如何做好自己崗位上的工作，在職場生活當中，相信很多小夥伴都瞭解過自己的工作，想要做好一份工作們就要認真去做，而不是爲了完成工作而工作，下面小編整理了如何做好自己崗位上的工作。
如何做好自己崗位上的工作1
如何做好自己的崗位工作
一、遵守單位的規章制度，無論是考勤制度、各項管理制度、法律法規，都要遵守。
二、我會學習自己的崗位職責，對所要具備的業務技能，所要學習的工作內容，所要完成的工作任務，都要進行掌握，使迅速適應崗位的要求，立足本職，做好工作。
三、瞭解單位的職能和每個同事的身份，同時創造機會讓大家認識自己。我們這個單位有很多同事很多部門構成，我要不僅要了解單位的職能，還要了解每個部門的職能，更要了解每個同事的崗位和名字，通過了解，使我能夠儘快地和大家認識，熟悉，最終實現相互瞭解，密切配合，保證工作環節的銜接到位。
四、認真完成領導交辦的各項工作任務。面對領導交辦的工作，無論是工作大小，都要認真對待，認真思考，認真完成，工作進行過程中要向領導彙報，不懂的時候向領導和同事學習。
五、積極向同事學習。作爲一個大學生初來乍到，很多工作還不熟悉，工作技能還沒有掌握，我會積極向領導請教，向同事學習，不斷提高自己的。業務技能。
六、積極參加單位組織的業餘活動。業餘活動可以提高本單位的形象，增強本單位的凝聚力，我通過積極的參加，密切與大家的友誼，也使大家能夠全面地瞭解我。
七、我會了解周圍的服務環境，我們的工作內容是爲人民服務，我們的目標是讓人民滿意。我會通過同事瞭解我們所要服務對象的特徵、需求、困難。通過了解我會在工作中積極地爲羣衆有針對性的解決問題，讓人民羣衆滿意。
八、我會給自己制定一份短期、中期、長期的職業發展規劃，包括要掌握的業務技能，要實現的工作目標等，我也希望通過自己的努力，提高自己的能力，擴大自己掌握的業務範圍，在未來能夠在更廣闊的空間展現自己的才華。
做好自己的崗位工作的八大原則
一、 嚴肅認真的工作態度
二、團結協作的互助精神。
三、努力提高自身的綜合素質。
四、較強的工作責任心。
五、發揚高超的敬業精神。
六、具有強烈的奉獻精神。
七、要有平和細緻的心境。
八、謙受益和滿遭損。
如何做好自己崗位上的工作2
一、 嚴肅認真的工作態度
在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，說白了就是對待工作的態度問題。這就要求我們應該始終明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對於任何一個人來講，都是不可忽視的首要因素。
二、團結協作的互助精神
企業裏，我們每個員工並不是獨立的個體。工作中，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，每個人心中必須具備共同協作、相互依存的整體關係意識。作爲一個單位或部門的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負責任。
如果說我們工作的單位像一臺大機器，而每一個員工就是這臺機器上的一個齒輪，假如其中有一個齒輪鬆動了，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整臺機器設備的操作運行。因此，這就要求我們廣大員工團結友愛、齊心協力地去做好本職工作，纔不會影響整個企業的發展。
三、努力提高自身的綜合素質
做好本職工作，不但要有大局觀念，有企業整體利益觀念，還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。也就是說人的素質是做好所有事情的主導和保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，纔不會影響他人的工作，不影響企業的發展。
社會在突飛猛進地發展，科技在日新月異地進步，這就要求我們要做“終身學習型”的員工。只有加強知識業務的學習，着實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養，不斷提高自身的.業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法投入到工作中去，才能適應企業不斷髮展的需要，才能把工作做到盡善盡美。
四、強烈的工作責任心
所謂責任心：就是指每一個人對自己的所作所爲，有敢於負責的心態;是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作之中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作爲一種強烈的使命感，把責任作爲自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。
只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作爲一種習慣落實到自己的實際工作之中去。
五、發揚高超的敬業精神
所謂敬業就是敬重自己的事業，將工作當成自己的事。其具體表現爲：忠於職守、盡心盡責、專心致志、一絲不苟、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業操守和道德。
在工作中，做到以敬業的高標準來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把敬業的精神貫穿到自己工作中的每一個環節中去。
六、具有強烈的奉獻精神
奉獻精神的作用就是：你要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私奉獻;也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養自己爲企業做奉獻的精神和品質；
把企業的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業業、任勞任怨的去工作。在工作中充分發揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。
七、要有平和細緻的心境
一個人在一生的工作中，難免會犯錯誤，出一些大、小差錯，但只要適時的調整心態，及時的去總結教訓、悔過自新，也不失爲明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失鬥志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。
所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤，總結錯在哪了，又因何會出這樣的錯誤，最後再加以認真細緻地糾正錯誤，不放過任何一個微小的犯錯細節，努力改正工作方法，就會把工作做得完美。
八、謙受益、滿招損
要想把工作幹好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博採衆長。只有廣泛聽取不同見解人羣的意見，特別是同行中提出的反對意見，更需要認真地去分析分歧及反對的原因，然後再對症下藥，合理解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結，逐步提高自己的認識水準。只有這樣才能把本職工作做好!
如何做好自己崗位上的工作3
1、要學會站在領導的角度看待自己的工作。
必須要清楚領導對你這個崗位的要求和期望是什麼。老闆在設置崗位的時候都是有相應的思考的，希望這個崗位的人具有哪些能力。你需要根據這些能力看一下自己還有哪方面需要補足，儘快做到可以勝任工作。
如果不清楚需要做什麼，可以多跟領導溝通匯報，通過溝通找準自己的定位。只有詳細瞭解了自己的本職工作內容，才能更好的開展工作。說白了就是要知道老闆想要的這個崗位的人是什麼樣的。然後圍繞這個方向去開展工作。
2、瞭解對接的部門對自己的要求
大企業的工作基本都是每個人負責其中很小的一部分，這個時候就需要了解自己工作接口對自己的要求。比如你在活動運營的部門，配合銷售部門做產出，那就需要了解銷售部門需要什麼樣的活動，需要你做到什麼程度。做好自己工作的同時還搞好了職場人際關係，讓大家覺得你是一個靠譜的人。
3、向上學習
要想盡快成長，在做好自己本職工作的同時，還要儘量做到優秀，遠超平均水平，這樣機會來臨的時候，纔會更有可能落在你頭上。同時要多關注上一級別所需要的能力，爲未來隨時到來的機會做好準備。
