如何再次點燃我們的工作激情？很多人在做了很久的一份工作後，很容易會失去激情，從而對工作產生厭倦。但是工作又是生活中的麪包，少了就沒有了生活下去的基本。因此調整自己心態很重要。今天分享如何再次點燃我們的工作激情。
如何再次點燃我們的工作激情1
可能是生理累了
每天坐在辦公桌前，面對着電腦，是不健康的，會讓人更加無精打采、昏昏欲睡。嗜睡還可能導致其他不良的生活習慣，如吃零食，抽菸，熬夜等。然後最終導致鬱結於心，產生倦怠感。
所以，我們要吃好、睡好。不要以爲做個素食主義者就萬事大吉了。試着逐漸用白開水代替蘇打，低糖飲食，多吃蔬菜，不要吃得過飽。睡眠需要包括良好的睡眠質量和充足的睡眠時間。更好的睡眠環境，能夠讓我們一覺醒來倍感清爽。
可能是心理疲勞和損傷
不要勞累過度。已經有很多證據表明，生產效率，即輸出，會在經過4個小時聚精會神的工作之後，急劇降低。保持活性，保持前進。我們可以去參加運動，但很多人有一種誤解就是，認爲運動必須包括去健身房，或其他。但是在現實中，保持活性也可以通過用 爬樓梯代替乘電梯，或者將汽車停放在一角，而選擇騎車上班，總之，其他在日常中就能運動的方式更易於實現，而不是讓人整天沉溺在電腦前。
融洽人際關係
在公司裏活得最不開心、工作做得最差的往往是那些人緣不好的員工。新員工學歷傲人，唯我獨尊；老員工資歷不淺，心中不服；事業一籌莫展的人總想和別人比個上下高低等等，這種複雜的人際關係會讓你感覺牽牽絆絆，難以充分發揮自身才華，造成抑鬱情緒，產生職業枯竭。其實，給自己創造良好的人際環境就是爲自己積累財富。心理學家告誡大家做人要把握以下“五不”原則：倚老不賣老；彈性不固執；幽默不傷人；關心不冷漠；真誠不矯情。所以放下架子吧，這樣你纔能有成功的基礎。
開發新的興趣點
工作的久了，難免有些枯燥乏味，不妨找個新的興趣點作爲突破口，如果你已經不再爲金錢而發愁，那就可以玩玩屬於你們那個圈子的遊戲了，如果還在爲財富奔波，那麼，不妨琢磨點創收的點子，把你現在的本職收入的比例降到50%以下，或許就是個不錯的主意~
給自己創造新鮮成就感
同一種性質的工作做久了覺得駕輕就熟、沒有新鮮感、成就感，就會有一種“吃剩飯”的感覺，自然覺得沒有意思，“剩飯”也罷，鮮菜也罷，關鍵是要調整好自己的“口味”，不斷地變化一些花樣，就像給咖啡加點糖一樣，使你的工作不再“苦澀”。因此，不斷地充實專業知識，保持熱誠、積極的工作態度，才能使自己樂在工作。記住，沒有乏味的工作，只有乏味的人。
反省自己的工作
有可能你現在已經精疲力竭了，因爲正在做的工作耗盡了你的力量，並且收穫甚微。對此，唯一的解決辦法是離開一段時間，好好反省下。如果不考慮錢的因素，你希望做什麼樣的工作。
學會休息
學會休息，可以去涉獵其他方面，例如：體育運動，文化活動，sex，閱讀，樂高積木，社交活動，釣魚，烘焙，攝影等。如 果你總是持續做一件事，如編程，那麼總有一天你會不可避免地心力交瘁。所以，做一些看似無關但實際可以重新點燃激情的工作，這些工作或許還能激發你新的想法和思路。
換個工作
個人如果找到適合自己性格、氣質和愛好的工作職位，做到人和工作的最佳匹配則會如魚得水，在工作崗位上大展宏圖。相反，再好的崗位，如果不符合自己的喜好和特點，一段時間後，就會使人厭倦。考慮更換工作或啓動一個不同的項目，有可能是因爲你總是在做無趣，又耗費心力的工作，也有可能是因爲你現在工作的項目已經不符合你的興趣，或你的價值標準。此外，如果你發現工作再也激發不了你的激情，那麼也可以考慮相關領域，也許可以再 次點燃你的激情。
如何再次點燃我們的工作激情2
學會釋放壓力
工作不是野餐會，不論你多麼喜歡自己的工作，工作也都會帶給你一些壓力。有壓力就要發泄，不能悶在心裏，更不要一味地忍受，只有心情輕鬆了，才更容易點燃激情。
尋找工作外的成功
