如何才能在各種面試中都表現出色，對求職者來說，在面試的過程中能有出色的表現是非常重要的，因爲面試出色的表現能讓提高你的面試率。那如何才能在各種面試中都表現出色？
如何才能在各種面試中都表現出色1
以下的一些建議能幫助你在各種面試中獲得成功。對於那些經歷過數次面試的人來說， 這些建議也許顯得過於簡單。
不過重新複習一遍總沒有壞處。你也許還會發現，正是你在其中的一兩點上犯了錯誤才導致你以前面試的失利。
面帶微笑，容光煥發
臉上帶着愉快輕鬆和真誠的微笑會使你處處受歡迎，因爲微笑使你顯得和和氣氣，而每個人都樂於和氣、快樂的人一起共事。
你應該表現出熱情，但不要表現得太過分。人們之所以被錄用不是因他們需要救濟，而是因爲他們可以做事。
留心你的一舉一動
面試時你的方方面面——不僅是你的衣着、你的回答，還有你的身體語言、臉上的表情、姿勢、儀態和手勢等——都會受到對方的仔細觀察。如果你是新手，那就表現出莊重；如果你是老手，那就表現出活力。
始終作出積極、肯定的反應
不要使用那些帶有否定色彩的詞（例如厭惡、不想要、拒絕等）。此外，你還須避開以下的話題；你辭去上一份工作的原因；你與那個光吃糧不幹事的上司曠日持久的爭吵——永遠不要侮辱以前的上司。
否則這位可能成爲你上司的人便會懷疑你以後是否也會象對待前任上司那樣來對待他，並決定永遠都不當你的上司。
以最佳方式、在最佳時間開始你的面試
有些人說求職面試的頭5分鐘最關鍵；其他人說你是否會被錄用取決於你在面試的頭60秒的表現。
如何才能在面試的頭幾秒鐘之內就給人留下好印象呢？以下的幾點對你也許有所幫助：
1、事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點究竟在哪裏。有必要的話，先跑一趟。
2、要守時；對接待人員要和藹；在等候面試時可讀雜誌，但不要吸菸或嚼口香糖。
3、說幾句話打破沉默，例如讚美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。
4、在對方招呼你坐下以前不要坐下；不要主動和對方握手，除非對方先伸出手來。
在面試時儘量使用對方的姓氏（ 除非你們是好朋友，否則不要直呼對方的名字），但語氣不應該是在哀求對方。通過看着面試者的鼻樑來保持目光的接觸（但必須時不時地把目光移開，否則對方會認爲你很怪異而不真誠）。
不要侷限於一兩個字的回答
僱主常說員工的交流技巧是他們最看重的才能。要遵守交談的所有技巧：
1、不要打斷對方的說話；
2、不要使用褻瀆的語言；
3、不要說沒有事實根據的大話。
4、你不能僅侷限於一兩個字的回答， 但是也不能爲了掩飾自己內心的緊張而滔滔不絕地說個不停。
是的， 你願意接受對方錄用前的測試
如果你想得到工作， 你就得接受對方提出的在錄用前先進行測試的要求。
你的文憑不能解決所有的問題
你所受的教育是你職業生涯中行動的支點，但指望僅憑受過良好教育便在激烈的求職競爭中取勝， 那是不現實的。
敘述你的經歷——用具體事例清楚地說明你所學的東西， 並說明在實踐中你能應用所學的東西做些什麼。
隨身攜帶一支筆和一本筆記本
面試時偶爾作一點筆記是明智之舉， 只是不是裝作煞有介事 的樣子。 在面試時， 你也許真的需要把一些東西記到本子上 （例如， 要什麼事你一時想不起來， 需要過後再答覆面試者）。
況且，把面試者所說的話記錄下來對對方也是一種尊重， 這會使對方覺得高興。
注意聆聽， 仔細觀察
