禮儀是普通人修身養性、持家立業的基礎，而職場禮儀的重要性從某種意義上講，比智慧和學識都重要。今天我們就一起來了解一下一些相關的職場禮儀吧!
1、招待客人坐電梯，先進去把電梯開關按着，再請客人進去。出來時則相反，你要摁住電梯開關，等客人都安全地走出來了，你再出來。
2、敬酒的時候酒杯要舉得比領導低。
3、碰到講座的提問環節，最好對自己進行一下簡要介紹。
4、禮貌是讓你要對人好，禮儀則是教你如何讓對方感受到你的好。
5、你不抽菸，不等於別人也不抽菸。見着人之後，先給別人遞煙，不要見着女的就不遞，因爲有些女的也抽菸。辦事時無論走到哪裏，都先給別人敬菸，不管對方抽不抽——你不敬菸，又怎麼知道對方不抽菸呢?遞煙能迅速地打破僵局，因爲他不管抽還是不抽，都能一下子感覺到你在尊重他。那他原有的戒備心理，或者說潛在的敵意，就會消失大半。
6、大家只是先認識一下，平時保持聯繫，互通有無，有事了再請人幫忙，也就不會有那麼強的目的性了。
7、要尊重別人遞到你手上的的名片。
8、如何尊重?說大一點，就是言行合一，表裏如一。
9、要設身處地爲別人考慮。真正懂得尊重人的人，在傳真文件的`時候通常會標註文件共有多少頁。這樣，就算對方的傳真機中途沒紙，也能及時補紙打印，而不至於過了兩三天才發現紕漏。發郵件的時候爲郵件取一個便於篩選的標題。
10、給自己的客戶、領導發短信的時候要署名。這樣別人如果換手機了那邊顯示出現的陌生號碼也不會引起人家的猜測了。
11、被尊重的人往往享有優先權，可以先掛電話。所以不管是你主動打電話給，介紹一些業務，還是客戶打過來諮詢什麼問題，都應該是對方先掛電話。
12、握手是一種相對親密的接觸，尊者享有主動權。所以要握手的時候，長輩先伸手，晚輩纔可以伸手;女性先伸手，男性纔可以伸手;領導先伸手，下屬纔可以伸手。
13、其實主人不管自己會不會喝酒、能喝多少，都應該由他自己來招呼大家喝第一杯酒。喝過之後，如果你酒量不好，那就說明一下，別人自然能理解。這時候，別人就可以自己捉對兒“廝殺”去了。
14、菜上來之後，只要沒人剛好在夾菜，最好把剛上的這道菜轉到這一桌人中最尊貴、級別最高、輩分最大的人面前，讓他先動第一筷子。
職場禮儀心得體會
西裝的套色
西裝的講究非常多，價格從高到低相差也非常大，如何選擇西裝確實要根據每個人自己具體的情況而定，很難給出統一的標準。但有些意見仍然具有普遍的借鑑意義。
首先應該注意西裝應該保持同色配套，並且面料以深色，尤其是深藍色爲好，或是深色有細條紋的。有人疑問，“我們學校有些教授是從國外回來的，他的西裝就是上下顏色一深一淺並不一致啊?”確實，在海外許多教授的着裝就是上下顏色不一致。但是請注意，你不是教授，你現在也不是在申請教授的職位。另外還有一點特別值得注意，就是不要等到面試前一天才去買西裝，因爲西裝是需要精挑細選才會選中合適的，匆忙之中挑選不出得體的西裝。
這裏有個關於西裝的小故事，大家可以從中借鑑。有一些中國旅行團到國外考察，團員們個個西裝筆挺，但是細一看有的人袖口上故意留着“××西裝”的標籤。
如果說最保守的西裝顏色是深色，最保守的襯衣顏色則是白色，這樣的搭配是大多數商務人士的普遍選擇。此外，有人也會選擇藍色的襯衣，這就需要特別注意與西裝顏色和款式的配合，否則將會很難看。當然，白色的襯衣也有不足之處，白色易髒、難以保持清潔，尤其在天熱或空氣質量較差的時候，剛換的白襯衣往往一天就髒了。因此，白色的襯衣應該多買幾件，經常換洗。
挑選襯衣的時候，應該注意領子不要太大，領口、袖口不要太寬，以剛好可以扣上並略有空隙爲宜。質地以30%—40%的棉、60%—70%的化纖爲好。完全化纖質地的襯衣會顯得過於單雹透明，不夠莊重，純棉的襯衣如果熨燙不及時又會顯得不夠挺括，而且每次洗過之後都需要重新熨燙。
西裝不需要講求名牌，襯衣也不需要。許多國際公司的職業經理人的西裝及襯衣都是訂做的，只有裁縫店的名字，沒有大衆熟知的牌子。這些人講究的是制-作-工-藝和布料質地，同學們的着裝只要尺寸合身、風格莊重就可以了。
領帶學問大
領帶的色調、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學問，也與個人的品位有關，同學們平時應該多注意觀察成功人士、知名公司領導人的着裝，看看他們如何選擇領帶，同時大家也可以將各自的心得體會多交流交流。
但是有一點需要特別指出，不要使用領帶夾。因爲使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，並非國際通行的慣例。至於領帶的長短，以剛剛超過腰際皮帶爲好。
褲子的長短寬鬆
褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外，還應該注意不要太窄，要保留有一定的寬鬆度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面爲好。同時，千萬記住不要穿揹帶褲，年輕人穿揹帶褲是很幼稚、很高傲的表現。另外，運動褲、牛仔褲無論是什麼名牌，都不是正裝，不適宜在面試的時候穿着。
