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招生策劃範文五篇

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招生策劃 篇1

成立中學部招生工作領導小組

招生策劃範文五篇

組長:

副組長:

成員:

領導小組主要職責

①動員全體教師端正思想,樹立起正確的教育營銷觀,將教育營銷作爲學校的可持續發展的重大戰略;

②制定招生營銷方案,主持製作招生宣傳文案、招生宣傳冊和招生簡章;

③組建營銷隊伍,選拔、培養一批既懂教育規律又熟悉市場經營的複合型人才;

④定期分析生源市場,合理細分市場並進行準確的市場定位,建立招生信息庫;

⑤加強內部管理,着力打造學部的品牌,靠口碑促營銷;

⑥制定學部招生控流考覈細則,指導、服務、檢查、考覈招生工作和控流工作;

營銷策略

【廣告營銷】 精心塑造書院的整體形象,提煉中學部的培養目標,凸顯學部教學特色,總結出選擇書院的十大理由,叫響書院的教育品牌。通過媒體宣傳,用具有個性化設計展板、橫幅、宣傳冊吸引眼球,實現視覺的刺激和有效的溝通。

【定位營銷】 細分市場,鎖定目標客戶。一是迅速着手調查統計現有在校生的分佈情況,確定重點生源區,甚至重點小區;二是進行市場調查,尋求新的生源區,包括毗鄰深圳的市區,必要時在重點生源區設立招生諮詢點,開展招生宣傳活動;三是走進重點生源區中的小學、初中,參與其畢業生家長會,實現招生宣傳。

【口碑營銷】 首先加強學部管理,增強家校聯繫,贏得家長口碑,促進招生工作。二是對在書院就讀五年以上的學子予以特殊關注,可以按照生源區域分頭組織活動,如召開座談會、合影留念、派發精美紀念品等等。三是關注和培養我們的忠誠客戶,即滿意度較高的學生家長。對積極協助學校招生工作,對書院發展做出貢獻的學生家長,給予適當的優惠政策。

【網絡營銷】 網絡營銷更適應我們的目標客戶。要充分發揮互聯網的作用,通過網絡廣告、網絡視頻、郵件羣發等形式宣傳書院,吸引學生家長。

【現場營銷】 精心組織策劃幾場大型公益活動,如“外教公開課”、“家庭教育專家講座”等,勢必會受到多數準生源家長及學生的關注,激發他們的選擇欲,如能有現場報名的優惠政策,極有可能引爆現場招生。

招生策劃 篇2

中國有大約2.2億兒童,早教是一個巨大的市場,然後,近萬家早教機構在瓜分着份額,怎樣在激烈的早教市場中勝出,這是每個早教機構都要考慮的問題,針對早教機構招生,我們專門寫下了以下幾點,以提高早教機構班的招生率。

鎖定目標用戶

首先要鎖定目標用戶,進行有的放矢。不同的目標客戶有不同的生活方式,不同的需求。鎖定目標客戶是營銷的起點。具體的包括客戶的性別、年齡、地址、教育程度、家庭狀況、孩子年齡、信息來源等,根據這幾點就可以鎖定目標用戶。

抓住潛在用戶

採用免費試聽等方式抓住潛在用戶

客戶的需求點

教育孩子的最大障礙

對孩子的願景規劃

如何定向培養

培養孩子的困惑

以下情況怎麼說?

客戶說:我看看

回答:沒關係,您買不買無所謂,您可以先了解一下我們的產品,我來給您介紹一下。您是幫您的孩子來了解一下的嗎?

回答:沒關係,幫助孩子選擇課程要多看看!不過,我真心向您推薦一下我們這款系列課程,在全世界都開展的特別好,受廣大父母的認可和喜愛,您可以瞭解下。

客戶說:我覺得一般

回答:您好!看來您對教育有自己獨到的瞭解,您看您還有哪方面不滿意呢?我們可以交換一下看法,幫您選擇最合適您孩子教育的方案。

客戶說:我想回家看看

回答:是的,您有這種看法我能理解,畢竟也得好幾千塊呢,肯定要回去商量下,這樣買了纔不會後悔,這樣好嗎?您再坐一會兒,我給您多介紹幾個方案,您可以多看看,多比較,這樣考慮起來更加全面

用SWOT分析企業

競爭優勢 (S)

競爭劣勢(W)

