辦公室裏開玩笑的藝術，在辦公室，緊張的工作之餘開個玩笑打破沉悶是身心放鬆的一個好方法，但有的人不注意把握尺度，很容易產生誤會引起不必要的矛盾，辦公室裏開玩笑的藝術，希望你能重視。
辦公室裏開玩笑的藝術1
不要開上司的玩笑
你一定要記住這句話:上司永遠是上司，不要期望在工作崗位上能和他成爲朋友。即便你們以前是同學或是好朋友，也不要自恃過去的交情與上司開玩笑，特別是在有別人在場的情況下，更應格外注意。
不要以同事的缺點或不足作爲開玩笑的目標
金無足赤，人無完人。不要拿同事的缺點或不足開玩笑。你以爲你很熟悉對方，隨意取笑對方的缺點，但這些玩笑話卻容易被對方覺得你是在冷嘲熱諷，倘若對方又是個比較敏感的人，你會因一句無心的話而觸怒他，以至毀了兩個人之間的友誼，或使同事關係變得緊張。而你要切記，這種玩笑話一說出去，是無法收回的，也無法鄭重地解釋。到那個時候，再後悔就來不及了。
不要和異性同事開過份的玩笑
有時候，在辦公室開個玩笑可以調節緊張工作的氣氛，異性之間玩笑亦能讓人縮近距離。但切記異性之間開玩笑不可過分，尤其是不能在異性面前說黃色笑話，這會降低自己的人格，也會讓異性認爲你思想不健康。
莫板着臉開玩笑
到了幽默的最高境界，往往是是幽默大師自己不笑，卻能把你逗得前仰後合。然而在生活中我們都不是幽默大師，很難做到這-一點，那你就不要板着面孔和人家開玩笑，免得引起不必要的誤會。
不要總和同事開玩笑
開玩笑要掌握尺度，不要大大咧咧總是在開玩笑。這樣時間久了，在同事面前就顯得不夠莊重，同事們就不會尊重你;在領導面前，你會顯得不夠成熟，不夠踏實，領導也不能再信任你，不能對你委以重任。這樣做實在是得不償失。
不要以爲捉弄人也是開玩笑
捉弄別人是對別人的不尊重，會讓人認爲你是惡意的。而且事後也很難解釋。它絕不在開玩笑的範疇之內，是不可以隨意亂做亂說的。輕者會傷及你和同事之間的感情，重者會危及你的飯碗。記住“羣居守口”這句話吧，不要禍從口出，否則你後悔也晚矣!
辦公室裏開玩笑的藝術2
辦公室開玩笑要有度
有人說：玩笑是生活中的清醒劑和潤滑劑，因爲有了玩笑，生活才變得有趣和生動。一個玩笑，由兩部分組成：開玩笑的人和玩笑的對象。可生活中有時人或有些事是開不得玩笑，應把握分寸和場合!
沒錯，在辦公室內或會議間歇時，同事之間相互開個善意的、恰當的玩笑，可以調節、活躍嚴肅環境的氣氛，緩解緊張工作帶來的壓力，增進彼此間感情的和諧。一個團隊集體中有一個喜歡開玩笑的人，就像引擎有了潤滑劑一樣，和諧、順暢，工作於其中的成員每天都是開心、舒暢的，這樣的人，帶給團隊的是另一種形式的凝聚力，他是團隊的一個活寶。同樣地，經常成爲玩笑對象的人，也是團隊的活寶，更是歡樂的.源泉。
自然地，任何事情都有一個度，開玩笑亦是如此，開了過頭的玩笑相之於玩笑的對象，尷尬、沮喪甚至憤怒，影響了同事之間的感情，同時也給團隊的氣氛造成了緊張與壓抑，甚至損害辦公室成員之間的團結，這是我們不願意看到的，也可能是開玩笑的人始料不及的。
要控制好玩笑的度需要掌握幾個要點：
一、玩笑的對象
那些愛開玩笑、善於開玩笑的人，也是善於察言觀色的人，能夠清楚地瞭解哪些人、哪些事可以玩笑，玩笑到哪種程度，拿捏得非常準確，這樣的人很受歡迎。
二、玩笑的內容
同一個對象，不同的內容，其反應是不同的。每個人有自己的尊嚴底線，每件事體現了不同的尊嚴程度，跨越了他人能夠接受的底線，帶來的效果絕對不是自己想要的初衷。
三、玩笑的目的
前面講到了這一點，玩笑的目的要純淨，要坦蕩，不傷害他人的自尊。不要隨便拿對方的生理缺陷開玩笑，也不要隨便在女士面前開性的玩笑。如果玩笑的目的不純，就有可能自取其辱。
四、玩笑的互動
那些真正愛開玩笑、善於開玩笑的人不怕別人開自己玩笑，雙向互動可以形成良性循環，有益身心。