把自己的愛好和業務活動當做本職工作一樣認真對待，並同樣引以爲豪。目前，許多人只把來自辦公室的成績看成真正的成功，結果這些人唯有事業上春風得意時纔會沾沾自喜，而一旦工作遇到麻煩，就感到羞辱不堪。假如你把自尊也置於你的努力之外，當工作中受挫的時候，就容易保持一種積極的態度。
“現在我的工作真是無聊透頂！”朋友們聚在一起，總有人這麼發牢騷。那麼，問問自己：“我正在做自己喜歡的工作嗎？”勉爲其難的確是“痛苦”的事。
不要自滿自滿可以減緩你前進的腳步
可以讓你對工作喪失激情，所以不要沉湎於過去的成就中，要把過去的成績當做激勵自己更上一層樓的動力，試圖超越以往的表現，激情就會重新燃燒起來。
把自己看做自由人
把自己想象是個獨立的承包者，你的僱主是位大客戶，然後合理分配你的時間，以達到不僅滿足客戶所需，而且還可從各方面發展自己的目的。
工作娛樂兩不誤
在現實工作中，有的人只知道拼命工作。一開始在晚上加1～2小時班，不久便整星期地加班，最後連週末也成了辦公時間。其實，工作成了霸佔他全部光陰的“蠻橫客”。這種類型的人除了工作，幾乎沒有任何社交活動。這樣時間一旦長了，難免會對自己的工作產生反感。
不是隻有興趣才能讓我們對工作充滿激情
很多人都在強調興趣的重要性，也有很多人把興趣當做激情的源泉。誠然，興趣非常重要，興趣也可以培養。你可能因爲興趣選擇了一份職業，幾個月或者幾年後，你就會發現，支持你一路充滿激情做下去的不再是初始的興趣，更多的是一種責任，一種被人肯定的自豪，再有就是一份因爲熟悉而產生的眷戀。因此，當你用興趣作爲自己工作沒有激情的藉口的時候，你就得想想：究竟是興趣還是自己的惰性呢？
不斷樹立新目標
任何工作在本質上都是一樣的，都存在周而復始的重複。面對這些周而復始的永無休止的重複，不論誰都會有厭倦的時候。這個時候就要求我們改變態度，樹立新的目標，挖掘新鮮感，把以前的夢想撿起來，找機會實現它；不斷審視自己的工作，看看有那些事情還沒做，然後把它做完。你解決了一個個問題後，就會產生一些小小的成就感，這種成就感就是讓激情每天都陪伴着自己的`最佳良藥。
夢想少一點，計劃多一點
考慮清楚有關自己理想職業的每一件事——從工作形式到工作環境，然後確定自己所追求職業的標準或目的。你可以嘗試一下是否能調到另一個部門，或者先謀個較低的職務，然後找機會進修。最低限度，也要找出妨礙你日後發展的不利因素。
不喜歡，說“不”
如今，在競爭激烈的現代職場，想找一份好工作是很難的，爲了支付生活費用，就必須找一份能獲得短期利益的工作。然而，一份不適合自己的工作將對你產生非常壞的影響。試想，你爲了“安全”收入，而每週花40小時的時間做自己不喜歡的事情，那麼你的理想和才能就會在這種時間的逝去中化爲灰燼。
假如你做得很不愉快，你就不會發揮出自己的才能，也就很難取得好的成績，那麼當經濟困難時期到來時，你就會成爲裁員的對象。而當你被裁掉後，才發現自己所喜歡的工作，從沒做過，也沒有任何經驗。這種工作，你也就很難再找到。因此，你一定要確定找一份你自己所喜歡的工作，並且如果爲了找這種工作要用很長時間，你也一定要儘量堅持下來。要保證自己在又一次聽到“上船來吧”時，第一個反應應該是不要不加考慮地就走上那艘船。
把工作當做自己的事業
如果你只是爲了工作而工作，那麼你是無法享受到其中的樂趣。就算是揣在那一把工資的時候，你心裏還在嘀咕，這日子真過不下去了。這不是工作本身的問題，而是你把自己遊離於公司之外，你沒有把工作和自己的職業生涯聯繫起來，工作只是你賺取生活費用的手段。假如你把工作當做了事業，你就會覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作，你也就會從中感受到使命感和成就感，自然就會燃起激情。
總而言之，激情只能從內燃燒，別人無法真正幫助你點燃激情。當你覺得工作乏味的時候，你就要從工作中尋找樂趣和驚喜，點燃心中的激情。
