職場無小事小心大意讓你失飯碗，在職場上人，人們想要走得長遠，做事情就需要小心謹慎。職場的世界不是安寧的，是很激烈，不小心就會失飯碗。下面是職場無小事小心大意讓你失飯碗！
職場無小事小心大意讓你失飯碗1
三年前香港明星陳冠希的“豔照門”一度鬧得滿城風雨。就在陳冠希走出陰霾重登舞臺之時，遠隔千里之外的上海，卻有一名外企女高管因“豔照門”而陷入丟飯碗的窘境。
這一事件再次給職場人敲響警鐘：小事忽視不得，大意可失荊州。
“豔照門”後傳：女高管存豔照被開除
年近40歲的王女士是上海某500強企業的女高管，在這家公司已有10多年的工齡，可最近因爲一張豔照，不但被公司開除，還被同事貼上“老不正經”的標籤。
王女士自我戲謔：“我是豔照門的又一女受害者”。
其實，王女士挺冤的，要不是年初公司的電腦升級換代，她根本不知道自己的電腦里居然還有一張陳冠希拍的“豔照”。
據她回憶，2008年“豔照門”發生伊始，有朋友傳過來這些照片，她下載到了移動硬盤中。這一切都是在家庭電腦上操作的，但某次回家做工作批量上傳時，誤將移動硬盤中的一張豔照上傳進了公司的電腦。
王女士煞費苦心地向公司解釋，但公司堅持認爲，利用公司電腦下載傳播淫穢圖片屬於嚴重違反公司管理制度，已經構成開除的條件。
“公司制度是禁止下載、傳播淫穢物品，入職時向每個人告知過。”公司的人事總監鐵面無私，堅持在處理這一事件時不能網開一面。
王女士無奈地表示：“他們認爲我是高管，更應該從嚴從重處罰，一定要按照規章制度開除，纔算是對基層員工有個交代。”
摸清“明暗規則”，生存方可無憂
雖然王女士將公司告上了法庭，輸贏還未有定論，但因爲一張照片丟了工作還鬧得對簿公堂，實在令人憋屈，也由此印證了一句話：職場無小事，尤其別輕易挑戰公司的規則。
在職場，有時候員工被辭退只是因爲一些小事：或因爲上班時間上開心網“偷菜”被辭退；或因爲嘴雜透露了加薪祕密被辭退；
或因爲與上司關係曖昧被辭退等等。其中有的是員工的過錯，有的則是公司的“霸王條款”。
無論哪種情況，所謂“胳膊扭不過大腿”，如果不想惹禍上身，那麼職場人應儘量做好以下兩件事：
第一，別挑戰公司的規章制度。
公司招你進來時，不會一條條地宣讀規章條例，而是發一本《員工守則》，甚至有的公司連這個也不發。
儘管這樣，公司卻默認你入職後就已經知道規則，並且有錯必罰。因此，建議請人事部門提供規章制度。
每家公司都有一些特殊“潛規則”，哪些事能做，哪些事不能做，弄明白這些內容很重要，然後告誡自己遠離“地雷”，這樣才能避免是非。
第二，不要忽略所謂的.小事。
王女士這次不幸“落馬”，純粹是由於一時疏忽，用她的話說，是自己也不知道怎麼會弄到公司電腦上的。有不少職場人不經意“犯錯”，在莫名其妙中被“正法”，之前的努力付之東流。
因此提醒職場人，平時在工作中要極爲謹慎，別輕易說話，別隨便做事，別胡亂抱怨，幹完活記得清理戰場，別留下不該留下的蛛絲馬跡。
職場無小事小心大意讓你失飯碗2
10多年前，村頭要修一條鐵路，便在村裏招青壯年。由於工資高，飯菜好，村裏的年輕人爭着搶着要去幹。早去的人被錄取，晚去的人沒有排上，遺憾得直跺腳。
那一天，堂哥穿着新衣，興高采烈地對我說，他要去鐵路上工作，以後每個月都能拿到不菲的薪水，真是太驕傲了。
