一個大學生畢業工作五年的總結，工作總結是彙報自己的學習進度和工作進度的一種方式，而好的工作總結可以讓他人完全瞭解你的工作進度，下面小編分享一個大學生畢業工作五年的總結，一起了解一下吧。
一個大學生畢業工作五年的總結1
我畢業已經五年了，在這五年的工作生活有苦有甜，有辛酸也有喜悅，箇中滋味只有自己最瞭解。
1、在中國，態度決定一切，是生存根本。五年的職業生涯讓我赤裸裸的明白，在中國，或者說在國企事業單位（因爲我沒在私企和外企工作過），態度決定一切。因爲，如果你的工作態度夠好，你可能會犯一些錯誤，但都是可以被原諒的，可以被寬容的，而且當你改正錯誤的時候，還會引來一陣額外的好評，例如，小包同志不錯，工作態度相當的好，而且知錯能改，有上進心，值得提撥和重視，放在哪裏都讓人放心。但是，如果你的工作態度不好，除非你能滴水不漏，從不犯錯，否則，即使你犯的錯誤是正常的，是應該的，是不可避免的，那也沒有用，你所犯的錯誤就會被放大，並蓋上玩世不恭的罪名。
比如你平時工作態度不端正，嘻嘻哈哈，你不犯錯，別人會說，小包這個人工作不是很認真，能力還可以。但人無完人，肯定會有犯錯的時候，那你得到的評價和態度認真的人完全不一樣，別人會說，小包這個人不行，工作不認真，馬馬虎虎的，不能重用。所以，在職場，除非你能力超人，並能保證做事完美無缺，那你可以我行我素，否則，切忌如此。更何況，在有些地方，即使你能力再強，如果工作態度不夠好，一樣可以把你一腳踢開，畢竟現在候補的能力又強，工作態度又好的人太多了。
總之，無論你能力如何，一定要有嚴謹的工作態度，認真的工作精神，無論何時，臉上要保持職業性微笑和專業性的態度，千萬不要嘻嘻哈哈，給人無所謂的感覺。在面對工作和問題時，一定要保持謙虛謹慎，只有這樣，才能在職場生涯中加分，否則即使你別的都好也沒有用。
2、核心競爭力。要問你爲什麼可以生存下來，爲什麼可以享受到比別人好的生活，做比別人好的職業，那就是你有你的核心競爭力。或者你是一個銷售能力特別強的人，或者你是一個組織能力超常的人，或者你是一個管理能力卓越的人，總之，你總要有你的特色，你有別人不如你的地方。哪怕你文藝體育好也行，至少你不能平庸，你不能你會的大家都會，因爲如果這樣，你只能靠工作態度來生存，那樣你很可能只能等到論資排輩或者被人取代。
核心競爭力，就是你的生存根本，無論什麼時候，不要放棄自己的核心競爭力，因爲工作態度是可以讓你生存與錦上添花，但是不能讓你卓越，雖然我說想生存，必須要有好的態度，但想超越平庸，必須有核心競爭力。
3、人際關係。人際關係在很多地方不可謂不重要，因爲在當今社會，很多工作都需要合作，無論是團隊合作還是與外界打交道，人際關係都是一個不可逃避的課題。也許你工作態度好，別人會尊敬你，但並不代表別人就會事事給你開綠燈，在可辦可不辦的情況，也許並不一定給你方便。也許你核心競爭力強，但如果你人際關係不好，遭人忌妒，那處處與你爲難，給你添堵，你的核心競爭力再強，你的工作效率也要打折扣，所以，這也是一個決定性因素，在很多企業，人際關係不是錦上添花，而是決定勝敗的因素，但是，如果沒有第一點和第二點做基礎，光是人際關係好，可能也會被淘汰。
4、背景關係。這是一個可遇而不可求的事。畢竟與人不能選擇父母一樣，人也不能選擇自己的背景，太多的單位因爲某某是某領導的直系或者間接親屬，就可以忽略學歷，能力及其它很多硬件條件，而直接晉級。工作五年來，這樣的事情屢見不鮮，社會上也廣泛的傳出“富二代”和“官二代”。彷彿在這個世界，接受這樣的事實才是正常的，不接受反而會被人所不齒，覺得你冥頑不靈。如果你有一個強大良好的背景關係，你可以輕鬆的得到一個簡單穩定的職位，不過你要做的，就是打賭你的背景不會半路夭折。當你有背景的情況下，你能力還出衆，你人際關係還好，那你就等於坐上了職場的直升機，我也見過很多一飛沖天的火箭，那種情形，只能讓我用“羨慕嫉妒恨”來形容。所以，不要再像老80後那麼傻了，還不靠家庭背景，靠自己的能力打一番天下，這樣的人或者有真正的能力，或者他們無後顧之憂，因爲他們失敗也不怕，他們起碼有退路，可是讓一個沒有背景和財力的.人來拼一下試試，失敗了可能連飯都吃不上，他們當然會保守很多，因爲他們有窮苦的二老雙親等他來養。
5、靈活的頭腦。這個也是先天，不過後天也可以通過努力來彌補，這個有什麼好處呢？就是當前幾點沒有的時候，如果有靈活的頭腦，可能會找回前面的東西，因爲工作態度可以改變，核心競爭力可以學習，人際關係可以培養，背景也可以後來去尋找，比如認乾親，做嫁豪門等等，只要你的頭腦夠靈活，前四點都可以彌補，但是，越是聰明的人，也許會越被聰明所誤，固執自己的東西，所以，真正大智慧的人不多，只要有，什麼都不是問題。這也是老話“是金子到哪都可以發光”的真正原理。