不要一味地只顧推銷自己。如果你經常只忙於思考接下去要講什麼，那麼這時你要培養聽別人說話的技巧。如果你沒聽清面試者的問題，你可以向他提問以便將問題弄清楚。
在觀察面試者的時候，你應該觀察以下三個重要信號： 饒有興趣 （身體前傾）、 厭煩 （打呵欠或目光無神）、 希望儘快結束面試 （收整理文件或站起來）。
1、假如對方饒有興趣，那麼說明你的表現出色，可以繼續下去。
2、假如對方表現出不耐煩， 你可以停下來問他：“您是希望我在講（你剛纔談論的東西）， 還是想聽聽我在xxx方面的技能？”
3、假如對方準備結束面試， 那麼你應該明白這個信號並將話題轉入結束面試的模式 。你應該掌握好何時結束面試。
同時， 爲了給今後進一步的聯繫創造機會， 你可以問他以下問題；
1、面試時， 你們在錄用員工方面的下一個步驟是什麼？ 你預計你們在什麼時候會作出決定？
2、如果我還有其它的疑問， 我可否隨時與你們聯繫？
如何才能在各種面試中都表現出色2
其實，面試官在看求職者能否勝任該職位，面試環節的表現相當重要。那麼，如何才能在求職面試時牢牢抓住面試官的眼球，“秀”出一個與衆不同的自己，最終贏得工作機會呢？
專家認爲，企業評價一名應聘者，往往看重的是他的'其核心素質，如果在面試環節中將以下七種核心素質較好的表現出來，那麼你打動面試官的機率將會大大提升。
1、進取心和熱情
在工作中具有強烈進取心和熱情的人，往往能夠全面調動自己的綜合能量，而且這種積極正面的工作狀態會傳染別人，帶動身邊人羣乃至整個團隊的良好發展。
面試提問：出於工作晉升的考慮，你打算繼續深造嗎？
正確回答：作爲一名大學生，我學到了很多知識，如果有合適的機會，我當然會考慮繼續深造。
但是我會認真考慮這件事，我覺得很多人回學校學習是很盲目的。如果我發現自己所做的工作確定有價值，而且也需要獲得更多的教育才能在這一領域做得出色，我當然會毫不猶豫地去學習。
點評：這種回答顯示了求職者的雄心、熱情以及動力。同時也表明，求職者具有與衆不同的頭腦，而且對重大職業決策非常認真。
2、溝通技能
在職場中能夠有效溝通，意味着能夠清楚而有說服力地傳遞信息、想法以及態度，如果你能表明自己具有高超的溝通技能，而且能通過書面和口頭語言有效地影響別人，那麼你成功的機會就會大大增加。
面試提問：上下級之間應該怎樣交往？
正確回答：我認爲能在企業各個層面上清楚地進行交流，這對企業的生存至關重要。我認爲自己已經在這個方面培養了很強的能力。
從上下級關係來說，最重要的是應該意識到每個人以及每種關係都是不同的。對於我來說最好的方式就是始終不帶任何成見地來對待這種關係的發展。
點評：這種回答表明，求職者理解人際關係的複雜性以及多樣性。求職者明確地表達了高效溝通技能的重要性，同時也顯示了自己在這方面的自信。
3、成功經歷
闡釋自己的成功原因，從中提煉自己所具備的核心技能和特長，並說明這些核心技能和特長可以直接轉換並應用於當前應聘的職位。
向陽生涯認爲，如果能夠指出這個成功經歷與企業的未來需求之間存在着某種緊密聯繫，這將能夠引起面試官的很大興趣。
面試提問：你認爲自己最顯著的成就是什麼？爲什麼？
正確回答：我曾經在一次作文競賽中獲得一等獎，大學時被選爲班長，妥善處理了一次家庭危機，寫了一篇綜合性的校報文章。
在演講賽中獲勝，重新制作一臺汽車引擎，重組一個部門，成功開發一條新的銷售渠道……
點評：這些例子中每一個都是獨特、深刻的，且它能夠將求職者與其他人區分開來。這些成就並不需要得到正式承認。運用這些實例只是爲了表明自己做得足夠出色，很爲之自豪。
