求職先做好五件小事，職場的道路從來不是一帆風順的，職場上的暗示要學着聽懂，多看看優秀面試的視頻也許能帶來一些啓發，面對不好相處的同事可以減少接觸，在職場上，求職先做好五件小事是很重要的！
求職先做好五件小事1
除了準備好簡歷，應屆畢業生求職還要做好“五件小事”。
1、天天練化妝
幾乎沒有任何一個企業會在招聘啓事上說明“此職位要求相貌端莊”，但是，幾乎100％的企業都會把“相貌端莊”作爲重要的招聘條件。招聘單位把應聘者的外表作爲審覈標準，原因有以下幾個方面：
（１）你代表企業形象；
（２）女人會化妝，男人會穿衣，往往暗示他／她的兩大優點：心靈、手巧；
（３）敢於“隆重”裝扮自己的人，比永遠打扮灰暗的人自信得多；
（４）打扮隆重，代表着該應聘者對職位的熱忱度。
所以，打扮是否有品位，是每個求職者必須攬鏡自照、“捫臉自問”的問題。
2、次次改簡歷
你有幾個版本的簡歷？你發出去的簡歷是千人一面，還是各有不同？
事實上，如果你的簡歷能很有針對性地適用於每家應聘企業，那麼它的“入眼”率將大大提升。比如，在簡歷的頁腳描述自己對企業的認知，很有加分效果！再不濟，在發送簡歷之前，草草地把應聘單位的企業口號拷貝到簡歷的頁眉上，你的成功概率也會立刻增加。因此，千萬記住，每次發送前都要修改簡歷！
3、週週發email
所謂週週發email，是指你把自己的求職情況每週向自己的“人脈網”進行彙報。有資格做你“人脈”的人，往往是非常繁忙的專業人士，如果你不找他，他很難有時間想起你的事情來。
在email裏，別忘了告訴人家，絕對不要特意回覆自己的郵件！
你大可不必擔心自己會打擾“人脈”大哥、大姐或大叔、大嬸，年長的人們在後輩的“掙扎”中會感受到自己的成功與快樂（並非變態），並且樂於施以援手以更深刻地體會到快樂。不要懷疑這種方法是否有效，去做吧！
4、找好親密戰友
求職道路上的親密戰友，有兩類人。一類是你所積累的人脈資源，還有一類是也在找工作的人。
人脈資源，其實就是我們中國人特別看重的“關係網”。在“求職途徑”排行榜上，名列榜首的絕對不是校園招聘或者網上招聘，而是內部推薦！據統計，它的成功率高達50％！
大一的時候，如果你和大四的師兄、師姐以及讀研究生的大師哥、大師姐建立友誼，他們就是你大四就業時的寶貴資源。大學男生一律把交友的目光鎖定在“小師妹”身上，往往毫不理會高自己兩級的師姐。反省一下吧，追求師妹是可以理解的，但和師姐建立同志式的友誼也很重要。
第二類親密戰友，是和你一起找工作的同學。和最要好的同學組成求職小組，你會得到很多好處，比如，分頭查找職位資訊；分頭研究招聘單位與崗位；相互模擬面試等等。
5、備好五個行頭
求職必備的５個行頭是：一個“健康”的email地址，一個穩定的電話號碼，一身三件套的套裝，一隻公文包，一個求職筆記本。
“健康”的email地址，不應該是什麼“懶人”、“酷斃了”或者“酷魚”。太個性化的、男歡女愛的、卡通味道太濃的email，都不適合求職用。如果你在找工作，趕緊註冊一個規規矩矩的email地址，然後，用上一輩子！
一個穩定的幾年不變的手機號碼。我有一個朋友是一位年薪30萬元的資深銷售。我問他有什麼竅門可以這麼牛？他笑笑說：“都是小事情。比如說，我的電話號碼12年沒有變過，從北京到廣州，又到蘇州，任何一個老客戶都能找到我！每一個電話都是機會！”
一身三件套的套裝是極其必要的。裏面最好是短袖，或者是清涼的長袖。５Ａ寫字樓往往很“變態”，夏天很冷，冬天很熱。爲了讓自己舒服一點，一套可以把外套脫下來的三件套裝，冷熱全不怕！
一隻正式的公文包。我見過很多求職者，去面試的時候挎着一個談戀愛用的包包，嗚呼！
一個求職筆記本，你必須準備！每天，把每一個求職步驟記錄下來，當你記滿半本的時候，好的offer自然就來了！
求職先做好五件小事2
剛踏出校園的應屆畢業生，沒有太多的社會經驗，找工作時可能也不知如何下手。其實找工作也並沒有我們想象的那麼難，只要能找準求職的方向和方法，應屆畢業生一樣可以找到一份心儀的工作。
有的應屆畢業生一開始就找到了工作，有的則屢次失敗後還找不到工作，這些都是非常正常的'，不要太急於求成，找工作的過程也是一個鍛鍊的過程，只要好好努力，相信每個應屆畢業生都會找到自己心儀的工作。
1、選擇就業崗位
應屆畢業生在找工作之前，可以先問自己這幾個問題：我想要找一份什麼樣的工作？我感興趣的工作有哪些？我所學的專業是什麼？我的特長是什麼？什麼樣的工作能夠體現我的特長，避免我的缺陷？好好想想這些問題的答案，縮小範圍，找到一個最適合自己發展的方向或工作崗位，就直接去找這樣的工作，大面積撒網只會事倍功半。
2、選擇就業渠道
現在找工作的途徑有很多，有網上招聘、校園招聘、人才市場招聘等方式，這三種方式也各有自己的優勢。校園招聘，企業針對性強；網上招聘，信息資源比較整合；人才市場，則在初始階段就有機會和企業HR直接對話。應屆生應三管齊下，以獲得更多的面試機會。
3、確定企業
確定了心儀的公司以後，就要投出自己的簡歷了。應屆畢業生因爲沒有工作經驗，在簡歷上可以適當的別出心裁，突出特色，突出自己的專業優勢，如果在學校裏組織過活動、當過班幹部也可重點描述。
4、投簡歷面試
如果簡歷被選中，就到了面試這一關。應屆畢業生由於缺乏歷練，往往在面試過程中表現緊張。不要把結果看的太重，儘量表現的大方得體，就算沒有通過面試也沒有關係，可以在面試中累積經驗，慢慢的就表現自然了。
