面試寶典如何做到八面玲瓏，在職場上主要看個人的工作能力，怎麼做才能解決這個問題，遇到不喜歡的同事是難免的，工作的時候要以自己的身體爲第一標準，面試寶典如何做到八面玲瓏，職場上的那些事。
面試寶典如何做到八面玲瓏1
【面試必有環節一：自我介紹】
我的話，全是重點
簡單點，說話的方式簡單點
遞進的套路請省略
面試官沒那麼多時間
你又何必不體貼
面試官想最最短的時間迅速的捕捉
你是誰，你爲什麼選這個專業，我爲什麼要你…
從而建立一個初步的印象
便於下一環節的提問。
我就是這個專業的不二人選 你的優點是你區別於他人的地方，
當然，也不應該僅僅告訴面試官，
你有多優秀，
更要告訴他們，你有多適合這個專業,。
如果你在自我介紹中能顯示出
對這個專業的極大興趣和對未來充分的規劃，
你離你心儀的專業就會更近一步。
我好慌哦，可是還是要保持微笑
真的猛士敢於直面慘淡的人生，
敢於正視淋漓的鮮血
面試官們總是嚴肅的，
他們在聆聽你的介紹時可能面無表情，
但這並不代表你能無視他們，
相反，
你要去面對他們犀利的眼神（但一定要注意禮貌！）
時刻保持微笑，保持情緒平穩，保持吐字清晰。
【面試必有環節二：回答面試官問題】
當你侃侃而談完畢，
那一張張嚴肅而嚴肅的面孔卻沒有絲毫改變，
你是否開始坐立不安？
當面試官突然開口說話，
你是否心頭一緊？
別害怕
你需要了解一種套路：壓力面試
壓力面試，就是指有意製造緊張，以瞭解申請者將如何面對壓力。面試人通過提出生硬的、不禮貌的問題故意使候選人感到不舒服，針對某一事項或問題做一連串的發問，打破沙鍋問到底，直至無法回答。其目的是確定申請者對壓力的承受能力、在壓力前的應變能力和人際關係能力。
充滿自信
其實壓力面試的目的往往不只是想聽到你較好的回答，更多的是考察你面對壓力錶現出來的冷靜，因此考官在提出很有挑戰性的問題的時候更會留意你當時是否自信，而不是你回答的是否完美。所以無論碰到什麼問題，都應該要冷靜分析並且充滿自信。
學會運用“模棱兩可”
壓力面試往往和傳統面試不一樣，很多壓力面試的問題是不能直接回答的。由於大多數壓力面試中的問題都會涉及你的不足，如果你直面回答，肯定會流露出缺陷。因此在回答的時候，一定要把這些缺點或不足和你的優點相聯繫起來，適當運用一些模棱兩可的方法來回答問題。
注意思維
面試官們想看到的，是你談吐間所流露出來的氣質，他們想要的可能是嚴謹求是的思辨，可能是敢爲人先的果敢，你要把讓他們明白，你非常符合這個專業的氣質。
接下來
重量級的來了
聽聽來自真正的面試官的建議：
1、回答問題不要爲了展示自己扯得太遠、不要太囉嗦。
2、注意儀態不要駝背打扮乾淨得體女生妝不要太濃
3、對自己填報的專業事先做一定的瞭解（不一定要是課本上的專業知識，主要是與平時話題密切相關的地方）最大問題：很多同學說自己從初中開始喜歡這個專業，然後對這個專業一問三不知（尷尬了）
4、對一些時事熱點也要關注（可能並不直接與專業有很大的關係如G20）
5、有些院系的面試沒有無領導小組討論，但可以補充其他同學的回答，但不要隨便打斷別人的發言，也不要作沒有質量的補充。
一位麪霸學長教給我們幾個小技巧：
面試官問的問題，有關於你的，關於專業的，以及關於其他的。如果碰到一個不會回答的問題，那麼就要開始套路了：
首先，應該儘可能的闡明你所瞭解的東西，然後說具體方面還不大清楚，但是我希望瞭解（重點來了）還請老師賜教！就是這樣，即使不知道也要表現出強烈的熱情和求知慾。有時候不一定了解的最多的就是最好的，興趣也是很重要的。
如果老師讓你問他們問題，千萬不要隨便問。一定要讓他們知道，你充分了解過這個專業，並且表達出你對這個專業的熱愛。
看了這麼多建議，你是否已經有了底氣？無論如何，請你相信：涓滴意念終匯聚成河，相信念念不忘，終有迴響；相信不忘初心，方得始終，多年的努力從不會被辜負。加油，祝你們面試順利，離自己的夢想更近一步。
面試寶典如何做到八面玲瓏2
面試時的'R20;規矩R21;
基本禮儀
一般不應由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象。
不要緊張，保持自信和自然的笑容。一方面可以幫助你放鬆心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快；另一方面，可令考官認爲你充滿自信，能面對壓力。
面試前
道明來意：告知接待員你是來應聘的，以便作出安排。
應對所有職員保持禮貌，要知道，他們可能成爲你的同事。
進門前先敲門，和主考人禮貌地打招呼。
面試時
談話時要與考官有恰當的眼神接觸，給主考官誠懇、認真的印象。
點頭不可太急，否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象。
談話時切忌東張西望，此舉有欠缺誠意之嫌。
身體語言
待主考人邀請時才禮貌地坐下，坐的時候要保持筆直。
留意自己的身體語言，要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。
切忌一些缺乏自信的小動作
男士應避免把弄衣衫、領帶及將手插進褲袋內；
女士不宜經常撥弄頭髮，過分造作。
避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說話時用手掩嘴。
面試完離去時，向主考人道謝及說R20;再見R21;。
回答問題的態度
態度誠懇，不宜過分客套和謙卑。
不太明白主考人的問題時，應禮貌地請他重複。
陳述自己的長處時，要誠實而不誇張，要視所申請職位的要求，充分表現自己有關的能力和才幹。
不懂得回答的問題，不妨坦白承認，給主考人揭穿反而會弄巧成拙。
語調
語調要肯定、正面，表現信心。
儘量避免中、英文夾雜。
儘量少用語氣助詞，避免給主考人一種用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。
講錯話要補救
在講錯話之後，你亦不要放棄，必須重新振作，繼續回答其它問題。
其它
不要打斷主考人的話，因爲這是非常無禮的行爲。
主考人可能會問你一些與職位完全無關的問題，目的在於進一步瞭解你的思考能力及見識，不要表現出不耐煩或驚訝，以免給用人單位留下一個太計較的印象。
切忌因主考人不贊同你的意見而驚惶失措。部分主考人會故意反對應聘者的意見，以觀察他們的反應。
