房地產新人培訓流程。每當公司招收新人的時候，必須要有一個代理人帶領新人進行培訓。讓其能夠快速融入工作環境。那麼房地產新人培訓流程又是怎麼樣的呢，跟普通的入職培訓又有什麼不一樣的呢？
房地產新人培訓流程1
一、房產中介新人培訓的目的
1.讓新人瞭解企業的基本背景情況，即在瞭解企業歷史、文化、戰略發展目標、組織結構和管理方式的同時，瞭解工作的流程與制度規範。
2.幫助員工更快地適應環境和新的工作崗位，更快地進入角色，提高工作績效。
3.通過培訓幫助新員工建立良好的人際關係，增強員工的團隊意識與合作精神。
二、房產中介新人培訓的主要內容
1.常識性培訓，是指對員工進行企業發展歷程、企業文化、管理理念、組織結構、發展規模、前景規劃、產品服務與市場狀況、業務流程、相關制度和政策及職業道德教育展開介紹、講解和培訓，使其可以全面瞭解、認識企業，加深認識並激發員工的使命感。
2.專業性培訓，主要包括：介紹部門結構、部門職責、管理規範、培訓基本專業知識技能、講授工作程序與方法、介紹關鍵績效指標等。在這過程中部門負責人要向新員工說明崗位職責的具體要求，並在必要的.情況下做出行爲的示範，並指明可能的職業發展方向。
3.通過企業信息化軟件平臺進行業務培訓。業務培訓是指房產中介企業對新員工培訓有關房地產行業的知識，房地產中介業務知識，房地產政策，業務開拓技巧等一系列有關今後工作內容的業務培訓項目。例如，易房大師房產中介管理系統可以幫助新人能夠更快的熟悉業務流程，輔助工作的完成。
房地產新人培訓流程2
房產中介的工作內容及流程
1.信息開發（房源、客戶、
方式：廣告欄，公司內部系統（已經錄入到易房大師軟件裏的房客源、，網絡開發（易房大師房源採集、房源羣發、，店面接待，社區活動，掃樓，展銷會，老客戶介紹，報紙，社交平臺，親朋好友……
2.房客源配對
1、需要掌握大量、及時有效的信息；
2、瞭解客戶，深度挖掘客戶的潛在需求；
3、挑選出2-3套最適合客戶的房源；
4、熟悉所選房源，詳細介紹並邀約客戶看房。
3.帶看
1、做好帶看前準備；
2、邀約客戶看房；
3、籤看房確認書；
4、溝通（多聽、多觀察，深度瞭解客戶意向，察言觀色，作進一步的心理分析、；
5、送走客戶或帶客戶來店裏（避免業主和客戶單獨交談、。
4.談判磋商
1、堅持守價議價的原則，及時應對客戶反映出的各種問題；
2、對於暫未成交的，要冷靜分析問題，化解客戶的異議；
3、並表示幫助客戶找到更合適的房子。
4、向業主反應客戶的情況，並藉機殺價，以更快的成交。
5.簽約
1、通知客戶、業主準備簽約所需資料（身份證、房產證、國有土地使用證等、，並告知佣金支付額度及支付時間；
2、準備簽約所需資料（成交合同、收據等、；
3、簽約之後，要恭喜買賣雙方；
4、及時向權證人員溝通該房屋交易事項。
6.過戶交易
1、通知雙方過戶交易所需的資料；
2、提前通知過戶的時間及地點；
3、準備好過戶資料。
7.售後服務
1、關心客戶，逢年過節問候一下；
2、和客戶做好溝通交流，最好能和客戶成爲朋友；
3、保持和客戶聯繫，老客戶也會爲你帶來更多的新客戶。
房產中介新人在培訓過程中一定要認真對待，並且在以後的工作當中要靈活運用知識，善於總結經驗，多學習別人成功的經驗，纔有可能讓自己的能力水平得以提升！
房地產新人培訓流程3
1、新單續保並肩上，業績倍增創輝煌。
2、拼命衝到底，再努一把力，努力再努力，人人創佳績。
3、因爲有緣我們相聚，成功靠大家努力。
4、團隊共作戰，人人出業績。
5、最有效的資本是我們的信譽，它小時不停爲我們工作。
6、市場是海，企業是船，質量是帆，人是舵手。
7、不要等待機會，而要創造機會。
8、培育合作員工，創造合作團隊。
9、人人心中有目標，失敗成功我都要。
10、自己有夢有方向，全力舉績王中王。
11、春光乍現，拜訪爭先，客戶服務，情義無限。
12、不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票。
13、團結一條心，石頭變成金。
14、不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票。
15、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。
16、觀念身先，技巧神顯，持之以恆，芝麻開門。
17、莫找藉口失敗，只找理由成功。
18、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
19、積極激勵我，多勞多收穫，汗水育成果。
20、人之所以有一張嘴，而有兩隻耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。
21、索取介紹，功夫老道，熱忱爲本，永續經營。
22、成就團隊輝煌，助我人生成長。
23、借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
24、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
25、因爲自信，所以成功。
26、用疑惑的目光遠望，路是越來越狹窄。
27、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
28、大家好，纔是真的好。
29、用心專業，身先神顯，季度達標，奮再向前。
30、環境不會改變，解決之道在於改變自己。
31、因爲有我，所以會更好。
32、您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌。
33、真誠，我們有以誠相待、誠實守紀、開誠佈公的人文環境。
34、有一分耕耘，就有一分收穫。
35、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
36、快樂工作，心中有夢，再振雄風。
37、夢想聚團隊，團隊鑄夢想。
38、客戶服務，重在回訪。仔細傾聽，你認心情。
39、風起雲涌，人人出動，翻箱倒櫃，拜訪積極。
40、成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
