求職面試技巧有哪些

你知道求職面試技巧有哪些嗎？在求職時，掌握一些面試技巧能幫助我們在面試官前更加遊刃有餘和從容不迫。小編已經爲大家蒐集和整理好了求職面試技巧有哪些的相關信息，一起來了解一下吧。

自我介紹。

自我介紹是面試的首要步驟，你需要由主到次，結構分明地提供概括性的回答。注意把握時間，以及說話的連貫性，面試官問你問題時再具體展開。如果面試官讓你介紹自己的成長經歷，你可以從興趣、生活、學習、家庭、朋友等角度，有邏輯地展開。總而言之，最好採用總分的結構，提到時間、數字時邏輯會比較清楚。比如，與其說“明年畢業”不如說“2019年6月畢業”。你需要把握面試官的興趣從而掌握交談的節奏，有始有終，在每段內容說完時有清楚的節點。

學會傾聽。

面試時一定要聽清楚面試官的問題，回答要簡潔直接，切忌答非所問。比如，面試官問你爲什麼要面試這個崗位？其實是想知道：你對面試公司和麪試崗位的瞭解；以及你的出發點和其目標是否匹配。面試時眼神要時不時與面試官交流，如果眼神瞄向斜前方，就有背書的嫌疑了。

突出自己與衆不同之處。

比如，平時HR看簡歷，每份就看8s，千篇一律的內容就不看了。所以在面試回答問題時也要突出亮點——人生的高光時刻。通過你人生中最自豪的經歷，體現你最大的優勢。

多一點真誠，少一點套路。

坦誠溝通，切忌官方回答。重點突出，如實回答，觸動內心，能具體就具體，可以量化。每個人在做選擇時背後都有真正的原因，理由有強也有弱，而面試官只是想知道你來面試這個崗位的真正目的。不要對自己進行評價，因爲這是面試官的事情。比如，問你爲啥要學翻譯專業？你如果回答：因爲以前上過某培訓機構的口譯課程，那就等於答非所問。

學會問問題。

在面試環節中，HR可能會問你有沒有什麼問題？你應該在面試前就準確好，因爲通過這些問題，你可以表達對公司職位的關注和興趣。比如，入職後公司是怎麼培訓的？這個職位是和貴公司直接簽訂勞動合同，還是屬於第三方公司?

準備充分。

如果有些問題沒聽清楚，可以請面試官再重複一遍。如果是難以回答的問題，可以問面試官是否可以給半分鐘或1分鐘時間來思考，你這樣說，會讓對方覺得你是經過思考後纔給出答案，比較沉穩。千萬不要在沒搞清楚問題前就慌慌張張去作答，這樣會弄巧成拙。

認識自己的弱勢。

面試官問你最大的缺點是什麼，其實是看你對自己的認識有多深，無需自卑。首先，答案必須直截了當，弱勢就是弱勢，不能與優勢混爲一談，只要對面試崗位來說不致命就行了。第二，說缺點時最重要的落腳點是你做了哪些努力來提升或者改正，而非一味地只是告訴對方你的缺點是什麼。

1、面試禮儀

在面試時禮儀是非常重要的`，因爲給面試官留下好的第一印象是非常有利於我們的面試成功的。面試前一點要對自己的穿着外表進行一下整理，儘量穿得比較正式一點，切記不能穿得過於隨便，因爲這樣會讓人覺得連自己的外表都如此隨便應付的，當入職後又如何能做好一份工作呢!還有就是看見面試官時一定要面帶微笑，這樣會讓人覺得你是個陽光、有禮貌的人，會大大提高你面試成功的機率。

2、自我介紹

很多人在自我介紹這一環節時回回答得過於疏鬆平常，沒有任何的發光點。面試官在讓你自我介紹時，實則是想通過你的自我介紹從而瞭解你是否有勝任這份工作的能力，而不是想你介紹一些無關痛癢的事情。自我介紹時一定要突出自己所表達的重點，要簡潔明瞭，面試官每天面試那麼多人，哪有那麼多時間聽你的長篇大論啊!

3、回答問題

一般在自我介紹完之後面試官都會問我們許多問題的，這些問題很多時候都是大同小異的，所以我們在面試前可以自己上網查找一下自己所面試行業的一些資料，這樣纔不至於被面試官問得啞口無言。還有就是在回答前可以短暫的思考一下，把想說的語言組織好，避免在回答時好像卡碟一樣，回答得斷斷續續的。

4、面試結束

當一切都結束之後，我們離場時一定要有禮貌，在離場之際可以對面試官說聲謝謝，也許這一聲謝謝就是你面試成功的關鍵。還有就是很多人在面試完之後就無所事事的回家等待結果，根本不會主動去聯繫面試官的。這是很多人的一種通病，就是對自己過於自信了，相信一定會被聘用的。所以說，在回去等待了兩三天之後還沒有結果，不妨主動的打電話去詢問一下。還有就是打電話時一定要分清時間，不要在別人休息時打電話過去，這樣會讓別人對你的印象大打折扣的。