簡歷排版時致命的細節錯誤，我們知道一份好的簡歷，排版酒需要正確的。排版不好的簡歷，個人經歷再出色也會影響到個人做事的印象，下面是簡歷排版時致命的細節錯誤！
簡歷排版時致命的細節錯誤1
1、勿使用下劃線。
下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，F被看作E。所以，使用橫線時，注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。
2、使用白紙。
彩色紙張會降低電腦對字跡的分辨率，所以最好用白紙；請用電腦排版、激光打印、白色的A—4紙。
3、不用手寫體和斜體。
多數電腦對手寫體和斜體的分辨率很低。如果僱方用電腦處理求職材料，手寫體和斜體會爲你帶來不利影響。
4、用圓括號括起電話號碼的區號。
爲正規起見，請用圓括號括起電話號碼的區號，使閱讀者便於區分電話號碼。
5、電子郵件地址和網址。
單獨排列電子郵件地址和網址分行排列便於識別；兩者並列應該間隔多個空格。
6、引用關鍵詞，體現招聘要求。
引用應聘職位所需的主要技能和經驗關鍵詞，使該信突出重點。招聘辦公室人員，僱主會要求你熟悉字處理系統，招工程師，需要你懂繪圖和設計軟件。
總之，廣告會對不同的職位有相應的具體的素質和技能要求。如果你符合要求，那麼引用這些關鍵詞在你的簡歷中描述你的'優點。如果廣告未提出具體要求，你更要在簡歷中把你的優勢具體反映出來。
7、切勿摺疊。
也許對方使用掃描儀把應聘者的履歷掃描到計算機中，所以你的履歷材料最好不要有太多的褶皺，以免造成掃描困難。
8、勿用訂書器。
掃描時，用訂書器裝訂的材料不易拆開，故少用爲好。
9、避免使用圖表。
有些計算機對圖表不予識別，所以簡歷中避免使用圖表以免信息丟失。
10、慎用豎線。
多餘的豎線往往被計算機識別爲字母“l”，所以要慎用。
簡歷排版時致命的細節錯誤2
簡歷排版的五個毛病
1、字體
一般來說拿到一份簡歷，發現有3種及以上的字體，基本上就是要崩潰了，心裏就會感覺怎麼這麼亂？當然應聘設計和美術之類的例外。
簡歷中一般只用一種字體，根據個人而異，打印的話還是用黑體（或者加粗宋體）做標題、宋體做正文比較好，因爲雅黑主要用於屏幕顯示，雖然看起來舒服但是打印出來的效果其實不是很理想。
2、字號和修飾
既然說了字體不能太過多，那麼如果區分就要靠字號了，其實一份簡歷裏需要區分的層次沒有多少，大概有五層：
A：名字和標題（放在頂端，天然區分，名字可選大號字，地址、電話等不做修飾）
B：教育背景、實習經歷、課外活動、個人能力等大標題（英文大寫字母，加粗，可選大號字，下面用2px的線分隔）
C：學校、公司、社團名稱（可選英文大寫字母，加粗，標準字號）
D：部門和職位（可選加粗，可選英文斜體，標準字號）
E：具體內容/正文（不做修飾，用bullet point分條列示）
值得注意的是，中文簡歷儘量不要用斜體、不要使用下劃線、正文儘量不要加粗。在同一張紙上儘量使用同一字體，以宋體爲佳。
標題一般爲“二號”、“三號”、“小三號”等，正文以五號宋體最爲常見，如果經歷不多，可以使用大一號的字體，如小四。
3、標點
標點也是個問題？或許有人會驚呼：“HR也太小氣了，連這種地方都挑刺！？”但如果你自己看到千分位符是一個碩大的中文逗號，你會是什麼感覺。
（正確寫法：10，000）所以中英文的標點符號使用必須要各歸各位，正確使用才能不讓人看了扎眼。
還有一個容易忽略的地方就是句末標點，這個並沒有特別的要求，但是簡歷中普遍的單行和bullet point，點上，句末標點的話顯得多餘，一般不加，如果想加那麼就全部加上，一行有一行沒有是很不協調的。
最後，【、，；】三個要靈活運用，如果一句話裏要表達兩塊意思，每個意思又不止一句話，就別全用逗號了，中間【；】一下吧。
看這句話：深度參與XXXX項目，在後臺負責數據，文檔，報告，會議記錄的收集，分類，保管工作，提升了團隊的效率；
同時在業務第一線進行訪談，抽樣，問卷調查，及時發現方案中存在的問題，反饋至後期控制部門……看到這裏心裏是不是咆哮了？大哥你鍵盤上不只有逗號啊！
4、簡歷信息主次不分
很多人寫簡歷，恨不得把自己所有的經歷都寫在上面去，這樣就會導致內容龐雜，形式混亂，讓面試官瀏覽簡歷時找不找重點。
貪多求全，反而得不償失。
其實應屆生在撰寫簡歷時，要根據所選的單位和職業不同來調整自己的簡歷。有用並且有關聯的信息往上放，那些即使很輝煌但卻對要求職的單位來說毫無重要性的經歷就要果斷刪掉。
只要把握重點，告訴面試官你爲什麼勝任這份工作，纔是一份完美的簡歷。
5、簡歷模板
簡歷模板有多種格式，其中常見的有：時間型、功能型和混合型。按時間順序寫簡歷最爲簡便，也有助於HR清楚知道你在什麼時候在哪裏做過什麼工作。
當你仍然在同一行業同一工種求職，或者你最近的工作經歷最能體現你的成績時，採用時間型簡歷比較恰當。
但時間型簡歷不能很好地表現你的可塑性，假如你要換一個行業，最好採取功能型簡歷。把能展現你的韌性和適應能力的工作經歷放主簡歷的開頭，給HR留下深刻的第一印象。
不過提醒你，功能型簡歷一旦設計不好，會顯得冗雜晦澀，讓人覺得你在刻意隱瞞什麼。
簡歷的好壞，關鍵在於這份簡歷給人的印象如何，必須對寫好的簡歷進行必要的加工，對它進行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來一目瞭然。
版式的效果好，簡歷翻開來第一印象就會特別好，這樣招聘者就會用心閱覽下去。
