你瞭解過哪些職場經驗建議？很多人在進入職場一段時間後都會有自己的職場經驗，有些人會將這些經驗當成建議發佈出去，幫助更多人，下面小編就在這裏跟大家分享一些職場經驗建議，希望對你們有幫助。
1、在職場工作中，要提高自己做事情的效率。我們這個社會的節奏變得越來越快，如果你不提高自己的效率，讓自己能夠在短時間內做更多的事情，那麼你就會很快被淘汰。所以，要讓自己變成最有效率的那個人。
2、在職場工作中，要學會拓展自己的人脈資源。不斷的提升自己的能力，提升自己的檔次。有句話說的很對，你是什麼樣的人，就會身處什麼樣的圈子。因此，在讓自己努力變得優秀的同時，也要主動的拓展自己的優質人脈，增加自己的.交際圈。
3、在職場工作中，給自己制定清晰的目標和職業規劃。每個人都要有自己的目標，有自己奮鬥的動力。當你有着自己堅定的人生目標，等你再面對人生的抉擇的時候就不會讓自己再顯得那麼的被動。
4、在職場工作中，一定不要讓自己放棄任何學習的機會。只有讓自己不停的努力，不停的學習，你才能不斷的增加自己競爭的實力。要知道，只有投資自己，把自己變得有價值，有特長，你的未來纔會更好。
5、在職場工作中，要讓自己學會善意的面對自己的人生。做一個積極陽光的人讓自己充滿正能量。善意的對待身邊的所有的人，你要相信，面有心生，你對他人善意，別人會對你善意。
職場經驗建議21、進入職場第一份工作很重要，它有時候真的能夠影響你的價值觀，影響你的視野。
2、如果有時間，還是要學習下英語，中國已經參與到全球化的進程當中了。掌握一門英語能讓你在工作當中更輕鬆。
3、千萬別做職場當中的老好人，先把自己的本職工作做好，有精力，有時間再去做別的。不會拒絕別人，絕對是職場的大忌。不是你的事情你做了，一旦出了問題，第一個追責的就是你。
4、職場當中是不相信眼淚的，用結果說話纔是硬道理，沒有功勞也就意味着一定沒有苦勞。
5、一定要了解一個職位真實的成長上限，不要被老闆或者上司畫的餅所迷惑，絕大多數的人很難跨過職場成長上限，換句話說，天花板越低的工作越要謹慎。
6、沒事多讀書，不要總焦慮，瞭解這個行業的前景與真正能夠幫助你的知識很重要，不要都被裁員了，還對行業與工作一無所知。
7、人在職場，一定要認識幾個獵頭朋友，雖然你目前可能不打算跳槽，但是有一天你需要的時候可能會用的到。
8、沒有哪個工作是需要天天加班、加點的做才能完成的。每個工作都會有deadline，天天讓你玩兒命加班的公司絕對不是什麼好公司。996或者 7都是資本家對你的玩命壓榨而已。
9、無論你表現再好，不去要求，老闆也不會主動給你升職，加薪。這個年代一個人的可替代性要比你自己認爲的強的多。上市公司董事長尚且能夠隱退，何況你一個小員工。所以，有機會還是要給自己多爭取點利益。
10、堅信吃虧是福的人，不會有什麼好結果，除了升職沒你，加薪沒你，出了問題找你，有什麼好事都不會想到你，幹活的事卻一樣都離不開你。
11、不要特別在乎面子，你沒成功的時候，誰也沒心思在乎你。你成功了，沒有人不給你面子。
12、人脈論是個僞命題，你不牛逼的時候，你的人脈一文不值，最多就是你認識別人，但是別人未必認識你。有時間一定多充實自己。人脈論的最核心因素就是價值交換，利益交換。
13、別拿平臺當本事，很多人一離職就找不到工作，是看錯了自己的位置。拿着平臺當本事，離開了平臺什麼都不是。
14、可能你非常不喜歡自己的工作，但是爲了生活還是需要忍受下去。我勸你，只要你在那個公司一天都要管住自己的嘴巴。言多必失，不是沒有道理的。
15、有些人拍拍馬屁就能比你混的好，這種人你一定要小心。每個人在不同的位置上接觸到的人不一樣，小心他在領導面前的幾句話就葬送了你在這個公司的職業生涯。
16、別人說的話有些時候就是單純的客氣一下，千萬別當真。讓你提意見，一定想好了再提。不要過分貶低別人，也不要過分高別人。保持不卑不亢即可。職場中得罪誰都會很麻煩。
17、義務奉獻的加班不一定都會帶來好結果，沒事不要總加班，不然會讓領導懷疑你工作能力有問題。
18、如果一個領導天天給你畫餅，我勸你趁早離開公司。別聽了幾句網上的雞湯就覺得自己將來也能逆襲。要知道，當年的阿里、百度、騰訊等公司待遇並不差，而且還遠超其他公司。
19、職場中總有人會喜歡你，也總有人會看你不順眼。做好自己，別搞對立面是對自己最大的保護，當然也不能軟弱。
20、同事之間別一上來就掏心掏肺，有些得罪人的話就是你掏心掏肺的說的。記住一句話：說者無心、聽者有意。
