你知道遭同事排擠該如何面對嗎？在職場當中，如果一個人擁有一個讓很多人都難以接受的缺點或者是不良習慣，那麼他就很容易會受到同事的排擠。下面小編爲大家分享一下遭同事排擠該如何面對，感興趣的朋友趕緊來了解一下吧。
遭同事排擠該如何面對1
遭同事排擠該如何面對
1、穩住心態
很多被排擠的人，心情都會很低落，殊不知越糟糕的情緒越會讓人陷進去，而忘記了理智分析前因後果，所以就算被排擠了，也要穩住心態。
2、分析原因
要想辦法改善這種情況，就要先找到被排擠的原因，是自己工作能力太突出還是能力太弱給他們拖後腿了呢？還是得罪哪位前輩，被前輩聯合起來搞排擠呢？
3、解決問題
找到原因後，就該想辦法解決了，如果是工作能力太強，那就是說自己動了他們的利益，那不妨跟他們分享些工作技巧，讓他們得了些便宜後，自然不會再針對你了。
4、主動溝通
如果被排擠了，切忌使小性子，獨來獨往，而是應該“厚着臉皮”多主動跟他們溝通，時間久了，關係自然就好了。
5、送些小禮品
都說“吃人嘴軟”，送東西是一項很能改善人際關係的策略，所以不妨“破財擋災”，出些錢買點東西送給同事們，改善下關係。
6、切忌報復
如果被排擠了，切忌做出“以牙還牙”，煽動其他同事排擠對方的報復手段，這隻會讓關係更加惡化，而且如果鬧到領導那裏，就更糟了。
7、保證工作質量
被排擠了要忍耐，切不可因爲一些惡語跟冷落，影響到自己的心情，進而影響到工作質量，不然還要面臨被開除的風險。
遭同事排擠該如何面對2
容易被同事排擠的人
1、獨處，不合羣的人
有這種習慣的.人應該注意，在職場上你，而不是一個人在奮鬥，你在做生意，和一羣人爲了一個共同的目標。 即使你是一個習慣獨處的人，你的行爲很容易被誤解，因爲你不喜歡他們。 比如公司組織大家一起出差，就自己特立獨行的請假不去，而且原因很敷衍，久而久之，多請假，你很難融入公司這個集體，自然會被排除在外、、
而且，不合羣的人還有可能是總喜歡把自己考慮在第一位，不懂得換位思考，也不懂得聽取別人的建議，這樣的人自然也會很難交到朋友，就會被排擠了。所以，在一個企業裏，一定要懂得積極參加團體活動，多和同事交流溝通。要知道，在這個瞬息萬變的社會，你很難做到一個人戰鬥，多些朋友總比多些敵人好不是嗎？這一點，對於職場小白來說是很重要的。
2、總是自以爲是的人
要知道，人活着，最怕的就是自以爲是，拿無知當勇氣。一箇中國人在和同事之間相處學習過程中，如果總喜高看學生自己低看別人，甚至更過分的時候，還會進行嘲笑或者挖苦他們別人，這種人的這種社會行爲，長期發展下去，就會遭同事產生厭惡，甚至是被排擠。
其實這些喜歡自以爲是的人，就是不正確認識自己，總覺得自己很堅強，說話很傲慢不可侵犯，如果別人反駁他，他很可能會變得咄咄逼人。 問，這樣的人，怎麼會受到同事的歡迎、、 因此，對於職場小白，一定要對自己有一個清晰的認識，要知道如何做一個謙遜的人，這樣才能與同事相處，避免被排斥。
3、喜歡八卦同事隱私的人
在公司，每一個人都是獨一無二的，他們有着自己的生活圈和生活經歷，同事之間要做到的就是尊重彼此，不越雷池半步。試想，你一直追問別人的隱私，對此還十分洋洋得意，甚至還會將對方隱私私自傳來傳去。有這樣的行爲，試問還有哪個同事願意和你共事，肯定會把你排擠在外的。
所以，職場小白一定要切記，在職場中，不打探同事隱私，並尊重同事，才能與同事和睦i相處，才能不會被同事排擠。
