職場月入五萬職場人的十年感悟

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職場月入五萬職場人的十年感悟，在職場上難免遇到很多的坎坷，在職場上沒有永遠的朋友和敵人，職場的事情從來不是簡單就能概括的，做事遊刃有餘是工作能力強的表現，學會職場月入五萬職場人的十年感悟，職場達人非你莫屬！

職場月入五萬職場人的十年感悟1

多數時間是在靜靜的聽別人訴說，家裏的幸福與不幸，工作中的快樂與憤怒，理財中的經驗與教訓……平凡人的真實生活，點點滴滴，我相信各位訴說者的真情，也相信傾聽者的真誠，偶而的拌嘴只是碰撞的火花。

一直我認爲每個人都是一部書，只是由於時間和閱歷的關係，有的書本厚一些有些書本薄一些，有些情節曲折一些有些則平坦一些，有些以皆大歡喜收場而有些令人有些感傷……記得去年宴請幾位客戶，酒過三巡之後，一位地級市客戶略帶醉意的握着我的手：“我一生真不容易啊……”我微笑看點點頭，杭州及南京等幾位大客戶也點點頭，我是發自內心的點頭，我相信那幾位也是，但我也相信那幾位的經歷也是很曲折，我也是，只是現在的社會，多了繁華也多了浮噪，收穫了金錢也收穫了功利，願意傾聽的人越來越少，人們也漸浙的習慣於把自已內心深處包裹起來，不是嗎，你的'朋友好象越來越多，但你卻找不到分擔你思想的對象，你望眼欲穿的同學聚會見面時只是回憶過去，而同事間更有……正如鄭智化所唱：“說着言不由衷的話，帶着僞善的面具。”

而在我家，沒有了利益衝突，少了些世俗關係，不必贍前顧後，可以暢所欲言，盡情交流。看到過有些的職場經歷，便想寫寫自已的一些經驗和感悟以期拋磚引玉，對大家有啓迪。

1、在職場騎驢找馬，經常跳槽，薪水不斷高升是一種方法（呵呵，俺LP就是如此，跳了八次，薪水從一千到現在六。七千，經常要給俺講經驗），但認定發展，固守一個地方也未嘗不是一個方向，這樣人脈關係，客戶，環境還會更熟，容易發展（俺即是一例，畢業在國家機關呆一年出來，在這個公司呆九年了，薪水從三百到現在是LP的八倍，當然也是苦盡甘來，此是後話），前提是一定認準公司會有發展。

2、去大的公司固然好，可以學到先進的管理經驗等，但在一個蒸蒸日上的中小公司也是不錯的，“小公司做大事”，會有機會危以重任，在與公司共同發展中學到實戰經驗，而一個人的經驗是彌足珍貴，無法複製的！

3、要有遠大的目標，但一定要腳踏實地的幹，“千里之行始於足下”“萬丈高樓平地起”千萬不能眼高手低，否則你會淪爲：“心比天高，命比紙薄”。

4、“與其臨淵羨魚，不如退而結網”，你羨慕別人的收入成就，報怨自已的工作或環境是無助於事的，消極工作更是要不得，因爲公司損失的僅僅是工資，而你卻是在浪費寶貴的時間。

5、一定要堅定的靠自已，可能你有當官的親威或富有的朋友，當你把希望寄託在別人的身上時，你會越來越難把握自已的命運！

6、要把工作與生活分開，千萬不要把自已的全部投入到工作中，記着，工作只是謀生的手段，樂趣還在生活中，健康是自已的，而老闆只是把你當僱工，賺錢的手段，無論他說的口吐蓮花。

職場月入五萬職場人的十年感悟2

職場生涯中充滿着許多矛盾：如一方面“要時刻保持清醒的頭腦”，一方面還要“難得糊塗”，就是一個矛盾的說法。在一些場合，你不一定很聰明，但一定要清醒。

——正事聰明些，小事糊塗些。正事有兩種：一種是公司的正事，如本職工作、領導交辦、公司目標等；一種是自己的正事，如合同、薪水、待遇、升遷等等，對這些事都要清楚些；除此之外的事，可算是些小事，可以糊塗些。

——會上聰明些，會下糊塗些。開會屬於正式場合，每個人的言論都要有記錄，所以要清楚些，一定要想好了再說，表態要明確；會下屬於自由言論，言論可糊塗些，不要輕易表態。

——工作聰明些，關係糊塗些。對自己的工作一定要清楚，要釘是釘，卯是卯，不能含糊，“大概、可能、好像”儘可能不要說；處理人際關係上，變數很大，非常微妙，還是做和事佬、少表態，不背後議論他人，難得糊塗些好了。