潛在機會(O)

外部威脅(T)

以蒙特梭利早教機構爲例,它在企業師資、教學環境、課程特色方面有優勢,但在二三線城市人質低;二三線城市有潛在巨大的客戶羣體,但是早教機構太多,會有價格方面的比拼,客戶較理性,要求試聽的情況普遍。

因此,它在宣傳上要突出它的師資、教學環境、課程特色,面向大量人羣進行地推,用試聽課來吸引家長。

下面提供幾個宣傳方案

方案一:戶外地推機構宣傳

在小區、超市、商場、幼兒園等主要人羣聚集區進行地毯式宣傳

具體方案:填聯繫方式獲取試聽課機會

前期準備:準備好活動材料:宣傳單、展架,易拉寶,簽到表、筆、小禮物等;事先聯繫好時間位置;

宣傳當天:所有人員統一着裝,身穿帶早教中心LOGO的服裝;

每人手上帶簽到單和宣傳表,讓家長寫下聯繫方式以便以後聯繫試聽;

如果集中的幼兒多,可即興組織小遊戲;

方案二:通過微信宣傳私立幼兒園

通過微信推廣1元試聽課程

設置一個一元試聽課程,但需要邀請20個家長推薦才能獲得;

前期準備:寫一個手工親子課程方案,通過微信推廣

活動當天:設置拼團報名活動,3人團1500,五人團1200,八人團1000元

方案三:親子比賽報名參與

前期準備:事先散發親子活動邀請函,設計好活動海報;

活動開始:袋鼠跳跳(6月-3歲)

報紙對對碰(1歲到3歲)

推大球(1.5歲-2歲)

障礙運球(3歲以上)

方案四:舉辦公益講座

前期準備:在人羣多的地方發邀請函;

活動開始:憑孩子的出生證明參加,保存信息以方便以後留用。

招生策劃 篇3

1、製作宣傳單及宣傳單必須包括的內容

宣傳單必須具備如下要素,跆拳道的文化介紹及跆拳道訓練的意義,明確訓練場館的地點、訓練時間、以及健身顧問的聯繫方式,明確教練的資證,例如:國技院黑帶2段等等,介紹道館的歷史及取得的相關成績。

訓練費用是否明確可以因道館所在地而定,獨家經營的地區可以把訓練費用公佈出來,非獨家經營地區建議不要註明費用,儘量避免讓競爭對手鑽空子,故意打低價格惡性競爭。

2、宣傳單發放

道館印刷精美的宣傳彩頁如何進行發放?發放給什麼人?以及在什麼地方發放和發放多長時間最合理?

道館可以組織專人,身着印有道館名的專用道服,到中小學校門口,待學生放學的時候,直接發給到學校接孩子的家長手裏,如果單獨發給孩子們他們很可能直接就丟掉,那樣就增加了宣傳成本,畢竟彩頁也是需要成本覈算的。發放彩頁不是一兩次的事,也不是一兩天的事。在暑期招生工作中,它將從6月持續到學校正式放假,切記三天打魚兩天曬網。

部分地區高考時間在6月初,高三畢業生也是不可忽視的重要生源,緊張的複習之後,希望通過愉快的運動進行壓力釋放,跆拳道的訓練不失爲一種很好的方法。建議各道館可以針對高三畢業生做點文章,不要把目標都鎖定在小學生身上。

3、宣傳畫的張貼

可以適當印製一些跆拳道海報(宣傳要素與宣傳單一樣),在可能的情況下,張貼在學校附近和人流比較集中的地方(但不主張影響城市環境)。定期要檢查和維護,如果被撕掉,要繼續張貼,直到達到自己招生推廣最後的時間期限。

4、戶外廣告

可以在公汽、的士、以及自用車上噴塗道館廣告,使之成爲一個流動的風景,重點6-7月投放,平時可以適當減少廣告投放量。

5、媒體宣傳

有條件的道館,可以在當地的報紙、電視、廣播、網絡等媒體進行全方位的宣傳,時間可以是6月—7月,具體時間以當地學生放假時間來確定。廣告可以是軟廣告(軟廣告是指通過相關文章對

跆拳道介紹或者對道館介紹),也可以是直接的跆拳道招生廣告。電視上可以做屏幕飛字、廣播裏也可以反覆播放跆拳道的相關常識以及館長採訪錄音。媒體廣告的優點是覆蓋面廣,缺點是宣傳費用相對較大,各道館可以針對自己地方經濟發展的實際情況靈活運用媒體廣告。

