崗位調整建議書，如今職場壓力越來越大，各行各業對於職場工作者職業素養的要求也在不斷提高，面對這樣的現象和趨勢，職場工作者必須不斷提升自我以應對未來工作上的各種機遇和挑戰，下面來看看崗位調整建議書怎麼寫。
崗位調整建議書1
崗位調整申請書1
尊敬的公司領導：
我是××部門××崗位的×××，於××××年×月×日入職，並於××××年×月×日開始在這個崗位上工作，至今有×個月的時間了。
在這個崗位的工作中，我始終堅持努力工作、勤奮刻苦的工作作風，把每項工作都做的井井有條。
因爲我非常熱愛我們這個大家庭，熱愛我們這個部門，我希望能夠在這裏得到長遠的發展，所以我想了解公司更多部門的工作，××部門是公司的主要部門，負責着公司的××工作，我希望公司領導能夠同意我前往這個崗位工作、學習，我決不會辜負領導對我的期望，像在我現在這個部門一樣努力、盡力的開展工作。
是否同意，請領導批示！
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
崗位調整申請書2
尊敬的縣人事局各位領導：
首先感謝組織多年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!
我叫x×，系本縣x×鎮幹部。參加工作以來，一直在x×鎮政府工作，先後從事打字員、辦公室文祕、統計專幹、宣傳幹事、通訊組長、項目辦主任等多種崗位。
參加工作十年來，我一直紮根基層，在單位服從領導的安排，與同事和睦相處，工作中兢兢業業，積極進取。在這十年中，我感受到了基層農村工作的巨大壓力，也經受住了各種困難對我的考驗、各種工作給我的磨練，通過十年如一日的積極努
，自己逐漸成長爲一名合格的共產黨員，一名合格的鄉鎮幹部，多次獲得省、市、縣表彰獎勵，得到了組織、領導及同志們的一致認可和好評。在以後的時間裏，我將再接再厲，以更加飽滿的熱情和態度，全身心地投入各項工作中。
因本人的妻子在x×工作，夫妻長期分居，只有半歲的兒子只能託付父母照管，長期的兩地長途奔波給我們的工作和生活帶來了諸多困難和不便。爲解決以上實際困難，更好地投入工作，特向組織和領導提出申請，希望調入x×工作。在此，懇請組織能夠酌情考慮我和家庭的實際困難，
批准我的調動申請，爲一個熱愛基層工作的年輕幹部，減少生活上的後顧之憂。我將在今後工作的工作，更好地發揮專業特長，勤奮工作，紮實進取，力爭在工作上取得更好的成績。
特此申請，敬請領導體察並批准爲盼!
附：學習工作簡歷及受獎情況
申請人：x×
x年x月x日
崗位調整申請書3
尊敬的公司領導：
您好！
時光匆匆，轉眼間，3個月的試用期馬上過去了，在工作的日子裏，我一直很努力的做好自己的本職工作，並不斷地努力學習新的知識充實自己。希望在以後的日子裏我能和公司共同發展，能爲公司的發展做更多的貢獻。
試用期期間，本人擔任市場部助理職務。由於工作性質，了工作內容的繁雜，需要有耐心和細心來處理好日常事務。
工作中，我始終積極配合領導和部門同事的工作，一絲不苟、任勞任怨。完成撰寫各類辦件，規範市場部管理；按時完成部門周、月工作及計劃彙總；參加部門及公司各種會議，認真按時完成撰寫；部門人員招聘；完成及其他文件歸檔整理；完成部門人員報銷、辦公用品申領及保管等一切事務性工作。
由於之前對市場部工作內容不是很瞭解，爲了使自己在短時間內與大家融入在一起並在策劃方面有所提升，在完成本職工作的同時，我參加各個活動策劃會議、提出、協助完成策劃工作，很多想法得到了同事及領導的'認可。我相信，我不但有能力做一名優秀的市場部助理，同時也有能力做一名合格的市場策劃人員。
這段時間，我的工作得到了領導的認可、同事的信任，同時自己也獲得了很大的收穫，所有這些都是和領導的鼓勵、同事的幫助分不開的。我將更加積極發揮個人優勢、勤學多問，也希望今後能更多涉入策劃工作。
因此，我申請加入策劃工作組，希望領導批准。如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到策劃的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
崗位調整建議書2
第1篇：財務崗位職責及建議
一、崗位：會計主管（試用期）
二、目前工作範圍：負責稅務賬務梳理，發票購買及管理等三、對崗位的意見及建議
自進公司以來已有將近一個月時間，在這段工作期間對其工作及本部門提出以下意見及建議，僅供參考。
1）意見：1.財務人員溝通、協調及處理問題能力不強，凡事依賴上司；
2.財務工作量多而雜，無暇顧及更深的思考，因此目前對公司的財務管控方面比較薄弱；
3.對主管、經理職位的崗位職責定位不清晰；
4.缺少獎懲制度使得對工作積極性不高，專業水平及業務能力較薄弱；
2）建議：1.提高溝通、協調及處理問題的能力，凡是在本職範圍內能解決的問題自行解決，且納入每月的考覈機制中，出現重大事務報上司後方可執行或在自己能力範圍外的可報告上司解決；
2.取消主管、減少經理職位，設立一名經理（需執行力強，能客觀公正的處理工作事務），負責稅務、以及審覈內部各項日常費用單據並提交總監，即日工作安排檢查督促，日常負責財務所有會計憑證的審覈檢查，每月工資表的考勤及覈算等審覈，與有關部門的協作配合工作，對公司經營活動情況，資金動態，收入與費用進行分析，並提出合理化建議
