怎麼才能受到領導的重用

你知道怎麼才能受到領導的重用嗎？在職場生活中，很多人都想受到領導的重用，受到領導的重用對自己的仕途有幫助， 下面是小編精心準備的怎麼才能受到領導的重用， 希望能夠對大家有所幫助。

1、不要刻意拍馬屁

領導的馬屁是要拍的，但不要拍的過於刻意。不管領導喜歡不喜歡自己的手下拍自己的馬屁，都不會喜歡刻意拍自己馬屁的人。因爲用意過於明顯，領導會覺得這樣的員工只會做表面工作，不實在。所以想得到領導的重用，在與領導相處的過程中，首先要學會適當拍馬屁，可以快速提升你在領導心目中的位置，提前得到他的重用，這一點一定要注意，別太過火。

2、不要着急被重用

任何事急於求成都會出問題，在被領導重用這件事上，你越急，領導越容易對你視而不見。因爲領導會從你的行爲中判斷你的意圖，那麼有些領導就會爲了對你有更深入的瞭解，就會故意冷落你，看看你到底有多大的能耐。當然，這裏面不排除故決爲難你的情況。所以你一着急，相當於給自己又施加了更多的困難。不注意這一點，是很吃虧的，雖然你很有能力。

3、不要與領導爲敵

有些員工，付出了行動，見領導沒動靜，就與領導爲敵。都知道這樣是極其不划算的，不爲敵還沒得到重用呢，一爲敵纔不會被重用呢。不被重用，要從自身找問題，而不是把責任全推給領導。領導不會有錯，有也用不着你來指出，更不用你拿來心裏不平衡。想不明白這個道理，你付出的再多，也不會得到領導的重用，因爲領導不會重用一個會與自己爲敵的.員工。

滿足領導了，就被領導重用了。那怎麼才能滿足領導呢，就從自身找突破口是最好不過的方法了。以領導爲核心，不斷調正自己的想法和行爲，待一切都適應領導了，你看領導會不會重用你。那些以爲把工作做好就能得到重用的人，趕緊明白過來吧，再這麼狹隘下去，早晚得被同事把被領導重用的機會搶完。

　　【1】做好自己的本職工作

我們做什麼事情，都是有因果關係的，你努力了，那麼你就會得到相應的好處，你不努力，整天做白日夢，那麼你也不會有更好的發展。我們在職場中，首先就是要腳踏實地的把自己的本職工作做好，做精，一個人連自己的本職工作都做不好，領導怎麼也不會重用你，有了好的工作，好的崗位也不會想到你。

核心觀點：把自己的本職工作做精，你就是一個人才，領導就沒有不重用你的道理。

　　【2】遵守公司的規定

“無規矩不成方圓”這句話說得很對，我們在職場中，就要遵守公司的各種規定，各種制度。這裏有一個案例，我們公司有一位老李，他這個人在公司的時間很長，專業技能也很熟練，可以說在本職崗位上，那是在那，那都行。可是，他就是一個自由散漫的人，整天不是遲到就是早退，無視公司的規定，由於他有技術，領導也是睜一隻眼閉一隻眼，雖然沒有開除他，可是領導也沒有重用他，他到現在還是一個組長，他下面的徒弟有的都當班長了。這個案例就說明了一個無視公司規定的，公司也就會無視這個員工，不要說領導不會重用了，就是同事也不待見這樣的人。如果你想在公司被領導重用，那麼就要先從遵守公司的規章制度開始吧！

核心觀點：遵守公司規章制度的員工，纔是最好的員工。