我們每個人必須時時刻刻做好時間管理，不浪費時間纔是不浪費生命，同樣在職場，要提高工作的效率很重要，想要提高工作效率就必須要做好職場時間管理。接下來小編整理了職場上應該如何做好時間管理的相關內容，文章希望大家喜歡！
第一、要明確自己的職場目標
在職場，要做好時間管理，首先要明確自己的職場目標。當然職場的就是你自己的.職業目標。你將來想要怎樣的職場生活，要成爲職場什麼樣的人，完全取決於你對於自己職場的思考和規劃。要做好自己清晰的職業生涯規劃纔不會迷路。
第二、工作進行“清單化”
在職場，要做好時間管理，就必須把所有的工作進行“清單化”。包括自己長期的、短期的、近期的工作進行歸類列成清單。哪怕是自己今明兩天的工作總結和計劃也要清單化，那些沒有完成。，那些完成了，完成的情況怎麼樣都要做到心裏有數。
第三、分清主次
就要分清主次，把時間分成不同的等分，比如二八分、三七分。什麼是最重要的事，必須要先做，什麼事情是可以暫且緩一緩的，可以稍微放一放也影響不大的。總之，要學會合理分配工作時間。這樣纔不會浪費時間。
第四、做事之前先思考
做所有事情都不要盲目去做，幹每件事請之前先學會思考。怎麼幹才能更省時省力而出活。而不是沒有思路也沒有條理的一頓蠻幹，發現幹錯了又重新來過，浪費時間。
第五、分配合理的時間
要做“時間日誌管理”，給每件事情準確的分配合理的時間。可以半小時做完的事情絕不會超過半小時，久而久之，時間管理的意識就會增強，也會覺得浪費時間就會浪費自己的生命一樣。
第六、目標和價值觀要吻合
必須做事做人的目標和自己的價值觀要吻合。這樣更節省時間。當然你的價值觀必須是積極向上的，不是偏激的人生觀和價值觀。做事的方式纔不至於太偏激和浪費時間，而是想辦法提高自己做事的正確性。