且及時彙報總監，制定相關的財務管理制度並且嚴格執行，協助配合財務總監工作負責與財政、稅務、銀行等有關部門保持密切聯繫，溝通信息，發揮承上啓下的作用。（或者憑證審覈可內外互審，這樣可以內外結合，相互熟悉對方的工作流程，能夠在工作中相互探討，多提出些有效的建議）
3.內部財務人員負責內部一切賬務處理、報送以及工商事宜，外部財務人員負責一切與稅務、外部有關數據報送及賬務處理、個體戶證件管理等
4.部門製作月排程表，並且嚴格執行，排程外的工作按事情緩急情況一一完成，在規定時間內完成後交由經理審覈彙總後再傳至總監，未完成者給予一定處罰。
5.部門內部自行設立一定經費，對工作效率執行情況建立內部考覈機制，每月進行一次考評，比如考覈項目有：賬務處理的準確性，往來覈對、報表的準確性，庫存管理情況、納稅籌劃、工作態度等，對錶現優秀者給予獎勵，相反表現較差者進行罰款，款項會議當場兌現，最遲不超過二天。
6.對於資產管理方面可由行政統一管理，財務監管，對5000元以上的資產組織一次全面的固定資產盤點並製作相應的固定資產標籤且登入系統（固定資產模塊可劃分給行政登記，財務應做相應的培訓），因考慮到財務工作量大的情況，可先由內至外分批次進行盤點（從各個辦公室開始盤再到門店），對日後資產採購提前報備，對採購回來的資產應及時入模塊系統，相應的單據在一定工作日內把OA流程走完傳至財務進行賬務處理，及時生成固定資模塊憑證，避免固定資產模塊中憑證混亂。
7.對低值易耗品、電子產品採取以舊換新的制度，比如U盤，硬盤，如申購人需購買新的低值易耗品、電子產品行政需收回舊的產品，在舊購單上註明回收情況財務確認後方可簽字（最好要求行政做份低值易耗品、電子產品使用情況表，內容：領用人，日期，更換情況，更換原因、時間），財務可對其工作，庫存進行抽查盤點。
8.稅務往來賬務應結合內部賬務進行覈對，應收應付儘量做到按發票金額收付款，對於催收客戶款項時與客戶溝通儘量能按發票金額回款，公司關聯單位儘量少掛往來，不用公司名義與股東掛往來；
9.一切有發票的報銷單據需附上報銷單，要求報銷人員發票與手寫收據分開粘貼，分別填寫報銷單據且填寫規範，有發票的單據上不得填寫與業務無關的字樣。
10.隨着公司日益擴大，需加強對部門員工的培訓以及提高員工的業務水平能力。
崗位調整建議書3
崗位調整申請書
尊敬的賈部長：
我於x年在湖南農校園藝專業畢業，分配到和平鄉農業技術推廣站工作任農技推廣員。在20xx年的鄉鎮機構改革中，通過競聘上崗，擔任了該站站長，同時兼任鄉人民政府會計。期間，通過努力取得了中級技術職稱資格——農藝師。
因擔任農業技術推廣站站長及鄉政府會計工作期間工作出色，於20xx年3月間，服從組織安排擔任和平鄉黨委委員，並經鄉人民代表大會選舉擔任鄉人民政府副鄉長，分管大農業至今。
在這三年間，我工作認真，遵守紀律，服從鄉黨委、政府的集體決定和各項工作安排，任勞任怨，認真完成每個年度的農業工作任務。基層的農村農業工作性質決定了自己要長年與最基層的農民羣衆打交道，我每年深入村屯時間在200天以上，跑遍了全鄉83個大小自然村，與廣大農民羣衆打成一片，掌握了開展農村工作最寶貴的一手資料。
廣大農民羣衆還不算富裕的現狀和渴望學懂技術脫貧致富的熱切心情，給了我巨大的工作動力和思想壓力，促使我以全心身的精力投入到工作中去。每年的工作努力，都得到了鄉黨政主要領導及幹部職工的好評。
尤其是20xx年4月至6月間，根據縣裏工作安排，我作爲一名基層的技術幹部積極協助永州出境檢驗檢疫局工作人員，起草我縣出境水果果園註冊登記質量管理體系等規範材料，爲我縣的水果打通出境通道作出了自己最大的貢獻，也是我的一份榮耀。
20xx年至20xx年，連續4年受到、縣政府表彰，評爲全縣三個文明先進個人。 我家人住在縣城，本人在和平鄉工作，工作地點離家較遠，作爲一名女性，生活上有諸多不便;另外，我愛人在縣誌辦公室工作，經常加班或下鄉檢查;家裏的小女今年7歲，剛上小學一年級，
生活上還不懂得自己照料自己，且學校距離我家較遠，上學及放學有時雙方都無時間接送;再加上本人所分管的農業工作需要經常借周未時間下村開會、抓培訓，無法陪伴小女一起度過她童年該享有的愉快周未。有時是周未白天下村，開完會後很晚纔回到家，第二天很早又趕到鄉政府上班了，小女都不知道我回過家，以致小女經常打電話給我說，她想媽媽。
聽到這些話，再想想自已對她的照料，實在內疚，覺得對不起她。我努力做到多點時間在家陪她，但在現在的崗位上，終因工作繁忙、且要遵守鄉幹部禁止走讀的紀律而無法實現這些願望。 在這三年中，我感受到了基層農村工作的巨大壓力，也經受住了各種困難對我的考驗、各種工作給我的磨練，同時也感謝組織和領導的培育。
三年中，自己已成長爲一名合格的共產黨員，一名合格的鄉鎮領導幹部。在以後的時間裏，我會再接再厲，以全身心投入工作，依然對工作充滿熱情。 爲解決以上實際困難，更好地投入工作，特向組織、向領導提出申請，希望調回縣城，並能從事我所熟悉的農業方面的工作。 盼領導體察，並望批准!
致 禮!
申請人：
