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送給新人的6個實用職場經驗

來源:時尚達人圈    閱讀: 2.06W 次
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對於初入職場的新人來說,職場裏的一切都是空白,接下來小編分享了送給新人的6個實用職場經驗,文章希望大家喜歡!

送給新人的6個實用職場經驗

對於競爭激烈的職場,大學生目前也只是普通勞動力,雖然他們在大學裏有學管理的,有搞研究的,但是在公司裏、在單位裏,一般是從最底層做起。剛踏入職場的年輕人,要有正確的態度,認認真真腳踏實地從基礎做起,切忌勿好高騖遠。要有積極向上的心態,遇到不開心,要樂觀向上,有時還要點阿Q精神。

關於工資

在面試的時候,當面試官問到你對工資的要求時,你就應該表現出自信的態度,千萬不要說“看着給”這樣的話,要知道你的工資纔是你剛開始堅持下去的動力。

正確處理與人事的關係

我們都知道公司的人事就是招聘的.,保證公司的人員穩定纔是他們的工作,不要認爲和人事關係好,就什麼都說,這樣非常不利於你的升職加薪。

態度比能力更重要

在職場中,你要明白有時候你的態度纔是決定你未來發展的基礎,即使你的能力再強,如果態度不好也不會被領導重視。

提漲薪講時機

對於升職加薪或者提意見這些事情,都要學會講究時機,不是所有的時間都適合提相關的事情,有時候時機不對,反而會把事情搞砸。

主動挑戰

在工作中領導也會分配一些看似有些挑戰的工作任務,這個時候如果沒有人願意做,你就可以主動挑戰,做好了是你的功勞,做不好也會加深領導對你的印象。

不斷學習

對於職場中的新人來說,還有很多需要了解的職場經驗,如果自己沒有切身經歷過,也可以多從一些職場書籍中尋找答案,相信會讓你很快適應職場生活的。

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