職場中怎麼纔有好人緣，在職場上主要看個人的工作能力，完成本職工作纔有其他進步的可能，知道這些規則能夠幫助你改善職場關係，壓力過大的時候也要試着調節放鬆，以下小編爲大家分享職場中怎麼纔有好人緣。
職場中怎麼纔有好人緣1
1、尊重他人。
不論何時何地還是那種職業，尊重別人是最基本的素質了，只要你尊重了別人，別人才會去尊重你。
2、保持微笑。
伸手還不打笑臉人呢，遇到分歧的時候，保持微笑不僅容易化解尷尬，甚至有矛盾也是能給人寬容大度的積極，寬容待人微笑待人也是擁有好人緣的技巧。
3、注意溝通方式。
與人交流的時候可以多用我們，一起，儘量不要去說你，我，這樣的字眼，要注意說話的方式，語氣和用詞，要多注意聽聽別人是怎麼說的，多讚美別人，附和別人，這樣也是很容易有好人緣的。
4、注重自身的形象。
大家都知道物以類聚人以羣分，要有好的人緣也是要注意自身的形象的，外在和內在是同樣重要的，以好的形象展示在人們面前與人溝通，這是對別人的尊重。
5、誠信很重要。
在生活中大家也是要說話算數的，那麼在職場上這個也是更重要的，誠實可信也是幫助建立良好形象的有效途徑。
6、樂於助人。
在職場中，多一個朋友就少一個敵人，樂於助人，主動示好也是結交朋友，化敵爲友的好辦法，人多力量大，朋友多了，在職場中互相幫忙，互利互惠的機會也多，提升也是很快的。
7、智慧型幫忙。
同事的某些工作，問題，他想不到好的思路方法，有求於自己的時候，如果確實有能力想出來好的辦法能幫助他，那麼一定是要幫助他的，這樣也是會讓別人對你產生好感的。
職場中怎麼纔有好人緣2
一、開會時
1、 同事在臺上講話，要學會捧場；
具體方式有，不時用眼神交流一下，偶爾點點頭表示認可，互動時，積極的表達觀點，代表你有認真的在聽，在參與。
2、 不可以低頭轉筆，不參與，不互動，好像一副很煩燥的樣子，偶爾來一個哈欠，聲音超大，引得全場爆笑，這樣給人的感受極差。
二、見面時
同事見面，面帶微笑，說句“嗨”，話不多，會讓人心情舒暢；
碰面時，低頭不語，甚至繞道走，會給人浮想聯翩，“TA是不是對我有意見？”
三、不炫娃，不炫老公或老婆
有人會習慣性在工作場合，分享孩子有多聰明，老公又送了什麼禮物，自己說起來，的確幸福滿滿，很興奮的感覺，但聽的人感受未必跟你一樣。
工作場合，儘量多談工作，少談私事爲佳。
四、聽到同事抱怨他人不好
聽到同事說他人不好，包括老闆、領導或同事，請藉機離開，去幹點更有意義的事情；實在走不開，就保持微笑和沉默，想辦法轉換話題。
五、學會捧場
1、 同事上臺發言，表演，不要吝嗇你的'掌聲；
2、 同事遇到困難，受到挫折，適時慰問一下；
六、跟同事一起出去
1、 一起打“的士”時，請坐到前排，方便付款；
2、 一起用餐時，不要頻繁上廁所，一看就是要“逃單”的節奏；
3、 是同事付的錢，回頭要把自己應出的部分，微信轉賬給TA，他若不要，你可以買個禮物，價值差不多的，送給TA。
七、同事不喜歡你時
1、 同事不喜歡你，你也可以不喜歡他，但沒必要當仇人去攻擊他，試着尊重他；
2、 他不喜歡你，沒關係，也不用去討好他，保持距離就挺好。
八、跟人溝通時
1、 多聽少說
2、 不插話，不打斷別人的講話，讓人把話說完；
3、 跟人溝通時，一邊玩着手機，一邊聽，或頻繁接聽電話，發信息，都是感受不太好的。一定要注意傾聽，要有同理心，一邊聽，一邊迴應，適時點頭，你的行爲和語言，要表現出你很專注的在跟TA溝通。
九、做錯事情時
誰都有出錯的時候，是自己的責任，就要勇於承擔。
切忌不要狡辯，不要推脫，更不要一臉不悅的表情。
要以平常心對待，有錯改之，下次不要再犯同樣的錯誤。
