6個方法幫助職場辦公室族矯正時間管理習慣，職場的生活充滿了競爭，在職場上沒有永遠的朋友和敵人，職場是複雜的，在職場上不能驕傲自滿，小編這就帶你瞭解6個方法幫助職場辦公室族矯正時間管理習慣。
1、定出期限
即使計劃中沒有時限，你也要爲自己定上一個。要真的有那麼一個時限，在終期來臨之際再去看看做了多少工作，你也許就會嚇一跳。所以，在每一週末來臨之際，你最好問問自己究竟做了多少事?
2、砍掉支支節節
“捨本逐末”簡直就是慢性拖拉患者的生活準則，貪圖瑣碎而忘記重要的事情。要學會在某段時間內集中心力幹某一件事，這會給你自己樹立一種風範。而且，在你放下一件事情以前，你都力求把它了結，或至少提出解決的辦法來，那樣，你也就給自己培養了一種很好的習慣，這種習慣會爲你的將來帶來很好的報償。
3、把大塊任務切割成小塊
善於化大爲小，難題就好解決了。出成績的人大都懂得這種方法的價值。你想寫一本200頁的書稿嗎?每天寫1頁，不到7個月就可完成。想一下做完，只能被目標本身嚇倒。有了艱鉅的任務，第一步分解它，化成一系列小任務，再一個接一個地完成。
4、利用興致
你無意寫報告，卻可能有興致翻閱有關資料;不想修天線，卻可能願意蒐集所需元件。在該辦的事中先揀有興致的辦，讓精神狀態爲你服務。
5、向人保證
提出保證，限定時間完成任務，會使人產生一種有益的焦慮和時間緊迫感，這會有效地克服拖拉。
6、每天做結算
與其他資源不同，時間無法買賣、出借、儲存、製造或者修改。人們所能做的就是使用它。但是，很多情況下，我們並未很好地做到這一點，反而令自己的時間白白流逝。“明天即在眼前，學會把每一天當作禮品來對待”。
最後，最好每天早晨問問自己：“我面臨的最大問題是什麼?今天打算把它解決到什麼程度?該做哪些事?”不要忘記，克服了拖拉的習慣，你就會跑在時間的前頭。
6個方法幫助職場辦公室族矯正時間管理習慣29個時間管理妙招讓你戰勝職場焦慮
1、養成一次搞定的習慣
發現問題再返工，往往得花比第一次多幾倍的.功夫來調整，折騰得你心煩意亂。動手前想清楚，爭取一次就“搞定”，會有一種胸有成竹的灑脫自在。
2、先把任務分類
手頭事情一大堆時，不妨先按緊急、重要兩個標準進行分類。然後，優先做“緊急又重要”的事，快速完成“緊急不重要”的事;至於“不緊急不重要”的事，可千萬別耽誤太久。
3、提前完成多半任務
日本效率專家松本幸夫建議：把時間分成兩半，在前一半時間裏快馬加鞭，儘量完成一多半任務。接下來的時間，你會輕鬆很多。這叫“前半主義”法。
4、睡前給第二天“預熱”
如果事務繁雜，晚上睡覺前可以把第二天要做的事情提前歸納一下，做到心中有數，會讓你得心應手、不慌不亂。
5、提前開始
日本時間管理專家高井伸夫發現，早上1小時的效率，能抵下午2、3個小時。因此，提前1—2小時開始工作，這個辦法雖然“老土”，但確實有效，能讓人減輕不少壓力。
6、上午用腦，下午動身體
松本幸夫發現，不同時間適合做不同性質的事。建議上午用頭腦，比如整理資料、開會等，下午則動動身體，比如跑業務、見客戶，從而消除緊張心理。
7、用零碎時間做小事
等人、開會前這種瑣碎的時間，不妨做些小事，比如訂東西、寫便條等，不知不覺事情就少了。
8、果斷排除干擾
很少有人能從頭到尾、不受干擾地做完一件事。遇到“突發事件”，比如臨時任務等，除非十萬火急，最好堅持自己的節奏，忙完一件再做下一件事。
9、準備時間不能省
很多人爲了節省時間，往往“矯枉過正”，拿到任務就開始，結果找不到頭緒、手忙腳亂。其實，充分的準備能幫你找到最佳辦法，讓你有的放矢。
