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如何對待新來的夥伴

來源:時尚達人圈    閱讀: 3.57K 次
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如何對待新來的夥伴,有新的同事前來的時候,都是比較開心的,而且都說點頭之交只是同事,志趣相投才能成爲夥伴,私交密切則爲朋友,孰親孰遠兩人自能分辨。以下分享如何對待新來的夥伴及相關資料。

如何對待新來的夥伴1

1、保持微笑。

俗話說得好,伸手不打笑臉人,保持微笑是最合適的行爲,新來的同事到了之後,保持微笑的自我介紹,給人一個好的微笑給人印象就是好的,並且人都愛看笑容,笑容可以消散煩惱不安,讓人心情愉悅。

2、主動介紹下環境。

新人來到新的地方之後,對這個環境是陌生的,不知道這個地方到底是什麼樣的,那麼主動介紹一下這裏,當然不能是平常大家能夠搜到的,可以詳細介紹一下,消除新人的陌生感,可以講講歷史和未來方向,給與激昂的榮譽感。

3、不亂嚼舌根。

俗話說多說多醋,少說話多做事,不能因爲來了個新人,不知道八卦的人,就極力說一些別人不知道而自己知道的事情,滿足自己的八卦感,不要去亂嚼舌根,給人的印象並不好,並且會涉及到部分隱私。

如何對待新來的夥伴

4、要寬以及人。

對待別人需要大度一些,新來的同事可能有些做的不對的地方也需要寬容對待,因爲是新人,總會有做錯的地方,可能是私下也可能是工作方面,都不應該斤斤計較,不然以後的月份都會彆扭,也不能好好相處。

5、要平等待人。

無論是什麼樣的人,都要平等的看待,不能用高人一等的態度,更不能有不好想法不好的.態度,沒有人是高高在上的,如果把自己的位置擺放的高,那麼就不會有人願意和平共處,以後也會孤立無援,所以從內心來說,要平等待人。

6、工作上互相幫忙。

在這個環境中,沒有一個人可以一個人走的遠遠地,都是相互扶持的一起走,這個世界是充滿善意關懷的,互相幫忙纔是正確的選擇,你幫他他幫你,一起做好這件事,事半功倍,比自己一個人做的好,有努力也有收穫,還有分享的快樂。

如何對待新來的夥伴2

1、懂得換位思考

就算你現在是一個資深的老油條,你也是從當初的一個職場小白一步一步走過來的,所以對於一個職場新人的心態能夠感同身受,更容易去揣摩他們的心理,多從他們的立場上去看待問題,以小見大,分析周圍的人事關係,此時在你心裏應該形成一個大概的行事原則。

如何對待新來的夥伴 第2張

2、不要吝嗇微笑

一個新員工到了一個陌生的環境時,他們是渴望與周圍的人處好關係的,而這是最先接近他們的人,往往會成爲他最要好的朋友,一個善意的微笑會讓他記住你的臉,同時也贏得了一個良好的印象分,你的第一印象就此產生,至少也是善意的,爲以後的相處和工作打下了良好的基礎。

3、伸出你的援手

新來的同事對環境不熟悉,那麼在操作工作的時候難免會遇到這樣或者那樣的困難,一個好漢三個幫,當他對工作摸不到頭腦一籌莫展的時候,這時就輪到你上場了,三下五除二幫他解決困難,你可以想象一下,在他那裏你會是一個什麼形象,而對你來說用最低的成本獲取了最大的心理價值認同。

如何對待新來的夥伴3

1、秒回郵件,信息,微信。

這麼做會給他人留下效率高,態度好,工作能力強的印象。

因爲反饋及時,大家願意把事情交給你做。

尤其是你的直屬領導,會在某種程度上更青睞於你,當有項目時也會擇優給你。

2、做錯事情的時候,承認並負責。

千萬不要狡辯,推卸或者耍賴。

把“我盡力了”換成“我錯了,我會盡全力來彌補”;把“這個是有原因的”換成“請放心,我會承擔後果”。

你要知道你已經錯了,正常操作就是表歉意和忠心,再給解決方案。

一次又一次推卸責任反而會被低看,還會失去升職加薪的機會。

3、羣體活動時,靈活融入圈子

不要擺臭臉,不要故作深沉或幽怨,不要大小姐脾氣。

這時候,應該和大家融爲一體,一起嗨,一起鬧,一起唱,一起跳。

如果當天沒心情,或對這種活動沒興趣,果斷拒絕。千萬不要去了之後擺出一幅“我本來不想來,是你們非要我來”的表情。大家殺了你的心都會有。

如何對待新來的夥伴 第3張

4、拒絕自己有討好型人格。

你爲別人擦1次桌子,別人會心懷感激;如果你爲別人擦10次桌子,別人會形成慣性,哪天你沒擦,他反而會覺得你對不起他。

其他事件也是一樣。不如把討好他人的時間用來投資自己。

要知道,沒實力的時候,你的付出都是在做無用功。別人不會太領情,只會計較還能從你這兒再榨取多少。

5、不要急於發表觀點。

如果你還搖擺不定,半信半疑,或者談話內容

超出了你的專業範疇和信息庫,請學會沉默。

6、別人自嘲的時候,你要捧,而不是順勢去踩。

比如,有人自嘲說: "像我這樣一無是處的窮鬼”

你要說;“和我比起來 ,你已經是迪拜的跨國財團老總了!"

而不是“你確實窮”。

7、包裏隨時準備好以下東西。

一把梳子、一瓶漱口水、一包紙巾、一包溼巾。

注意:邋遢的儀表會令人本能地厭惡,濃重的口臭會讓你在別人心中印象負分。

可能有些公司沒有形象方面的要求,但你要知道,這個世界就是看臉的。

即使咱不是傾國傾城,但咱也是乾淨整潔,不僅自己覺得心情好,對別人笑一笑也會讓人心情好。

8、用最短的時間,記住本單位所有人的名字以及職務。

記人名、認人臉,這是體制內工作的基本功。

平時碰到同事如果一時想不起名字,也別尷尬地低着頭走過去。微笑一下,說聲“你好”就OK了。如果相互之間沒有話題,請用萬能開場白——“最近挺忙吧”。當然,別人這樣問你時,請一定要回復:“唉,忙死了。”

9、低調但不低聲。

這是非常重要的,因爲職場裏的同事,形形色色,你永遠摸不清他下一刻的真實表情。

且不如你的人,會更加自卑,從而產生嫉妒甚至怨恨心理;比你強的,會更加生氣,會想方設法殺一殺你的威風。

所以說,不要浪,猥瑣發育。等你拳頭硬了,大家對你便不再是嫉妒,而是認同和遵從。

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