸發一切改變發生的可能。這裏我給你幾點建議：
第一，整理過去行業經驗，提升自己的核心競爭力
不積跬步無以至千里，任何一個行業都需要深耕進去，才能站穩腳跟，逐步發展。如果你這幾年頻繁換行業，如今難免會有所迷茫。
因此，你要趁此機會好好梳理過去的從業經歷，整理相關工作經驗，在梳理中，重新找準方向，提升自己的核心競爭力。
這裏說的核心競爭力，可以是你多年積累的技術經驗、業務能力、管理經驗，也可以是你在工作業餘時間掌握的一技之長，還可以是你積累的客戶和人脈資源。
你可以覆盤總結一下，你有沒有過硬的管理經驗，有沒有獵頭或HR找你私下洽談過？你有沒過硬的一技之長？你的業餘愛好有沒有變現的能力？
其實擁有一個或多個，可變現的一技之長，是規避祼辭危機的最佳方式，但是如何才能獲得一技之長？“職業斜槓”是不少人的方式，在有一份主業的同時，再做一份副業，很多時候，副業的收入，甚至可以超過主業。
第二，不要把平臺當實力，努力爭取一個有價值的個人標籤
前面談到的小霞的案例中，她找不到工作的原因，除了她本身的年齡因素外，其實還有一個很重要的原因就是，她離開了公司平臺，脫離了公司“光環”，以前那些對她求賢若渴、對她恭恭敬敬的人，其實看中的都是小霞公司的資源，看中的是她公司的光環和公司給她的標籤而已，她一旦離開公司，就什麼都不是了。
因此，任何人都千萬不要把公司平臺當成你自己的實力，這裏說的個人標籤，不是說你在公司是副總、總監、主管等多牛逼的職位名稱，或者你在公司有多少客戶，有多大的成就，那些都是公司的，你是帶不走的，你唯一能帶走的只有你的個人標籤，就是別人提起你時，第一時間就會想到你的某個能力；別人提起某個領域或技能時，第一時間就會想起你的名字或者作品。
當你的影響力可以超越你所在的公司，而獨立存在的時候，你就擁有了隨時離開你現在公司或平臺的能力。哪怕你已經45歲了，哪怕你所在行業不行了，你也能活得很好，也可以跨行業繼續一路高歌猛進。
那些以前只知道勤勤懇懇做事，沒有注意打造自己的個人標籤的人，從現在開始你就必須要有意識地建立自己的個人標籤，這一步是必須要走的`。你一旦有了辨識度，就有了不可替代性，你就有了議價能力和隨時離職的底氣。
04、不想走下坡路，就儘量讓自己忙起來
不管是重新找方向，還是想繼續從事之前的某一行業工作，在找到正式的工作之前，記得讓自己規律作息，並處於一個較爲忙碌的狀態，這樣可以不讓你走下坡路。
第一，堅持跑步
曾有個朋友裸辭後天天在家熬夜看劇或打遊戲，一邊是不知所措的迷茫，一邊是周而復始的懊惱。直到被朋友每天叫出去跑步後，狀態纔好了不少。
據說我們閒下來的時候，身體內會分泌一種讓你焦慮的激素，這可能與我們的祖先在遠古時候狩獵有關。但是你跑步就是在告訴身體，我在戰鬥我在逃跑，不要分泌這些讓我焦慮的激素了。身體是很單純的，基本一運動就會上當受騙，激素不分泌了，也就不會焦慮了。
第二，瘋狂讀書充實自己
很多人在上班的時候，由於太忙沒有時間去讀書學習，這幾年基本都是在吃老本。所以趁着辭職的這段時間，要好好的輸入一下，把思維和認知迭代一版。
看書可以集中做幾次主題閱讀，收穫非常大。這裏分享一個避免看完一本書就忘記的方法：那就是看完書之後，一定要針對書中講的某一角度寫點什麼，不管是感想還是其他的，哪怕是做讀書筆記也行，這樣就更容易把書中的內容，內化成自己的知識體系，印象更深一些。
總之，堅持做一件事，讀書、運動，哪怕只是保持早睡早起，也是個很好的方法。這樣一來，既能讓自己有一個較好的狀態，也能感受到對自我生活的掌控感與秩序感，提升自我信心。
35歲辭職休息半年感悟2
三十五歲的我現在是一位家庭主婦，照顧着丈夫和兩個孩子的日常生活，但在一年前我還是一家公司的會計，算得上公司骨幹，有着相當不錯的收入，也有着比較高的上升空間。
可這一切卻並不能讓我快樂，我並不是那種渴望證明自己的性格，職位的變遷，工資的上漲並沒有讓我得到自己想要的自豪感。恰恰相反，每當我灰頭土臉的回到家的時候，卻還要面對兩個嗷嗷待哺的小傢伙，因爲並不跟老人住在一起，做飯洗衣服還需要我一力承擔。所以有時候我也會想，我追求的到底是什麼？我真的是過着幸福的生活嗎？
我所缺乏的柴米油鹽味道
幸福不應該是兩個孩子放學回來還要等飯吃，幸福也不應該是家人的衣服要攢到週末洗，幸福更不會是週末變成全家的勞動日。思慮再三，我與丈夫商量了下，我想辭職。他很認真的考慮了我的建議，我們計算了一下家庭收入，又很嚴肅的詢問了家裏老人和孩子的意見。最後的出的結論是同意我的辭職。
