求職簡歷需要注意5個原則

求職簡歷需要注意5個原則，如果職場上有這些現象也不用驚慌，無論做什麼都要掌握好分寸，如果沒有一步步的學習深造就不會做出成績，做到不被職場困住就是一大成功，小編這就帶你瞭解求職簡歷需要注意5個原則。

求職簡歷需要注意5個原則1

一、基本信息一定要準確、真實

包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學歷程度和所學專業及畢業學校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細列出，給人以完整的印象；同時，也表明你工作態度認真、規範，懂得商業禮儀。個人照片如果在有條件的情況下請儘可能的上傳在網上，讓未曾謀面的招聘負責人對你留下深刻的印象。

二、聯繫方式要準確無誤

當您在網上求職時，一定要保證您所填寫的手機、電話號碼和E-mail真實有效。如果因爲聯繫方式不正確，讓用人單位聯繫不上您而失去了一份好的工作機會，這是對自己是多麼重大的損失啊！

三、求職意向要明確

期望薪水、期望地點、期望行業、期望工作職位要根據自己的情況填寫清楚，讓別人更加很好的瞭解你對自己的職業規劃。

四、教育經歷和工作經歷定要填寫的詳細清楚

此兩項是您的簡歷中的精華部分，一定要根據自己的真實情況填寫的詳細、清楚，做到讓人一目瞭然的效果。實踐證明，從求職者的經歷來能看出應聘者的經驗、能力和發展潛力。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。

五、技術特長要重視

技術特長是用人單位極爲關注的一個重要內容之一，因爲鑑於此可以更全面的考察一個人的能力以及職位的適應性。

求職簡歷需要注意5個原則2

1、 防止錯誤

一份好的簡歷，首先是要求它不是一份錯誤百出的簡歷。因此要防止在簡歷裏出現不應該的錯誤，比如拼寫錯誤，語法錯誤，錯別字等。在你正式寄出一份簡歷之前，一定要進行反覆閱讀和修改。一份成功的簡歷至少要修改50次。當局者迷，旁觀者清。因此你最好把簡歷拿給自己的同學，朋友，師兄師姐，請他們給你仔細檢查一下。

2、針對性強

目前簡歷普遍存在的一個問題就是求職的'簡歷與對應的職業相關性不大，針對性不強的問題。即很多朋友們想通過一份一成不變的簡歷投遍天下所有職位。比如一個公司在招一個需要Linux開發經驗的程序員，你卻在簡歷裏對Windows的開發經驗大談特談，那就針對性不強了。因此，簡歷一定要針對職位描述信息做出相應的修改。把最相關的經歷列在最前面。少列和不列相關性不大的經歷。這樣才能引起篩選簡歷的工作人員的注意力。

因此，我們可以將一份簡歷修改爲多份簡歷，每一份針對一個類型的職位。比如，筆者曾經在寫簡歷的時候，就把它寫成了2份。一份專門用於Windows平臺的求職，一份專門用於Linux平臺的求職。每份敘述的側重點不一樣：在申請Windows開發職位的時候就將重點放在Windows相關的項目經驗上，而在申請Linux相關的職位的時候，就把重點放在Linux相關的項目經驗上。然後在每次遇到具體的職位時，再做對應的小幅修改，以力求更好的針對這個具體的職位，突出與這個職位相關的經驗。

從一個側面也告訴我們，平時要多參與項目開發。這樣，對於很多職位我們都可以找到對應的項目經驗。尤其是在社會招聘中，項目經驗顯得格外重要，甚至超過了你的教育背景。

下面是Microsoft的一個職位招聘時對應聘者提出的要求：

Love to design and write great code

With great technical passion, terrific problem-solving skills, drive for results, and ability to work independently

Fluent in one of the major programming languages: C#, C, C++, or Java

Significant experiences in one of the following areas : Framework, Web Services, Client/Server and Multitier Architecture, WPF/Silverlight, Database/SQL Server, and Multi Threaded Programming

Minimum 3 year software development experiences

假設我們要向這個職位遞簡歷，那麼在簡歷裏面我們就應該強調自己與這些要求相關的技能與經驗。比如C#的技能，多線程開發技能，相關的項目經驗等就應該突出在簡歷的首要位置。而如果你大談特談你的Linux開發經驗，就毫無針對性了。

3、突出重點

一分好的簡歷，應該突出重點。一份簡歷總是針對某個具體職位而發。那麼你首先就得了解這個工作職位想要招什麼樣的人，在針對他們的要求來重點突出的介紹自己與之相關的技能和經驗。切不可面面俱到，像記流水帳一樣敘述自己的所有情況，甚至將一些無關的信息也羅列進來。

4、突出優點

現在職場競爭非常激烈，絕大多數企業都希望選擇最合適和最優秀的人才。在這樣的競爭環境下，在自己的簡歷裏面，在力求真實的前提下，儘量的突出自己的優點，揚長避短，是必要的。比如應屆生獲得的獎學金，英語等級水平，實習經歷等，都可以表現在簡歷裏面。有優點就要寫出來，不能在簡歷上玩謙虛。

5、命名規範

簡歷的命名也很講究。在簡歷正文開始的地方，最好以自己的名字來代替“個人簡歷”這四個字。存放簡歷文件的名稱也不要使用“個人簡歷”4個字，而是使用個人名字+畢業院校+職位名稱，比如(周揚-國科大-求職安全工程師)。這樣HR或者招聘者能夠很快掌握一些關於你的重點信息，能提高效率。