6表演招生

到人流比較集中的地方進行跆拳道品勢或者特技表演。例如到城市的休閒廣場、居民小區、影劇院、商業氛圍濃郁的商場等地方進行免費表演。要求演出節目精心編排,統一的跆拳道表演服飾,給人既有陽剛又有柔美的感覺,重點還要突出跆拳道的禮節文化。在表演的同時可以發放宣傳單,並由專業的跆拳道營銷人員進行講解和招生工作。同時可以邀請目標客戶進行互動。這樣的活動要求每週必須兩次以上。

每天早上8:00--8:30分(這個時間大街上人員比較集中,而且天氣不會太熱)組織學員着統一的道館跆拳道服裝,在確保人員安全的情況下,到人流集中的街道進行戶外晨跑,晨跑對新老道館的招生一直就起着積極的作用。

表演招生是一種體驗營銷,在表演的同時,真正讓跆拳道走進千家萬戶,讓大家認識並瞭解這項運動,他的優點是成本相對較低,但前提條件必須有自己的表演團隊,對於有經驗的老道館表演招生效果很好,對於新開張的館,在確保學生安全,徵得家長同意的情況下,組織學員上街晨跑也是很有必要的,對招生的幫助非常大。

7 有償招生

什麼叫有償招生,就是與目標客戶的周邊人員達成一種有償招生交易。即對介紹生源的主體以金錢的形式予以回報。通常我們的.解決形式如下:

a:與學校的校長或老師建立合作伙伴關係,凡是介紹學生來訓練的,每生收費後按事先約定的比例進行提成。

b:教練授課途中對老學員的遊說,對於介紹新學員來的在訓學員予以獎勵,如送紀念品,訓練次卡等,同時對教練也可以適當獎勵提成。朋友介紹朋友是一個非常成熟的營銷方案,相信在跆拳道招生過程中它也能被廣大道館運用到極致。

c:招聘專兼職跆拳道推廣人員到學校周邊進行宣傳或推廣,每生交費後按事先約定比例進行提成。

以上是總結的部分招生推廣思路,還有很多不完善的地方,對於遺漏的地方,我們會在近期陸續推出。真正幫助廣大道館做好招生工作是跆拳在線證書查詢網站全體工作人員的心願,希望廣大道館能在今年的暑期招生中取得很好的收益。

我們相信成功一定有方法,如果你有什麼更好的辦法,也希望你積極與我們取得聯繫,讓我們共同爲跆拳道事業的推廣而努力!

招生策劃 篇4

一、招生計劃背景概述:。

1、學校簡介:………

2、特別是面向廣大農村之間的競爭尤爲突出,爲了爭搶生源,每到招生季節,就打響了一場沒有硝煙的戰爭。

3、促銷,指採用各種能迅速刺激消費者採取購買行爲的手段的集合。促銷行爲多種多樣,要有新穎性與實用性,如給予生源校或協助人員個人經濟獎勵,給學生贈品,分發彩色印刷品,佈置展板展臺,有職校在分發手提袋上印

市場營銷是一種管理過程,即將品質優良的商品以適當的價格和最合理的渠道提供給消費者的科學的有系統的活動。職業學校的招生活動也可以說是在目前市場經濟條件下,學校將“教育”商品銷售給學生,但這種銷售不是一次性交易,而是與顧客長期持續的服務過程,學生對產品的消費要達到一定的時間,最後實現消費的目的。職業學校招生活動過程是在“教育”商品真實質量的前提下的營銷活動:發現有就讀意願的學生,與之溝通,挖掘其潛在需要,喚起就讀慾望,通過系列的分析、計劃、執行和控制的過程及營銷手段的組合應用,最後達成學生就讀的目的。所以說招生營銷活動應該是一個管理過程。當前對職業學校來說,應該瞭解和實施這種管理過程,包括相應的營銷手段的組合應用,而更重要的是對招生工作中營銷理念、新的思維的認識,擺正和確立招生工作的地位及從全局上把握招生工作。

