剛入職場的新人感慨，職場的道路從來不是一帆風順的，職場的生活從不輕鬆，學會與不同的人交往是職場的必修課，面對不好相處的同事可以減少接觸，剛入職場的新人感慨教你在職場站穩腳跟。
剛入職場的新人感慨1
(一)學習無止境，注重自身的職業發展，多參加管理培訓課程。
職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校裏學的理論知識運用到工作中，並進一步提高、昇華。
我的主要工作是負責行業的信息整理工作，通過對信息技術和互聯網絡的應用，將公司開發與經營全過程中產生的大量動態數據、行業供應等市場主要數據和各級政府機關頒佈的政策法規進行及時、準確、全面的採集、處理，爲公司今後宏觀決策提供依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。
在對信息進行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。
除此之外,我還嘗試着進行了XX項目的成本估算，使我有機會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的昇華過程。結合學校裏學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。
(二)即使是最基礎的工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。
我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有關，本來以爲這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦於人性化。接觸工作至今，我發現需要保存的資料類目繁多、信息量大。於是，我在按常規進行整理的同時對一些資料從地區、級別等方面進行橫向比較，當然，隨着工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。
當然，我在工作中還存在着一些不足之處，如過於注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本着對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。
總之，我將以公司的經營理念爲座標，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術，爲公司的發展盡我綿薄之力。
剛入職場的新人感慨2
沒有一份十全十美的工作，好工作是做出來
正如沒有一個十全十美的人，一份工作也難以十全十美。甲工作還不錯，離家近，步行十幾分鍾就到公司，可是工資一般，給得不多，勉強餬口;乙工作工資雖然給得搞，可是離家好遠，在路上要花一兩個小時，太消耗人了;丙工作工資不錯，離家距離適中，可是工作時間太長了，一週要工作六天!等等……諸如此類的情況太多，總是難以有一份幹活兒不累，回家近，工資還很給力的工作。一山望着一山高，若總是拿自己的工作和更好的去比較總會過得不開心。要明白，十全十美的工作是沒有的，你需要在一份工作裏學習和成長，也從中獲得相應的成就和滿足感。初入職場的新人，薪資並不是第一位的，是否能獲得成長，是否有成長的空間，能否讓你在其中實現自己想要的`價值纔是更重要的。
職場與社會是從前在校園中未曾學習到的，和大學所修的課程一樣，是要慢慢學習的
工作也是一門課程，有它的章法和規則，需要初入職場的人慢慢去學習。與大學課堂裏的課程不同的是，這些不會有人系統去給你講解，只能靠你自己在平時的工作和與同事相處中不斷地去學習，在這過程中吃虧犯錯肯定是會有的。需要你自己去經歷，去總結出職場的門道，自己形成自己的一套做事的風格體系。
不要以爲上司會像大學選修課的老師那樣，會對你在課堂/公司裏的表現睜一隻眼閉一隻眼
公司是付了薪水的，不要以爲大Boss不會關注底層員工，哪怕大Boss不關注，還有周圍許多雙眼睛。工作不飽和，工作效率不高，和同事相處得不好，工作不積極，其實這些都很容易看出來。除了極少部分的關係戶大家會睜一隻眼閉一隻眼，絕大多數的員工還是在憑實力吃飯的。不要以爲你態度不端正，幹活兒幹得不好會沒人知道，欠的都是要還回來的。你又不是老闆親戚，人家犯不着花錢養一個吃閒飯的。