剛辭職的我似乎還不適應身份的轉變，當我用了一個上午的時間完成了我認爲的家務事之後，我好像無所事事起來，我不知道我自己該乾點什麼？當時的我好像明白了一點，家庭主婦遠遠不像我想的那樣簡單，更不是幾頓飯那麼輕鬆，我好像應該做的更多一點。
家庭的味道是孩子最珍貴的記憶
我開始思考這個家裏有什麼問題，不侷限於上班時的思維，不侷限與眼前。果然，當我換一個思維後，我才發現，原來家裏積聚了這麼多的問題。首先，孩子一直想去學跳舞，但並不明確自己喜歡哪一種，第二，老公一直想去旅遊卻苦於沒有時間無法安排。第三家裏最近太陽能不好上水，要想辦法解決。從精神到休閒到生活都有問題，只是都不着急才一直被埋沒起來。
一個個開始解決，首先溝通各個舞蹈班，確定每種舞蹈的特點與學習，然後與女兒溝通確定小傢伙的愛好與特點，最終選擇了民族。當帶小傢伙去報名的時候，看她開心的樣子，我第一次感受到了辭職的選擇是對的。
準備好他們所需要的就是自己最大的開心
旅遊就需要我好好安排的了，先確定孩子的假期，我又查看了離家不算太遠的旅遊景點，網上查資料，其實真的很繁瑣，一家人出行遠遠不是一個人說走就走那樣的簡單，孩子的零食衣服，大人的一些必備生活品。
過夜所需要準備的東西等等等，一件看似簡單的事情，我準備了整整四天多，當他週末回家我告訴他我們這週末去旅遊吧，看他驚訝的眼神，我瞬間感覺到了家庭存在的意義。
我的生活就是我的家庭
太陽能不上水，這個我真是一竅不通，但又不想對老公求助，一是不願意服軟，二是他也不是什麼明白人，在網上查了好多資料後，我先確定了問題的原因，水壓太小，我們家是頂樓，上不來。這個問題着實愁了我好久，最後還是找了一個很神奇的東西解決掉了，這個就不多說了。
就這這
就這麼一天天的，我已經辭職一年了，有失落也有收穫，但卻從來沒有過後悔，每個人的追求是不一樣的，有人想要事業，有人想要自由，而我想要的，就是柴米油鹽裏的家庭味道。很開心，與你們分享。
35歲辭職休息半年感悟3
其實沒有嘗試過裸辭，但是這次疫情真是讓我好好體驗了一把。首先本人已婚，平時沒有存款的習慣，和我先生我們倆在經濟上是獨立的，各自支配自己的收入。(家裏的開支基本他負責，我自己花自己的，平時會給他添些衣服，或者過節送個禮物什麼的)。
單位是小型民營零售型企業，似乎所有的痛點全佔了，疫情期間，雖然也是照常營業，店裏也備好了酒精和測溫槍，但馬路上都看不到行人，別說店裏呢，老闆也是亞歷山大，期間我們只放了十天假就奔赴工作崗位，但到今天爲止，還沒有給過工資，到現在還在死扛，已經把開支降到最低，連吃飯幾乎都是從家裏帶了。
就這樣，仍是苦不堪言，但我先生因爲一直有存款的習慣，再加上收入也比我多，可以說生活的是有滋有味，並沒有什麼影響。現在一直在受他接濟呢！
對於生活在大城市，睜眼就是錢的時代，真不建議裸辭，起碼有存夠半年的基本生活開支，再去辭職。
你不覺得裸辭是一種很任性，很以自我爲中心的一種不成熟的做法嗎？
經濟來源最主要還是得靠不停地去工作，你沒有工作，你不去工作，沒有經濟來源，你如何在這個社會上生存呀？看到自己想要的手機或者包包，或者是漂亮的衣服，沒有錢你拿什麼來購買？
工作中受到的委屈，或者於同事之間的不友好的相處，工作環境差，工作壓力大……等等的一些因素都會引起你想要換工作跳槽的想法，一天兩天一個月兩個月，長時間的一個心理積壓，會促使自己突然的某一天的爆發，腦袋一熱啥也不顧了，直接裸辭。
這個時候的你會覺得很放鬆，很帶勁，甚至還想再回去把你的上司罵一頓再離開，因爲你已經辭職了，其他的都已經無所謂了，啥也不顧了，啥也不管了，該任性的就任性了……爽啊！
但是裸辭，也是要付出一定的代價的，首先你前面那一個月半個月的工資是沒有了吧！本來這年頭錢就難掙，然後你還要得搭進去一些，這賠本的買賣可不能做呀！
第二就是接下來你又要面臨重新找工作的困難，如果你一而再再而三地以這種任性的心態去找工作的話，你是找不到滿意的工作的，基本上都是做個三五天，然後又不想幹了，更多的是心理的一個崩潰，對工作的一種迷茫，因爲你不知道自己要做什麼工作比較好。
工作中因爲某些因素的不滿意，使你不開心，這些都是再正常不過的疑難雜症，只有想盡辦法去克服去解決，不斷地去學習提升自己，工作才能順風順水。