二、在學校招生工作營銷理念及運作手段的管理過程主要體現在以下幾個順序及層面。

1、市場調查及目標市場的確定

市場調查是招生營銷活動的第一步,指以科學的方法收集、整理、分析各種有關資料,以瞭解營銷目標及其需求,使主管人員能更有效地設計、執行和控制各項營銷活動。職業學校可從教育部門獲得有關生源的各種數據,如人數、畢業意向、家庭狀況、現有及潛在需求,進行研究分析;或用分層調查法,以學校爲單位,分爲領導、教師、學生和家長諸個層面,以訪談、問卷方式,收集、分析各種信息,進一步接觸實質情況,如生源數減少或增長原因,就讀學生層次及相關需求,生源校對職業學校印象及學生選擇學校就讀的主要考慮等,可爲學校提供較爲客觀的材料,以供決策參考。

由分析結果建立目標市場,所謂目標市場,是指學校根據自身條件和能力,分辨出能爲之有效服務的細分市場,以利發揮優勢。職業學校招生目標市場慨念以學生類別,學校和區域爲主,如職校校學生主要以普通中學初中畢業生爲對象,再進一步細分爲學業成績中下及家景較爲一般,而分佈於學校影響力能及的某一區域內的學生,以及確定生源豐足的客戶大校及一般學校,從而將招生工作中人力、物力資源集中於這一目標市場。

2、職業學校的市場定位

定位是在顧客心理上建立自身形象及內涵,職業學校定位是爲在目標對象中樹立自身品牌地位。所以學校應瞭解消費者心理,對同類教育產品認知印象,學校在學生眼中地位、獨特形象及優勢,由定位可以確定營銷方法及手段,在信息時代,職校應研究的是如何使消費者在大量信息包圍下獲得本校清晰的最佳形象,而採取的步驟有:

(一)確認學校最有利的競爭形象。定位來源不是產品本身而是消費者心理,學校要從自身教育系列活動到消費者心目中印象進行客觀、系統的調查,依據顧客、產品差異和同類物價比關係研究來確認長期有利的競爭態勢。職校可對本身師資、設備、環境、就業率,服務等進行評估、比較、根據學生認知調查,選擇自身強項和特色,突出學校形象。

(二)選擇競爭優勢,指經系統性方法評估現有諸多因素後選擇最富形象和競爭性的優勢。如某職校硬件差、辦學條件薄弱,則選擇自身在素質培養,管理方法方面的優勢,並使之與就讀學生和家長心理切合,對公衆強調現代社會人的素質重要性,樹立自身特色品牌。

(三)定位的宣傳和堅持,

定位是一個心理認知問題,應該是學校和學生、家長的溝通,通過宣傳,使自身特色、辦學理念、教育觀爲大衆認同。宣傳手段必須與定位相吻合,如宣傳學校樸實校風就不能渲染奢華,宣傳現代育人手段必須有相應硬件作襯托。宣傳就業率就必須有充足依據等。定位是學校品牌,宣傳中一定要客觀地考慮消費者印象,也要實事求是。

定位是消費者認知和感情的長期積累,因此職校一旦確立、選擇了自身定位,除非有重大情況發生,則應長期堅持,全力以赴。定位應有好的標的物,如對照某一有鮮明特點好的或壞的標的物,以襯托自身形象;或使自身形象與學生或家長腦海中定型形象有機銜接,比重新建立形象要容易。也可以採用新位置策略,如職校本身形象欠佳,可考慮大範圍更動專業及培養目標,甚至合併或擴張、重組、改名以吸引學生。定位如遇重大社會變革或政策調整,如大學擴招、普高熱等,也需要根據實際情況加以調整。

三、營銷推廣策略

營銷推廣包括人員推銷、廣告、促銷和公共關係。

1、人員推銷,指在既定目標下,與潛在或已有的顧客談話,它有針對性強,容易培養友誼,信息反饋快的優點、缺點是成本較高。在招生工作中,人員推銷可有對個人訪談、開會、電話推銷等方式。在推銷人員選擇上,教師由於職業關係,瞭解學生心理、興趣、能把握學生思想,有較好的語言能力,爲學生所信服,是招生工作中推銷人員首選。或可採用職校校長、教師、學生的綜合營銷法,多層次展開,校長打開局面,教師宣講,學生現身說法等,方式上可依據推銷人員社會關係及學校熟悉情況,採用總體進行或任務包乾。人員推銷應建立一支固定隊伍,以老帶新,在每年職校招生時間內發揮作用,維持一批有固定生源的老客戶學校。