事實正如人們所預料的那樣，修路的活兒是肥差，活不重，還拿着高薪，而且從不拖欠，吃得比家裏好得多，鄉親們幹活，就像撿了金子一樣高興。
除此之外，村裏還流傳着這樣一句話：因爲修路的工具都沒數好，收工回家時，可以趁天黑順手牽羊偷取一些回家賣，還能撈點外快。
有一次，我親眼看見他們從鐵路工地偷來的鋼錐，撬杆，立杆有幾個高、尖、亮的，聽說這種工具材料好，能賣出高價錢，也可以打鐵給自家做農具。
朋友小黑的父親膽子大，據說他家偷的東西最多，農具打了很多還沒用完，就被賣給廢品站，據說每一次都能得一大筆錢。
原以爲堂哥也能撈到不少這樣的外快，沒想到堂哥卻對此一點都不眼紅，每次都是空手而歸。
堂兄不偷工地上的工具，被他媽媽數落說：你這個孩子是傻瓜還是蔫了！白撿的錢，你在那裝正經不幹，這不是吃大虧麼？
經過幾次勸說，她都沒能說服堂哥，只好懇求我去當說客，爲了長輩們的面子，我不得不去找堂哥，可還沒等我開口。
堂哥就說：“你不要勸我，再勸我也不要幹那種偷偷摸摸的事，做人要誠實，工地待我不薄，我不能做對不起老闆的事。”
堂哥的脾氣很壞，認定的事那就是九頭牛也拉不回，見他這樣，我就又張了張嘴，閉上了。
修路的時間越來越長，修的距離越來越遠，幹活兒的鄉親們相繼被解僱。但是堂哥卻留了下來，再後來又轉行，做起了鐵路工人來。
村子裏的人都說堂哥有福了，還有人說我們家的鐵路上有人，走了後門，不然去這麼多人，怎能只留下他一個？
後來才知道，這還是因爲堂哥的不偷不拿。那時鐵路上的負責人想找一位手腳乾淨，能靠得住的人做幫手，堂哥當之無愧地被選中了。第一，因爲他工作踏實，第二，因爲他過手的工具從不丟失道德的高低由此而來。
1、職場中不要貪圖小便宜
工作中所有的設備和物品，大到汽車、複印機、電話等等，小到信紙、筆等等，同公司的錢一樣，都是屬於企業的財產，只能用來辦事。通過辦公室電話處理私人事務，使用公函寫私人信件等等，都是公私不分的表現。
有些人在工作中愛貪小便宜，認爲“順手牽羊不算偷竊”，見了喜歡的小東西就把它拿到自己家裏去。這雖微不足道，但這種小便宜可千萬別佔！
拿走不該拿走的東西，遲早會使人心煩意亂，而一旦領導碰巧看到，或者有人舉報，沒準你的飯碗都會被打碎。
同一份工作中“混日子”的同事，智商差不多，誰也不比誰聰明多少，所以也就沒必要去耍那些小聰明瞭。
2、堅守職業道德
第一，你選擇了這個行業，就要做好自己的本職工作，至少要與所拿的這份工資相匹配，不要三心二意，做事不主動不積極，不爲公司創造利益，影響公司業績，這些都是你沒有盡到的職業道德。
職業道德操守好，讓別人覺得你很專業，從而產生對你的信任，願意尋求你的幫助，並讓服務對象感到“舒適”，這確實需要在本職工作中長期的積累和沉澱，然後形成自己的一套體系，這樣才能立於不敗之地。
那是做人的道德底線，當然因人而異，但是我覺得做任何事情都應該有一個原則，要老老實實地做人，不要欺騙別人，工作也是這樣。
什麼情況下可以做什麼，不可以撒謊，要誠實，還要講信用，答應做的事一定盡力做，這樣別人纔會信任你，才能把工作做得更好。
事實上，生活中有很多很多這樣的考題，讓你不知不覺成爲了考生。高分考卷，一步一個腳印，飛黃騰達者有之。這個高分數有時會成爲你人生的一個分水嶺，而最終的結果也可能改變你一生的命運。
