大學生畢業簡歷怎麼寫？大三大四的學子也即將畢業，簡歷是我們進入職場的敲門磚，但是有不少大學生不知道怎麼寫自己的簡歷。接下來就由小編帶大家一起詳細瞭解下大學生畢業簡歷怎麼寫。
大學生畢業簡歷怎麼寫1
大學生個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
大學生個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的複印件，外語四、六級證書的複印件以及駕駛執照的複印件，這些複印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應儘量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因爲謊話一定會被識破。要本着誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！
大學生個人簡歷範文（僅供參考）
姓名：×××
性 別：男 公司電話：×××××××××
出生日期：××年××月××日 家庭電話：×××××××××
地 址：某省科技職業學院xxxx# 手機 ：×××××××××
郵 編：×××
求職意向：銷售部主管
工作經歷總結
非常熱愛市場銷售工作，有着十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯繫，並在行業中擁有廣泛的業務關係。在去年某省的陶瓷博覽會上爲公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。
工作經歷
2×××年5月—至今： 擔任某瓷器公司的'市場部業務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，並多次受到公司的表揚。
1999年12月--2000年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，並填寫相應的表單轉報給公司。
教育經歷
1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生幹部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評爲優秀學生幹部，優秀團幹，個人標兵等。
所獲獎勵
1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號
1998/10 某某學院 優秀團幹，個人標兵稱號
1997/10 某某學院 優秀團幹稱號
培訓經歷
2000/07--2000/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試
2001/03--2001/06 某省科技職業學院 通過報關員考試
外語水平
可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業務範圍內常用術語。
電腦操作
熟練使用常用辦公軟件編輯業務文檔，上網收發電子郵件
大學生畢業簡歷怎麼寫2
大學生簡歷的注意事項
1、不要把自己“打扮”成完人
撰寫個人簡歷，要着眼於用人單位的要求，寫明與之對口的相關情況，藉以把自己的優勢突出出來。一般來說，招聘單位最關心的是應聘者能爲單位做些什麼，能帶來些什麼。那麼你就要針對對方需求，突出重點，而不要面面俱到。力爭對方從你的簡介中得出這樣的結論：這是我們需要的人才。
大學生的求職簡歷往往容易出現這樣兩個缺點：第一是一廂情願，只從自己方面考慮，一味地強調自己能幹什麼，如何優秀，而不看對方的需要，不考慮對方喜歡什麼樣的人，關注焦點在哪裏，結果文不對題，很難引起注意；第二是事無鉅細，面面俱到。有的人總想把自己寫得全面一點，生怕遺漏了什麼，結果卻把重要的有價值的東西淹沒在瑣事中。
因此，寫簡簡歷一定要抓住重點，提供最重要的信息。如果你的經歷很豐富，應突出最近幾年的情況。介紹學歷時，應從專科或大學開始。特別要寫清與個人能力相關的社會實踐和任職情況。對於其他個人情況不必寫得太細碎，如身高、體重、家庭成員等，除特殊行業招工以外，都不必詳寫。換言之，只要寫明你的本領正是對方所需要的，你的長處正是對方求之不得的，那麼這樣的簡歷材料就會產生魅力，就會誘發出用人單位非見不可的慾望。
2、自我評價更可信
簡歷內容一定要真實客觀，不摻水分。絕不要爲了迎合用人單位的需求而虛構自己的經歷和才華。如果用人單位認爲你在說假話，對你的人品產生懷疑大話，那麼他肯定不會錄用一個在“德”上有缺點的人。
爲了表現自己的能力和潛力，要多說自己做過什麼，而不是過多自我評價，也不要泛泛而談，如說自己性格開朗，爲人熱情，工作勤奮等，這些套話沒有實際意義，多不要贅述。尤其不要拔高評價，比如，有的人把自己說成“全才”，說“自己適合幹任何工作”。如果說自己什麼都能幹，是一個無所不能的人，那就糟了。什麼都能幹，就等於哪樣也不突出。一般單位是不願要這種“全才”和“完人”的。
3、平實比過分修飾更動人
在文筆上，要追求質樸的語言風格，力避免華而不實。用詞要簡潔直白，不必堆砌很多形容詞，過多修飾反而顯得不實在。在語氣上要平和，既不要太狂，目空一切；也不要過分謙虛，把自己說得平庸無能。
簡歷寫完後要認真核對幾遍，絕不能丟字拉字，或少標點符號，或有錯白字。要做到正確不誤，文通字順。本來不長的文字材料，如果讀起來不通順，還有錯字白字，那麼對方必然會懷疑你的工作作風，對你的期待值自然降低。
4．文面樸素比華美更有魅力
簡歷的篇幅要簡短，文面要整潔，最好能用一兩頁紙寫完，使對方在1-2分鐘內看完，給人留下深刻印象，甚至“一見鍾情”。
簡歷不必另設封面，也不要過分追求花俏精緻。有些人過於注重外在形式，一方面把簡介寫得很長，有幾十頁之多；另一方面又裝潢考究，追求高檔精美，以此表現自己的實力，打動對方。每想到這樣做卻往往畫蛇添足。因爲過分講究外表，作風奢華，會讓人把你與鋪張浪費聯繫在一起，反而不會受到用人單位歡迎的。
