外企面試高頻問題解答策略有那些，在外企面試,大多數人的第一印象是各種高大上的模塊化流程、全程英語。那麼有些問題在各家公司面試時都會遇到，你知道如何應對才最得體嗎？以下分享外企面試高頻問題解答策略有那些？
參加外企面試，有三個被公認的高頻面試問題，第一個問題是：Why are you interested in working with this company？第二個問題是：Why should I hire you? 第三個問題是：Tell Me About Yourself ？即是你爲什麼對我們公司感興趣？我們爲什麼要聘用你？介紹一下你自己？
我們覺得以上三個問題完全可以一攬子解決，我們先來看第一個問題：“Why are you interested in working with this company？”
事實上考官問這樣的問題希望聽到的不完全是你對這個公司的的瞭解——雖然這很重要，他們更希望聽到的是你對自己的定位，因爲——什麼樣的人選擇什麼樣的公司，什麼樣的公司也選擇什麼樣的人。所以面試之前通過各種渠道對這個公司的歷史、管理模式、商業模式、公司文化以及自己所應聘的職位在整個公司架構中的位置都應當有一個比較明晰的瞭解。你的回答可以從如下思路展開：
Part1.你對公司的瞭解：
I know that yours is a company that dealing with...
The culture of your company emphasis a lot on ...
This position you provide/ I am applying for requires…
Part 2.你對自己能力、資歷的陳述：
My major in the university is ...
I am experienced in..
I am skillful in…
When I was with X company, I finished some real hard programs by leading/ cooperating with…,
I can remember that ... but I conquered it at last..., which helped me built the sense of cooperation...
I am in good shape both mentally and physically, so I can go above and beyond the job description
Part3.你的信心：
What I have got could perfectly meet your requirement, I think I might be the man you are looking for.
問題2："Why should I hire you?"
問題3："Tell Me About Yourself"
如果你對問題一做了充分的準備，已經可以輕鬆應對，那麼在面對問題2和3的時候你所要做的就非常簡單了，你只需要講出你全部答案的縮減版，也就是part2和part 3即可。這樣的回答也許仍然不能讓你從諸多競爭者中脫穎而出被區別開來，所以你更加需要的是在語言的內容上下一點功夫，故事總是比講空話更容易打動人心。建議你用生動的故事來說明自己的特點，這個特點可以是勤奮、可以是善於思考、可以是善於合作、也可以是全局觀念，總之，一個與衆不同的故事的講述勝過100句乾癟的廢話，它可以很快將你與別人區分開來。come on,包裝你的故事,說出你的故事吧。
外企面試官常問的問題
please sell yourself.(請介紹你自己)
這種問題是每個企業，無論是外企還是國企還是民營企業都會問到的，而且無論是不是一家公司，每一輪都會問到。面試官主要依靠這個問題來看看你是不是能流利的表達自己，還有就是你自己訴說的`經歷是不是跟簡歷上的比較吻合。一般來講，這一輪沒有太多的陷阱，而且主要自己平時準備一下就可以了。主要說的就是自己的教育背景，工作多少年，上一份工作主要做什麼內容，爲什麼選擇這家企業等等。
亮點：在自我介紹當中加入對這個企業的瞭解，背景等會比較好。
why did you leave your last company?(爲什麼你要離開上一家公司？)
這個問題在外企當中問的機率也比較大，但是這個問題主要注意的是有一些回答是不能被允許的比如因爲跟上司的關係不好才離開，覺得工作太累不想做之類的。最普通的理由可以說爲了前途，職業發展，還有上一家公司倒閉才離職也是一個可以接受的理由。
what's your carrer aspiration in 5 years?(你在5年內的職業規劃是什麼？)
這個問題我遇到的不多，大約只有1家公司有這樣問過，不準備應該也可以，主要就可以講下自己打算在這家公司呆多久就行了。
what's your strength and your weakness?(你的優點和缺點是什麼？)
這個問題也會比較常常的問道，優點可以說說自己比較有規劃，最好是這個優點跟職業相關的，比如銷售可以說下自己比較open and talktive（people person）。缺點最好不要說沒有，但是也不要說跟職業有阻礙的缺點，比如應聘銷售說自己比較內向，不喜歡和別人打交道之類。可以說自己比較急躁，有時候過於追求完美之類。
亮點：可以說下自己比較合羣，team work。外企一般比較重視這個。
do you have any questions to ask us?(你對我們有什麼問題可以問的嗎？)
這個問題主要考察的是你是不是對企業有關注，可以問下企業的培訓，企業的組織結構，到公司主要做哪些事情，還可以適當問下待遇跟獎金之類。
