同事間日久生情表現，在我們的生活中，同事之間除了休息時間，幾乎每天都在要見面，每天朝夕相處，所以出現了很多的辦公室戀情，日久生情的前提就是需要很多時間相處，在相處當中發現對方的優點，那麼下面就跟小編一起來看看同事間日久生情表現吧。
同事間日久生情表現1
有事沒事的“找事”
“同事”，顧名思義，就是大家在一起共同從事或完成一件事。因此，在正常情況下，職場中大家的主要的內容就是“事”，彼此間共同的交集也就是圍繞着“事”進行。
如果沒有工作事務的交集的情況下，由於職場的特殊性，以及職場的環境和條件等等的限制，就是同性同事之間也極少往來，異性同事間更不會頻繁相互走動了，以迴避“瓜前李下”之嫌，怕引起人們的猜測和懷疑，一般都是有事解決事，沒事就各忙各的，互不關聯。
做事情總是習慣性地考慮對方
在合作的時候，針對某一個項目，有時候難免需要徵求大家的意見，開討論會，需要大家暢所欲言。
但是如果兩個人已經產生了一些情愫，哪怕自己就是一個大公無私的人，在做一些意見反饋時，面對對方的意見，就可能會少了幾分深思熟慮。感覺我們是默契地站在統一戰線上，所以我支持你。這種支持，是沒有經過大腦思考的，是自己油然而生的支持對方，爲對方戰隊。
有時候，同事之間的餐飲活動，在活動現場彼此之間相互照顧，比如給對方遞什麼東西，幫對方喝酒啊，特意地問對方喜歡吃什麼菜等等。這些都是不由自主地站在對方的角度，儘可能地爲對方考慮，其實他們可能並不是刻意這麼做的。
只是你們之間的關係已經開始曖昧不清了，油然而生地考慮對方。想讓對方多關注到你，想讓對方過的好一點，得到更多的支持，更多的信任，更多的理解。
很在意你的觀點和表現
當你被公司表揚時，你參加公司的集體活動時，她會爲你鼓掌，爲你喝彩，她會給你建議，或者點贊你的觀點和看法。對你動心的女人會比普通同事對你更關心，你的表現她會看在眼裏，記在心裏。
有些異性同事之間聊久了很容易就產生了情感，最直接的表現在於，已經可以不顧忌同事身份，聊彼此的情感話題了。
朋友之間聊情感也許是正常的，但異性同事之間聊情感話題，多少帶有一絲試探的意思。不論其中一方是不是已經有了對象，如果兩人開始聊彼此的情感，那就說明雙方之間已經有了曖昧，關係已經不純潔了。
同事間日久生情表現2
一、 同事之間曖昧的初期狀態，
1、 工作時你會發現看到你有什麼難題的時候，對方就會主動來幫你一個，在時時刻刻備戰狀態需要的時候，你會發現對方已經和你有了一種說不清楚的感情。對你提供的幫助更多也是因爲對於你的關注度極高，所以纔會有這樣的'行爲。
2、 看到對方到了你面前，就會變得十分熱情，不管剛開始對方是一個多麼不喜歡說話的人，然而到了你的面前就開始有一種高談闊論的感覺。變着法地想和你去說話，也願意在你面前更好地表達，那麼此時的你就要注意了，你們之間已經有曖昧的跡象。
二、 同事間日久生情的表現
1、 不管公司有什麼事情，第一時間就會想到你，一旦公司有發福利或者你沒有上班的時候，你發現對方就是那個第1個給你打電話的人。一個總是會牽掛你的人，你沒在他就感覺像少了很多東西，就是因爲對方已經和你已經有了日久生情的感受了。
2、 生活中的苦悶與工作中的那些壓力都願意和你去訴說，要知道能夠向另一半去吐露心聲的那個人，必須是自己比較放心的一個人。所以說願意在生活中和你說這個說那個的時候你就要注意了，因爲你們之間早就已經逾越了普通的同事關係。
和同事在接觸過程中，對方有怎樣的心思，你一定要學會去洞察一下。
因爲工作關係，你們之間纔會有長期接觸的機會，然而在很多男女來說，也有和自己同事之間產生感情的情況發生。不過在發生的同時，也要學會去把握感情。同事之間曖昧的初期狀態， 瞭解過以後，你也要試圖去觀察一下身邊的哪一些人，對你已經有了曖昧的狀態，千萬不要總是讓自己傻乎乎模糊不清。對於感情每一個人都要去認真對待，因爲同事關係的升級對於你們之間來說會有很多好處，當然也會有很多的障礙存在。只有你們攜手共同去面對兩個人之間的感情變化，才能夠讓你們共同去迎接一段美好的感情。千萬不要讓這種感覺持續的模糊不清，不然對於兩個人來說也都是一種情感的壓力，也會給兩個人造成一定的困境。
