如何擁有職場上的福氣。職場中那些有福氣人，不管在做什麼事情時，都會給大家一種辦事非常順利的感覺，當自己身上沒有這些特點的話，就需要努力和身邊的這種同事學習和借鑑，努力模仿學習人家，這樣自己的福氣也會越來越大。那麼要如何擁有職場上難得的福氣呢？
一、心態良好的人
不爲小事斤斤計較，不因得失大喜大悲。不管在生活中還是在工作中，心態是非常重要的，心態好做什麼事，都順順利利，心態不好，脾氣就差，做事心不在焉，患得患失的，苦了自己的同事，還無心工作，更嚴重的是出錯，小錯原諒，大錯等着制裁吧。所以說不管什麼時候，一定要保持良好的心態，丟掉一些東西換取自己好的心態是值得的。
二、做事踏實的人
低頭做事，套頭看路;低調做人，踏實認真。這話在老一輩的時候父母經常對我們說，但在當今時代許多年輕人對這話可就不同意，覺得吃虧，容易都欺負，這一類人，其實是你們理解錯了，我說的是踏踏實實做事，不是要你忍氣吞聲，踏實做事就是做事不投機取巧，不打馬虎眼，不受利益的`誘惑等等，總的來說就是責任，道德這4個字。
三、待人誠懇的人
總是細心耐心的關心和自己有關係的每一個。朋友們都一樣，都有自己的圈子和小夥伴，和自己好的同事，無話不談，和不熟的視而不見，如果這樣大家可以改改，圈子是圈子，但要擴大圈子，既然是同事，當有交集的時候就要誠懇的對待每一個人，或許他們就是你未來某一個方向的引路人。
四、懂得忍讓的人
讓出的是小利，收穫的是大義；懂得合理的取捨，纔是大智慧。不要爲 一點小事去掙去搶，只顧眼前的一點小利，你能走的多遠多高，挺胸，擡頭看前方，未來在前面，忍讓一些，他人也會記得你的恩情，相處又不是就這一次兩次的，時間長着呢。
五、誠實守信的人
誠實守信的人，不卑不亢，總能讓人喜歡。這一點不用多說，沒有特殊原因，不要去觸犯它，你答應了他人的事盡力去做，信用這個東西，少一點是一點，多幾次失信就直接沒了，再想建立起來，比爬珠穆朗瑪峯還難。
六、特別忠厚的人
忠厚的人平時捨得付出，不愛計較，更容易得到好運氣，好機會。
常言道：“星星之火可燎原”不要小看自己身上的任何一個小有優點，它都是你福氣的養分，長此以往，終將開花結果，芳香四溢。當你福氣來的時候，你就知道，原來我有這麼多優點，自己不必妄自菲薄，自信的爲自己開創職場未來。
一、工作中要和同事善於相處
在工作中只有同事之間的關係越好，在做起事情來也會更加順利，相信大家對這個觀點都不懷疑;身邊那些有福氣的同事做事就是如此，在公司裏能夠大家相處的來，這些同事做人最大的特點就是，能夠容忍別人的失誤，幾乎能和所有的同事談得來，並且他們在做事情時還有自己的底線，總會給大家一種積極的好態度;所以說，大家在工作中要學會善於相處，和大家搞好關係，自己的福氣纔會越來越好。
二、工作中要學會吃虧
那些有福氣的人，在工作中肯定懂得吃虧的道理，雖然沒有人天生喜歡吃虧，但是在工作中吃虧並不一定是壞事，與同事相處吃一點小虧，是可以幫助自己在同事身上落下人情，當自己積累的人情足夠多，自己在職場中就會混的越來越好，同事自己的人際關係也會變好;所以說，大家在和同事們相處時，要學會吃點虧，對於搞好人際關係是有很大幫助的。
三、工作中要學會做善事
每一個有福氣的職場人員，都是心地善良的人，他們總是喜歡將自己的善良，送給身邊那些需要的同事，他們與同事打交道，從來都不會講任何條件，也不需要什麼報酬，對同事只有一顆善良的心，這樣那些比較弱的同事們，就會感覺到被尊重;當自己在工作中需要幫助時，被幫助過的同事們也會主動過來幫助自己，這就是做人心地善良帶來的結果;所以說，大家在工作中，要養成做善事的習慣，別人纔會更願意幫助自己，自己的人緣也能得到提升。
四、工作中要學會感化別人
那些有福氣的同事，最擅長的事情就是感化比人，當自己在職場中，感化的人越來越多，同時自己能夠積累的福氣就會越來越多;不管是在工作中，還是在私下裏經常做一些感化別人的事情，在拉近彼此關係的同時，自己的人緣也會越來越好，往往做起事情來也會非常的順心;所以說，大家在職場中，要學會去感化身邊的人，讓自己的福氣越來越多。
五、工作中要學會做力所能及的事情
一個越有福氣的同事，往往事業也是非常成功的，他們在工作中，懂得及時做一些力所能及的事情，儘可能的發揮自己的專長，並不會因爲環境的變化，而改變自己的做事態度，對身邊的同事同樣是如此，這樣有福氣的人自然而然的就容易成功，自己積累的福氣越多，做起事情來會更加的順利;所以說，大家在工作中，要養成及時做力所能及的事情。