6、勤奮。爲什麼把這一點放在最後，因爲我對這一點的態度也很糾結。說真的，我非常非常崇拜勤奮的人，因爲這樣的人有時會付出常人十倍的努力，他們很努力，讓人敬佩。勤奮的人不一定都成功，但成功的人都勤奮。有時你很勤奮，但你做的事都是錯的事，你反而變成了天天努力去犯錯，這是一種悲哀，勤奮的重要性不言而喻，我把它在放在後面，只是我個人的一種糾結，無它原因。
工作，對於一個年輕人來說，三年一小懂，五年一大懂。五年來，我回頭望望，發現自己成熟很多，我用汗水和薪水，買到了經驗和教訓。損失的，就是青春，換來的，就是成熟。曾經有人說我：“你的缺點就是不夠成熟。”我當時回覆她：“男人成熟急什麼，早晚都會成熟。”我知道成熟是必經之事，但我沒有想到成熟的滋味並不好過，人不會隨着年齡的增長自然的成熟，而只會經歷過無數的挫折，壓力與挑戰，纔會越來越成熟穩重，而經歷那些障礙的時候，痛，只有自己知道！
一個大學生畢業工作五年的總結2
一轉眼，畢業了；又一轉眼，工作五年了！細細回想當初畢業時意氣風發、想要指點江山的豪情、給自己做的五年工作計劃；今天總結下自己這五年的心得吧！
回頭想想，基本與自己當初設定的目標一致：畢業後的頭五年是自己積累及鍛鍊自己能力的時間！在這期間我失敗過、抱怨過、否定自己過，到最後終於能清楚看到自己的不足和需要改進和提高的地方重新努力積累自己。現在再看看自己對成功開創事業所需具備的能力或條件跟五年前又是不同的認識，五年前，覺得只要自己能力強就行；但具體需要那方面的能力，能力有什麼作用？都不是很清晰，當時可能唯一能確定一定要具備的能力就是溝通能力！但今天我已經有了比較明確和清晰的框架：
一、溝通能力 做人做事離不開與人溝通，溝通能讓你獲得別人的認可、消除彼此的誤會、更重要的一點在管理這塊一定需要有很強的溝通能力，這樣才能更好的理解上面領導的指示以及手下的心聲!這個能力也是要在社會上生存所必備的，因爲你無法獲得別人的認可，怎麼推銷得出你自己？
二、 人脈 俗話說得好，在家靠父母，出門靠朋友。這裏就是在說人脈了：每個人都有自己專精的領域，你不可能各行各業都能自己涉足，更多的時候你需要別人的幫助。更重要的一點，當你的人脈越廣，你能獲得的信息就越多，而現在這個社會掌握越多的信息就意味着越多的商機；其次在獲得信息的同時，你的人脈越大，你就越能有效的將能合作的關係串聯起來，更容易達到獲利！簡單的說人脈就像蜘蛛布的網，網越大，你的收穫也大！
三、 數據分析 現代社會有好多東西都是隱藏起來的，從表明來看，你是看不出別人的想法和意圖。誰也不會那麼傻，大張旗鼓的去告訴別人什麼什麼能賺錢，懂的人多了，就意味着能獲取的就少了。但是如果你能將數據彙總，從中進行分析，就能判斷出別人隱藏在表面之下的真實意圖，從而作出正確和及時的佈局和反應。
四、 市場分析及預測 現在要做事，都首先要分析市場：一個商品有沒有市場需求，需求量的大小，市場需求的變化會如何。如果這些你都不懂，那你去做的那件事十有八九會黃，成功了也只能說你運氣好。簡單的說你去做道題目，知道答案的情況下，你肯定能做好；什麼都不懂的情況下，你只能靠運氣！
五、 人員管理 社會發展到現在，不在是個人之間的比拼，而是團隊和企業之間的比拼。如果沒有好的團隊，你就算再厲害，也不能和別人的整體抗衡。螞蟻個頭很小，但螞蟻羣體卻能做到很多別的動物做不到的事。但好的團隊就意味着要對內部的人員進行有效的管理：如何讓團隊保持有戰鬥力、進取心，如何平衡團隊內部的人員關係等等。一個處理不好，說不定你的團隊就會分崩離析，你又要從頭開始。
六、 資本運作（目前嚴重匱乏的能力） 現代企業之間競爭很大，像之前那種一步步的發展向外擴張的模式已經落伍；常見的就是大企業吞併小企業，或者借殼獲得市場準入資格等等。通過資本運作達到企業的擴張或盈利已經是現在行業內部比較常見的方式了。
感覺五年下來對自己的性格也分析得比較透徹：做事過於謹慎‘凡事瞻前顧後，一定要萬事考慮周全，備有後路的情況下才敢去做。這樣雖然沒有什麼問題，但往往因爲猶豫的過程錯過一些機會。難怪人家說但凡做大事者，能力、決心、膽識、魄力、時勢缺一不可！即將開始的五年也是檢驗我是否真的準備好了的時候！希望自己能實現自己畢業時的夢想，達到自己期望達到的高度！
