一、主動加班型
加班理由：喜歡自己的工作，願意爲此多付出，對號入座：加班的8大理由。
很少見的，一些OL加班的確是自動自覺，因爲她們很熱愛自己的工作。調查中製藥行業的趙小姐就是這種情況。製藥行業競爭激烈，而從業時間3年的趙小姐又很希望能在工作上儘快獨當一面，所以自願把自己下班的休息時間佔用了。
提醒：願意把更多的時間投入工作當然是好事，但是也別忘記事業和生活的平衡，主動加班在某一個特殊的階段和時間應該還是不錯的，比如在剛換單位或部門，或是面臨考覈和挑戰時。但是，如果長年累月如此，就要問一下自己了：這真的是我想要的生活嗎？亦張亦弛是文武之道，職場上也需要如此，長期透支不但不能帶來超值的回報，還往往有工作效率低的副作用。
二、加班秀型
加班理由：博得老闆和上司的好感。
有些人加班不是真的`因爲有那麼多工作需要做，而是在進行一場“加班秀”，以表示自己對工作的鞠躬盡瘁。
這種人往往在下班前就會告訴大家，今天要準備加班了！第二天也一定會做出一副疲倦的樣子說，昨天又幹到10點鐘！並且往往要選擇一個老闆在的場合。但是實際上，他們加班時往往是在打遊戲、聊天或是煲電話粥，就業參考《對號入座：加班的8大理由》。只是爲了在打卡機上打上晚歸的證明而已。因爲他們以爲，加班表示愛公司如家，表示工作認真負責，老闆和上司對於加班的人會青睞有加的。
提醒：如果你以爲你的老闆是傻瓜，那就繼續秀下去吧！一個精明的老闆絕對不會分不清楚苦幹和實幹的區別，尤其是打拼出天下的老闆更明白：虛假浮誇的作風絕對不可能得到真正的成功，真正的成功來自於辛勤的工作和不懈的努力。加班秀更大的危險在於，如果老闆認同了這種浮誇的作風，那麼公司本身的前景更堪憂——要知道，只有實力纔是最大的競爭力。
三、工作拖沓型
加班理由：上班時不能把該做的工作做完。
你見過這種人沒有，成天都忙忙叨叨的，也不知道在忙什麼，上午交給他的任務，下午5點還沒弄完，快到下班了，他就會面對着一桌子的文件發愁，到同事們都一個接一個離開公司了，他還在電腦前忙活。
其實他們對工作很認真，就是辦事效率太低，別人10分鐘能做完的事情，他們耗兩個小時也不見得能完成。
提醒：如果你是這樣，就要給自己敲警鐘了，要知道現在競爭這麼激烈，沒有人願意僱用一個辦事效率低下的笨人，你忙亂可能是對工作流程不熟悉，也可能是專業知識不夠紮實。如果你懂得勤能補拙，儘快改變自己的做事方式，你還有希望。如果你就是把頭埋在沙子裏的鴕鳥，別人都對你不滿意了你還置若罔聞，你可要小心了，公司下一次裁員，第一個被炒掉的可能就是你！
四、不分輕重型
加班理由：事前計劃不夠，往往在急需某一項工作時發現自己還沒有做完，於是只好加班。
跟工作拖沓型不一樣，不分輕重型的人的做事風格不是拖拖拉拉，相反是風風火火的，但是就是因爲他們太風風火火了，所以任何一件交給他們的工作他們都當成是一樣重要，上一件工作還沒有做好，又立刻投入到下一件工作中去。他們總是希望在最快的時間內把所有的工作都做完，不會給工作排一個輕重緩急。這樣的結果就是真正急需的時候，往往才發現工作只做了一半。怎麼辦呢？只好加班了。
提醒：你要懂得一個道理，就是上司交給你的所有的任務都是有時間表的，他不會要求你同時把所有的工作都交給他。你需要給你接到的任務排一個座次，有的是急件，有的是加急，有的今天要，有的這周要，有的這月末纔要。另外，儘可能不要接受不是自己職責範圍內的工作，在自己職責範圍內的，如果能委託他人完成的也要儘量委託他人完成。
