工作,是我們成年後大部分時間都在做的事情。我們都希望自己的職業足夠吸引人，並且在經濟上有所保障，所以有時我們需要改變職業來找到那種成就感。接下來跟隨小編步伐一起來學習吧。
1、定義一個個人使命，每天務必完成
你的價值觀是什麼？你用什麼定義自己是一個有用的人？把你想到的寫下來。創建一份個人使命的陳述，它定義了你將如何獨立於任何外部環境所做的行爲。然後，不管你在做什麼，也不管你在哪裏，每天都把它實際應用到你的工作之中。這可以讓你的內在感到更加和諧，也會讓你覺得自己活得很正直。從而使你的工作更加充實。
2、不斷設定和重新設定目標
成長是實現夢想的地方，但沒有目標就沒有成長。你可以設定長期、短期和最重要的日常目標。即使你沒有在你的“理想職業”中工作，你仍然可以從持續的目標設定行爲中受益，我保證，如果你做得足夠多，你會發現比沒有設定目標時更有成就感。
3、每天制定一個具體的目標來提高自己
進步的感覺非常好，即使是微小的一點改進。不要爲自己設定別人所做的標準。除了你自己，沒有人蔘加這場比賽。你對職業生涯的個人滿意度是自己必須決定的事情。找到提高自己的方法，想辦法提升自己。你可以研究一下你的工作職責——你必須有一些可以改進的東西，這些東西也會讓你受益。無論是人際交往技能、組織技能、管理和領導技能，當你每天都在提高時，你的自我感覺會很好，也會更有成就感。
4、心存感激——情況可能會更糟
這是事實。如果你曾經爲自感到難過，不妨看看自己的周圍或更遠的地方，你永遠都不是那個最糟糕的人(還有很多人的情況比你更糟)。生活中缺乏感激肯定會讓人感到沮喪和難過，但反過來道理也時一樣。一個人，無論他/她的生活是什麼樣子，如果他心存感激，也會感到非常充實。
5、不要被動——要主動
你對一項活動的興趣與你投入的情感能量有直接的關係。所以一頭扎進去，不要只是得過且過。那樣你不會感到滿足感和成就感。爲自己找到積極主動的方法。讓自己願意去參加各種任務。同樣，即使你目前的工作不是你最理想的工作，如果你投入自己的情感能量，積極主動，你也會感到更加充實。
6、找到學習新東西的方法
學習是實現和提升自我的一種方式。學習新東西也會讓你感覺良好。試着梳理一份你自己的學習清單。看看你想要改進的領域是什麼，你目前的工作如何爲這種改進提供一個環境？爲了讓你成長，你可能需要讓自己遠離舒適區一點，但是同樣，如果你做到了，你會感到更加滿足和富有成就。
7、建立積極的關係
在你的生活中與積極的人交往回讓你感覺很好。你在當前工作中建立積極的關係越多，你就會感到越充實。花時間傾聽別人的意見；表現出真正的關心和興趣(這裏的關鍵是要真誠，每個人都可以看出不真誠的人)。對別人表現出興趣，他們也就會對你表現出興趣。心態擺正，真誠的對待他人，你就會與人建立更積極的關係。
在工作中找到成就感的7個關鍵2使用“標杆管理法”設置工作目標，重新審視工作源動力，創新工作法代替傳統工作法，心態要擺正，技術水平要提升。
1、使用“標杆管理法”設置工作目標。
不要設立遠大虛構的目標，一定要找一個非常具體的人作爲你的目標。比如工作清閒，又羨慕別人業餘職業賺錢，那麼最快的方法就是找到一個目標，比如一個業內大咖，一個靠副業賺到零花錢的朋友。
這個設置工作目標的方法不難，難的是堅持不懈的行動力。無論思想多麼清晰，不做就等於零。目標不是靠想象就能實現的，只有按照方法一步一步去行動，一切纔有可能。
2、重新審視工作源動力。
從工作中學會了什麼，和之前比自己有什麼進步和優勢，這些都是爲自己工作能力加分的增值項。多關注行業的學習和公司的`經驗培訓，堅持下來你會有意想不到的收穫。
很多職場人士往往忽略了這一點，認爲這是比較“虛”的價值，還不如來點實際的獎勵。但要知道，當你準備跳槽的時候，下一個老闆不會看你的薪資，而他要看的就是這個你忽略的內在價值成長。
3、創新工作法代替傳統工作法。
對於日復一日的工作感到厭倦，提不起工作的興趣，不妨試試創新工作法。比如說工作是負責收集各種報表，統計文檔歸類，之前可能只專注於把這個事情完成，現在的目的是要把這個工作做得有趣。
時刻保持創新的工作思維，不僅可以提高工作效率，更會愛上自己的工作，獲得突破工作的成就感。
4、心態要擺正，技術水平要提升。
心態好不好，關係着你工作的是否開心，好多事情其實不能太較真，不然真的沒有辦法好好生存了，心態擺正了，心情自然好了，工作成就感是靠一個好的心情去享受的。
工作的好不好，是不是能勝任工作，技術水平是至關重要的，如果你什麼都不會，如果你事事做不好，那麼只能說工作成就感與你無緣了。