2、廣告,具有面廣、生動、迅速的特點。職業學校招生廣告對象爲學生和家長及生源學校教師和其它對學生就讀意願有影響的人,要訴諸理性,情感等諸多因素。廣告的任務是建立學校的知名度,顯示其教育產品實質、及學校特色、環境、服務等。關鍵要把握幫助學生達到的某一具體的目的,如用實例展示學生就讀可升學,獲得某一行業職位等,建立學生的信心和取向。廣告的目標可分爲通知、說明、提醒和建立形象等。廣告通知性目標是使學生對教育產品有一個瞭解,產生需求和慾望。通知性目標要突出職業學校的性質、作用、就讀前途和發展;廣告說明性目標往往採取比較手法,突出學校獨特優勢;廣告提醒性目標指要保持連續性、反覆播放,加深顧客印象;形象性目標要造成從視覺到心靈上的震撼或感觸,如宣傳辦學理念、校訓、校史、校舍、環境、及學校各種活動,也可採用側面辦法,如播放學校獻愛心、公益活動、校風校紀的材料。

3、促銷,指採用各種能迅速刺激消費者採取購買行爲的手段的集合。促銷行爲多種多樣,要有新穎性與實用性,如給予生源校或協助人員個人經濟獎勵,給學生贈品,分發彩色印刷品,佈置展板展臺,有職校在分發手提袋上印上宣傳內容,學生因實惠而採用,起到很好的宣傳作用。

4、公共關係,具有管理功能和營銷的雙重作用,用以形成,維持或改變顧客對學校及其產品的態度,使學校運作及措施與目標市場一致,從而被學生和家長接納。公共關係具有長期,特定的功能,建立絕非一朝一夕。主要通過長期有效的合作,建立雙方的可信度,滿意率。公共關係主要密訣即向目標市場不斷努力,輔以多種手段,加深加固印象。當羣衆才接觸某個學校並不會覺得很好,但通過長期的公關活動也能達到目的。如某職校跨區域招生,爲了與學生家長溝通,影響其周邊人羣,每學期派出教師,到周邊縣區分別召開家長會,表達學校重視與家庭溝通,並長期堅持,使學校各種活動、成果信息散佈於廣大地區;又如職校參加的社會公益活動,在校慶、節慶假日、開學等時間邀請有關人員參加的公關活動;利用媒體、及時報道學校各種活動及動向;爲普通中學提供技能課師資與設備支持;熱線電話、網站;開辦免費的下崗職工技能培訓班等,在不斷的公關活動中,使顧客心理產生變化,提升對學校的認知印象,起到“潤物細無聲”的潛移默化作用。

四、渠道策劃

招生工作有多種渠道,尤其是當代,已經進入網絡時代,招生渠道正在呈立體化發展的趨勢。所謂招生渠道策劃,就是謀劃形成屬於自己本校的招生網絡和多種渠道,並且,確保其暢通高效。

招生渠道在招生中佔有非常重要的地位。渠道運用,存乎一心。一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不斷創新,要善於有所突破,善於與時俱進、善於另闢蹊徑,積極探索運用新的渠道,形成自己的獨特渠道,不要總是大家去擠一條路,一座橋。

五、招生生源背景分析:

招生員應當以激情來招生。有個道理是這樣講的:如果你連自己都說服不了的事情,是很難說服別人的;如果你連自己都不相信的事情,是很難讓別人相信的;如果你連自己都沒有激情的事情,是很難讓別人具有激情的。一言以蔽之,只有在你把這件事情作爲一項事業,而不是僅僅作爲“謀生手段”的時候,你纔會擁有激情。招生員在招生的時候,一定是在闡釋你自己信奉的東西,一定要是自己發自內心的真情表述,只有這樣,才能真誠地打動你的學員。

1、尋找學員

不論你在哪裏,面對的是什麼人,都要有“學員就在這些人當中”的精神,不要有先入爲主的想法。任何一個人都有可能成爲我們的目標學員。

2、評審你的招生團隊

對於大多數招生來說80:20定律。

80%的招生額(業績)是來自20%的代理中,目的是你怎樣才能找到20%代理?找到這些優秀團隊,業績的增長就是必然的。

(1)圈定市場範圍

(2)列出現有代理的名單

(3)對現有代理進行分類

(4)通過推薦和獨立開發找到新達到你要求的代理

(5)讓他們工作起來

3、找到真正的學員

通過以上評審的招生團隊,我們因此可以獲得一批重點學員信息。

4、預約學員

約見的方法

電話預約、代理邀請等

電話預約的目的:

(1)是瞭解學員學習需求的最快途徑。

(2)引起學員和你面談的興趣。

(3)爭取面談的機會。

5、瞭解學員的需求(學習興趣)

6、理解不同類型的客戶(經濟狀況)

現在同行業競爭很激烈,你無論做什麼,肯定都有同行,不要把自己故意誇大,貶低你的競爭對手,競爭對手不錯,可是我們比他們更好纔可以。還有就是學員對課程的價格、服務也很在意,在剛開始接觸學員時要給對方留下實在、可靠的感覺,能把很多專業知識用自己的話表述出來,增強學員對你的信任。自己要多學知識,尤其是自己所做的學校一定要詳細的瞭解。不能讓學生難住自己。要對自己自信,對學校、對課程自信.

六、招生策劃建議

【培訓承諾】

一、如學習期滿後,尚不能獨立維修者,可免費再學,直到學會爲止

二、本學校可與學員簽定《就業保證協議》,保證爲每位學員安排工作,成績優異者可留用本公司就業

三、學員創業開店,公司會爲學員提供長期的免費新款產品維修技術支持服務

四、本公司可以爲學員,全程提供長期的大量配件與維修設備服務,爲您做到後顧無憂!

招生策劃 篇5

一、目的

爲了向目標羣體進行有效的宣傳,使其選擇我們的高考補習班,結合老師免費試講、學生活動,組織此次宣傳招生活動。

二、目標

對象普通中學、少量重點高中學習中上游的學生。

三、形式

1、請名師進行免費試講;

2、組織學生;

3、以問卷調查的形式進行宣傳、招生;

4、組織已參加補習班的學生進行“現身說法”;

5、跟進招生報名。四、具體實施方案1、公司組織“活動”。公司聘請一些有經驗、有知名度、能抓住學生心理的老師來試講,並設法組織一些學習中上游想再提高的高三學生來試聽。試講時間控制在一堂課(45分鐘)之內,爲後面的活動留出足夠的時間;學生人數也不宜過多,要有選擇——最好是學習中上的學生——以突出我們的品牌、質量。

2、組織實施問卷調查,進行宣傳招生。問卷調查(附後)是我們宣傳招生的關鍵環節,之所以採取這種宣傳方式,主要是因爲它可以使每一個學生參與進來,從而鎖定他們,使宣傳更直接、有效;並且,採用這種方式,不會引起學生反感,使我們的宣傳達到“潤物細無聲”的效果。所以在實施過程中非常關鍵,應該做好以下幾個工作:

⑴、根據試聽學生人數,提前印好調查問卷;

⑵、老師試講完後迅速下發問卷,組織學生認真填寫;學生填寫時間以15分鐘爲宜;

⑶、15分鐘後,組織1-2名已在我們補習班學習的學生進行“現身說法”。這兩名學生要有典型性:要麼成績提高的幅度比較大,要麼來自於重點中學等等,但都要有熱情,願意做這樣的“現身說法”。時間最好控制在10-20分鐘之間。也可以視現場情況,讓這兩名學生和現場學生互動,解答一些學生提問。

⑷、對我們補習班的情況作簡短的宣傳,叮囑學生一定要認真填寫好自己的信息,然後收回調查問卷。視現場情況,最後也可組織學生現場報名。

3、跟進招生報名。根據學生留下的聯繫方式,進行電話聯繫,通知其報名和開課事宜,做好宣傳鼓動,爭取每一名學生;儘量採用利用已報名的學生來帶動與其同校的學生等各種方式,做好跟進招生報名工作。我們保證,如果你參加我們舉辦的高考補習班,我們會在短時間內提高你的成績的,讓你儘快的趕上學習成績優良的同學,如果你相信的話,你可以來我們這裏試聽幾天,如果感覺有效果的話,你再來我們這裏報名。

同學們,時間已經不多了,高考就在眼前,必須要抓緊時間了,這纔是我們要做的事情,將你的成績提高時多有人的願望,不能辜負他們的期望,那你就來我們這裏吧,高考複習班歡迎你的到來!

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